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重庆三峡融资担保集团是重庆市财政局履行出资人职责的国有大型融资担保机构,本次校招放出项目经理岗共30个名额,并细分管理培训生与普通项目经理两类培养路径。报名截止时间为2026年9月30日24:00,需按要求提交完整电子材料。
招聘单位:重庆三峡融资担保集团股份有限公司
招聘届别:2027届校园招聘
发布时间:2026年8月29日
招聘岗位:项目经理岗,共30人
岗位划分:管理培训生15人、普通项目经理15人
工作地点:重庆主城区域、江津区、万州区、黔江区;北京市、成都市、武汉市、西安市、长沙市、昆明市
重庆三峡融资担保集团股份有限公司(简称“重庆三峡担保集团”)是经重庆市人民政府批准设立、由重庆市财政局履行出资人职责的国有大型融资担保机构,致力于服务中小微企业、“三农”和战略性新兴产业,是国家融资担保基金合作机构、全国首批政府性融资担保体系骨干成员。
基本要求
政治立场坚定,拥护党的领导,自觉遵守国家法律法规及金融监管规定;
道德品行端正,诚实守信,廉洁自律,无违法违纪、失信违约及不良记录;
恪守金融职业操守,具备较强风险意识、责任意识与合规意识;
认同集团经营理念、企业文化与风控价值观,爱岗敬业、忠诚履职、开拓创新;
身体健康,心理素质良好,具备优秀的职业素养与团队协作精神;
符合国有企业工作人员任职资格及近亲属回避相关规定。
任职资格
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 招聘对象 | 2027届应届高校毕业生(参照《渝人社规〔2025〕5号》文件界定) |
| 学历要求 | 管理培训生:硕士研究生及以上学历;普通项目经理:大学本科及以上学历;国(境)外学历须取得教育部留学服务中心认证 |
| 专业要求 | 专业不限;经济学类、金融学类、工商管理类、法学类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业优先 |
| 能力素质 | 具备较强的学习能力、调查研究能力、沟通表达能力、文字写作能力和执行能力;具有一定市场意识和风险意识;责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的团队协作精神 |
| 优先录用条件 | 中共党员(含预备党员)、担任主要学生干部、获得校级及以上荣誉或奖学金、持有金融相关资格证书者(如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等),同等条件下优先录用 |
管理培训生(15人):定位于培养集团战略性业务骨干和经营管理储备人才,通过轮岗锻炼、导师带教和岗位实践等三维培养机制进行培养;培养期满后,根据考核结果、专业特长及集团岗位需求统筹定岗。
普通项目经理(15人):按岗位需求定向培养,快速融入业务一线,主要承担担保业务相关执行工作。
项目经理岗的主要工作职责包括:
参与客户营销、渠道拓展和项目储备,了解客户融资需求,协助开展担保业务方案设计和项目推进;
参与项目尽职调查和风险分析,收集核实企业经营、财务、征信及反担保措施等信息,协助撰写项目调查和评审材料;
参与项目实施和保后管理,做好客户维护、信息收集、风险排查及项目资料整理归档等工作;
学习掌握融资担保业务、风险管理等相关制度和业务流程,完成集团及所在部门、分公司交办的其他工作。
需打包提交电子版材料,压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”,包括:
求职登记表
学历学位证书(应届生提供学籍在线验证报告)
职称/资格证书(如有)
个人近期1寸免冠正面电子照片
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选 → 笔试 → 心理测评 → 面试 → 背景调查 → 体检 → 公示 → 正式入职。
重要说明
每位应聘者仅可投递1个岗位,请慎重选择;
所有应聘材料须真实、准确、完整,弄虚作假者一经查实,取消资格;
初审通过者将通过短信或电话通知后续环节,请保持通讯畅通;
招聘全程接受纪检监察部门监督;
集团有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划,并保留最终解释权。
不予录用情形
存在以下任一情形者不予录用:
受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清;
曾被行政拘留、治安处罚、强制戒毒、矫治教育,或受党纪政务处分;
参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动;
曾被单位辞退、开除公职或解除劳动合同;
被列入失信被执行人名单或有严重不良信用记录;
有吸毒、赌博等违法行为;
有精神病史;
其他不适宜从事本岗位工作的情形。
本次共招聘30人,包含管理培训生15人和普通项目经理15人。岗位职责覆盖客户营销、渠道拓展、尽职调查、风险分析、项目评审材料撰写及保后管理。
15人,定位于培养集团战略性业务骨干和经营管理储备人才,通过轮岗锻炼、导师带教和岗位实践等方式培养,培养期满根据考核结果、专业特长及集团岗位需求统筹定岗。
15人,按岗位需求定向培养,快速融入业务一线,主要从事担保业务客户营销、尽调评审、项目推进和保后管理等工作。
- 报名截止时间:2026年9月30日24:00
| 优先录用条件 | 中共党员(含预备党员)、担任主要学生干部、获得校级及以上荣誉或奖学金、持有金融相关资格证书者(如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等),同等条件下优先录用 |
简历筛选→笔试→心理测评→面试→背景调查→体检→公示→正式入职。
- 每位应聘者仅可投递1个岗位,请慎重选择;
## 不予录用情形
存在以下任一情形者不予录用:
管理培训生要求硕士研究生及以上学历,面向战略性业务骨干和经营管理储备人才;普通项目经理岗本科及以上即可。本科应届生可优先考虑普通项目经理岗,硕士可结合未来定岗空间选择是否投报管理培训生。
每人仅可投递1个岗位,报名截止时间为2026年9月30日24:00。需准备求职登记表、身份证扫描件、学历学位证书或学籍在线验证报告、职称/资格证书及1寸电子照片,并打包成以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件。
经济学、金融学、工商管理、法学、数学、统计学、计算机等专业优先,CFA、FRM、CPA、法律职业资格等证书可加分。中共党员、主要学生干部、校级以上荣誉或奖学金获得者会在同等条件下优先,建议在简历和登记表中充分体现。
本次招聘面向2027届应届高校毕业生,按《渝人社规〔2025〕5号》文件界定。管理培训生要求硕士研究生及以上学历,普通项目经理岗要求大学本科及以上学历。国(境)外学历须取得教育部留学服务中心认证。
管理培训生和普通项目经理岗均在本次项目经理岗招聘计划内,分别招聘15人。管理培训生重点培养战略性业务骨干和经营管理储备人才,采用“轮岗锻炼+导师带教+岗位实践”的培养方式,培养期满后根据考核结果和集团岗位需求定岗。普通项目经理岗按岗位需求定向培养,更偏重快速融入担保业务一线。
公告明确每位应聘者仅可投递1个岗位,需要慎重选择。报名可通过公司官网“加入我们”或国企优聘网进行。电子材料包括求职登记表、身份证扫描件、学历学位证书或学籍在线验证报告、职称/资格证书及近期1寸照片,压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”。
招聘流程依次为简历筛选、笔试、心理测评、面试、背景调查、体检、公示、正式入职。公告未写明各环节的具体时间,报名截止时间为2026年9月30日24:00。简历筛选通过后,公司会通过短信或电话通知后续安排,建议投递后保持手机畅通并及时关注报考渠道。
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