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长江三峡技术经济发展有限公司成立于1998年,是中国长江三峡集团有限公司的全资子公司,业务覆盖水利水电工程、新能源、生态环保、城市基础设施建设等领域,形成监理咨询、检验检测、工程承包三大核心业务板块。
长江三峡技术经济发展有限公司(简称“三峡发展公司”)成立于1998年,是中国长江三峡集团有限公司的全资子公司。公司始终围绕集团战略发展需要,履行“服务集团战略、发扬三峡品牌”的使命职责。
历经多年发展,三峡发展公司已由初期以大水电监理和技术服务为主的监理企业,成长为三峡集团内部专业化、服务型工程公司,具备:
市政公用工程总承包一级资质
多项工程监理、咨询甲级资质
工程建设、投资、运营一体化管理能力
全过程工程咨询服务能力
业务领域覆盖水利水电工程、新能源(风电、光伏等)、生态环保、城市基础设施建设。当前形成三大核心业务板块:监理咨询、检验检测、工程承包。业务遍及全国近30个省(自治区、直辖市)。
| 招聘类别 | 人数 | 说明 |
|---|---|---|
| 集团统招 | 4人 | 面向全国高校应届毕业生,统一组织选拔 |
| 专项招聘 | 4人 | 需签订基层一线服务期协议(具体年限以录用通知为准) |
注:所有岗位均需通过中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台报名,报名时请选择单位为“长江三峡技术经济发展有限公司”。
招聘对象:2027届高校毕业生
学历要求:本科及以上
专业要求:港口航道与海岸工程、新能源科学与工程
工作地点:湖北、浙江、安徽、江西、湖南、山西、新疆、甘肃、青海、西藏等
行业内具有竞争力的薪酬体系
完善的“五险二金”(含补充医疗保险、企业年金)
住房补贴/人才公寓支持
员工食堂、健康体检、节日福利、带薪休假等综合保障
多元化职业发展通道与成长支持机制
三峡发展公司高度重视青年员工成长,构建了系统化培养机制:
入职培训:集中式岗前集训,快速融入企业文化与业务
导师带徒:一对一结对指导,助力角色转变与能力提升
综合评价:定期开展绩效评估与潜力测评
青马工程:青年马克思主义者培养计划,强化政治素养与责任担当
轮岗交流:跨部门、跨专业实践锻炼
挂职锻炼:赴重点工程、基层项目一线历练
网上报名(电脑端/移动端)
简历筛选
统一笔试(集团组织)
面谈 + 面试(公司组织)
体检
拟录公示
签约录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
发布时间:2026年10月14日
报名截止时间:2026年11月10日
来源:人力资源部
编辑:李洪远
审核:冯 蔚
本公告最终解释权归长江三峡技术经济发展有限公司所有。
专业要求:港口航道与海岸工程/新能源科学与工程;工作地点:湖北/浙江/安徽/江西/湖南/山西/新疆/甘肃/青海/西藏等。
专业要求:港口航道与海岸工程/新能源科学与工程;工作地点:湖北/浙江/安徽/江西/湖南/山西/新疆/甘肃/青海/西藏等。
专业要求:港口航道与海岸工程/新能源科学与工程;工作地点:湖北/浙江/安徽/江西/湖南/山西/新疆/甘肃/青海/西藏等。
专业要求:港口航道与海岸工程/新能源科学与工程;工作地点:湖北/浙江/安徽/江西/湖南/山西/新疆/甘肃/青海/西藏等。
专业要求:港口航道与海岸工程/新能源科学与工程;工作地点:湖北/浙江/安徽/江西/湖南/山西/新疆/甘肃/青海/西藏等。
通过电脑端或移动端在中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台报名,报名时选择单位为长江三峡技术经济发展有限公司。
对报名简历进行筛选。
由集团组织统一笔试。
由公司组织面谈和面试。
通过面试后参加体检。
对拟录用人员进行公示。
公示通过后签约录用。
本次招聘岗位专业要求为港口航道与海岸工程、新能源科学与工程,投递前请核对自己的专业是否在列,避免因专业不符在简历筛选阶段被淘汰。
工作地点覆盖湖北、浙江、安徽、江西、湖南、山西、新疆、甘肃、青海、西藏等地,专项招聘需签订基层一线服务期协议,投递前请结合自身对工作地域和基层锻炼的接受度做出判断。
报名截止时间为2026年11月10日,需通过中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台报名并选择长江三峡技术经济发展有限公司,流程包含简历筛选、统一笔试、面谈面试、体检、拟录公示和签约录用,建议提前准备笔试相关内容。
本次校园招聘报名截止时间为2026年11月10日。公告发布时间为2026年10月14日,建议尽早完成网上报名,避免临近截止时系统拥堵。报名需通过中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台进行,报名时请选择单位为“长江三峡技术经济发展有限公司”。
本次招聘面向2027届高校毕业生,学历要求为本科及以上。岗位专业要求为港口航道与海岸工程、新能源科学与工程。投递前请核对自己的专业和学历是否符合要求,专业不符可能在简历筛选阶段被淘汰。
工作地点覆盖湖北、浙江、安徽、江西、湖南、山西、新疆、甘肃、青海、西藏等省份。不同分公司岗位对应的具体工作地点可能不同,投递时请结合自身对工作地域的接受度进行选择。专项招聘岗位需签订基层一线服务期协议,具体年限以录用通知为准。
招聘流程包括网上报名、简历筛选、统一笔试(集团组织)、面谈加面试(公司组织)、体检、拟录公示、签约录用共七个环节。其中统一笔试由集团统一组织,面谈和面试由公司组织。建议提前准备笔试相关内容,并留意各环节通知。
公司提供行业内具有竞争力的薪酬体系,完善的“五险二金”(含补充医疗保险、企业年金),住房补贴或人才公寓支持,以及员工食堂、健康体检、节日福利、带薪休假等综合保障。培养体系包括入职培训、导师带徒、综合评价、青马工程、轮岗交流和挂职锻炼等机制,帮助青年员工快速成长。
广发银行汕头分行2027年度校园招聘,面向2027届国内外高校应届毕业生,招聘营销类、运营类、金融科技类、综合职能类岗位,网申投递截止2026年11月下旬。
康比特2027管培生校园招聘面向2027届本科及以上应届毕业生,覆盖研发、生产运营、市场营销、销售、职能支持等方向,工作地点包括北京及河北固安基地,培养周期3年,分集中培训轮岗、定岗实践双导师、独立担责三阶段。
广发银行东莞分行2027届秋季校园招聘,面向境内外2027届本科及以上应届毕业生,招聘营销类、运营类、科技类岗位,网申截止2026年11月30日。
航空工业陕飞2027届校园招聘正式启动,面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生,工作地点为陕西省汉中市,招聘设计研发岗、工艺技术岗、工程技术(博士)等岗位,同时开放社会成熟人才岗位。
齐同华审咨询总部2027校园招聘面向2027届应届毕业生,开放监察部、审计部、品牌宣传中心、市场部、人力行政中心、运营管理中心共6个实习生岗位,每岗1–2人,实习表现优异者有机会获得转正机会。
南宁太阳纸业有限公司(山东太阳纸业股份有限公司子公司,股票代码002078)面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生招聘,工作地点广西南宁,涵盖生产技术、环保能源、质量检测、信息技术、职能支持五大类岗位,网申截止2026年12月31日。



