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特来电2026年春季校园招聘正式启动,主要面向计算机类、电气/电力电子/电子信息类、工程类、售前类及机械类等专业的应届毕业生。公司位于青岛,提供完善的福利体系与职业发展通道。
特来电新能源股份有限公司启动2026年春季校园招聘,面向2025届及2026届本科及以上学历应届毕业生。本次招聘涵盖计算机、电气、机械、工程及售前等多个专业领域,工作地点位于青岛。
本次校招共开放5大类岗位,具体方向如下:
涵盖软件开发、系统设计、大数据、人工智能、嵌入式、测试等方向。
具体职责根据录用部门及业务需求确定。
涉及电力电子、智能充电、新能源领域。
对应专业包括电气工程与智能控制、电子信息材料等。
涉及机械工程领域。
对应专业为机械设计制造及自动化。
学历与专业:2025届或2026届本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类、电气工程类、机械类等相关专业。
能力要求:具备扎实的专业基础知识和良好的学习能力。
优先条件:有实习、项目或竞赛经验者优先。
综合素质:责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
基础保障:五险一金。
培养体系:校招专属培养计划、导师制、带薪培训。
生活福利:节日福利、健康体检、员工宿舍(部分城市)、差旅补贴等。
请重点准备与岗位相关的实习经历或项目案例。
确认毕业年份是否符合2025/2026届的要求。
根据专业背景精准选择计算机类或电气类岗位,提高简历通过率。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向计算机相关专业应届毕业生,涵盖软件开发、系统设计、大数据、人工智能、嵌入式、测试等方向,具体职责根据录用部门及业务需求确定。
面向电气工程与智能控制、电子信息材料等专业,涉及电力电子、智能充电、新能源领域。
面向机械设计制造及自动化专业,涉及机械工程领域。
涉及化工等工程方向。
涉及售前技术支持方向。
- 具体职责根据录用部门及业务需求确定。
## ✅ 投递建议
重点关注计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械设计制造及自动化等核心专业,非相关专业需确认是否具备强相关项目经验。
招聘明确要求有实习、项目或竞赛经验者优先,请提前整理好相关技术栈、项目成果及竞赛奖项的详细说明。
岗位涵盖研发、工程及售前多方向,建议根据专业背景精准选择计算机类或电气类岗位,避免海投导致简历筛选风险。
本次校招面向2025届或2026届的本科及以上学历毕业生。求职者需确认自己的毕业年份是否符合要求,往届生或非应届生可能不符合条件。
计算机类岗位涵盖软件开发、系统设计、大数据、人工智能、嵌入式及测试等多个方向。具体岗位职责将在录用后根据实际部门及业务需求确定。
除了扎实的专业基础,公司特别看重实习经历、项目经验或竞赛获奖情况。此外,责任心、沟通能力及团队协作精神也是重要的筛选标准。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
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