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本次TCL实业26春招涵盖产品、设计、财务、研发及算法等多个方向,旨在招募具备扎实专业基础和实践能力的应届毕业生。岗位分布在深圳、惠州、上海,部分岗位明确接受无财务经验的小语种毕业生进行培养。
招聘项目:TCL实业26春招
企业性质:上市公司(深圳TCL新技术有限公司)
所属行业:制造业
工作地点:深圳市、惠州市、上海市
学历要求:本科及以上
截止时间:2026-05-04
本次校招共开放5个核心岗位,覆盖产品、设计、财务、研发及算法领域:
职责:负责中台系统规划设计与落地,进行业务抽象与建模,持续优化产品运营。
要求:本科及以上,有中后台产品实习经验,熟练使用Axure、墨刀等工具,有大模型产品化经验加分。
职责:负责产品宣发、营销平面设计、H5页面设计及企业文化创作。
要求:视觉传达、平面设计等相关专业,有1-2次相关实习经验,精通C4D或动态设计者优先。
职责:处理费用报销、境内外结算、会计凭证编制及国际会计准则解读。
要求:全日制本科及以上,西班牙语、葡萄牙语、越南语、俄语专业均可,接受无财务经验者培养。
职责:完成软件开发任务,支持其他项目组,输出开发文档。
要求:计算机、电子相关专业,熟悉C/C++、Java,有实习项目经历优先。
职责:规控算法模型维护优化、仿真测试、技术方案设计及实车测试。
要求:具备数学建模能力,熟悉MATLAB/C++/Python,有车辆仿真平台使用经验或熟悉常见算法者优先。
针对性准备:视觉设计需展示品牌营销及平面设计作品;软件与算法岗位需突出C/C++、Python等语言基础及仿真/实习项目经验;中台产品岗需准备业务抽象与建模案例。
专业匹配:小语种财务管培生需具备西班牙语、葡萄牙语、越南语或俄语能力,强调严谨细致与保密意识。
截止时间:部分岗位(如小语种财务、软件工程师)网申截止至2026年3月12日,请尽早准备。
行业地位:TCL作为知名上市公司,在制造业领域具有深厚积累。
培养机制:小语种财务管培生提供专业培养,适合跨专业或无经验者发展。
技术前沿:规控算法岗位涉及自动驾驶与智能网联汽车,技术方向前沿。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责中台系统规划设计与落地,进行业务抽象建模,持续优化产品运营与创新。
负责产品宣发、营销平面设计、H5页面设计及企业文化创作,需具备成熟审美与设计功底。
处理费用报销、境内外结算及会计凭证编制,支持国际会计准则解读,接受无财务经验者培养。
完成软件开发任务,支持其他项目组,输出开发文档,需熟悉C/C++或Java语言。
负责规控算法模型维护优化、仿真测试、技术方案设计及实车测试,需掌握MATLAB/C++/Python及常见算法。
部分岗位(如小语种财务、软件工程师)的网申截止日期。
视觉设计岗位需展示品牌营销及平面设计作品,软件与算法岗位需突出C/C++、Python等语言基础及仿真/实习项目经验,中台产品岗需准备业务抽象与建模案例。
小语种财务管培生接受无财务经验者,但需具备西班牙语、葡萄牙语、越南语或俄语能力,并强调严谨细致与保密意识,适合语言专业或双背景求职者。
部分岗位(如小语种财务、软件工程师)截止时间为2026年3月12日,且工作地点涉及惠州与上海,建议尽早投递并确认工作地点意向。
是的,该岗位明确接受无财务相关经验的毕业生。企业将提供专业培养,重点考察西班牙语、葡萄牙语、越南语或俄语等语言能力,以及严谨细致、责任感强等软性素质。
岗位要求视觉传达、平面设计、广告等相关创意专业背景。优先具备1-2次品牌营销和平面设计实习经验,且需精通C4D或动态设计者优先。
需具备良好的数学建模和算法开发能力,熟悉MATLAB、C/C++或Python至少一种语言。有车辆仿真平台(如PreScan、Carsim)使用经验或熟悉Lattice、MPC等算法者更具优势。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



