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天津市新华中学始建于1914年,是天津市教委直属重点中学、首批示范高中校及全国百强中学。学校财政全额拨款,现面向全国国优计划毕业生公开招聘5名事业编制教师,岗位包括中学数学、物理、化学、生物及信息技术教师各1人。招聘对象为2026届应届国优计划毕业生及2024、2025年未就业的国优计划毕业生,需具备硕士研究生及以上学历及相应教师资格。
天津市新华中学始建于 1914 年,是天津市教委直属重点中学、首批示范高中校及全国百强中学。学校为财政全额拨款事业单位,拥有全国五一劳动奖章获得者、正高级教师、特级教师等百余人,处于天津领先、区域领军位置。
本次拟招聘专业技术人员 5 名,均为事业编制。具体岗位如下:
中学数学教师:1 人
中学物理教师:1 人
中学化学教师:1 人
中学生物教师:1 人
中学信息技术教师:1 人
身份要求:2026 届应届高校“国优计划”毕业生;2024、2025 年毕业后未就业的“国优计划”毕业生视同为应届毕业生。
学历要求:具有硕士研究生及以上学历和学位。须在 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位证。
年龄要求:硕士研究生 38 周岁及以下(退役军人 43 周岁及以下);博士研究生 40 周岁及以下(退役军人 45 周岁及以下)。
证书要求:须持有高级中学教师资格证书。尚未取得的应提供考试合格证明、普通话等级证书或免试认定证明,且须在 2026 年 7 月 31 日前取得证书。
其他要求:具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;无传染性疾病,无精神病史。
现役军人、全日制在读非应届高校毕业生。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受过党内警告或行政警告及以上处分者。
在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为且在禁考期限内者。
列入失信联合惩戒对象名单、有精神病史、聘用后即构成回避关系者。
有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
报名时间:2026 年 04 月 10 日 16:00 - 04 月 17 日 16:00
审核时间:2026 年 04 月 10 日 9:00 - 4 月 20 日 12:00
报名方式:通过天津市人才服务中心网站进行网上报名。
资格复审:需携带报名表、身份证、教师资格证(或证明)、学历学位证(或在读证明)、成绩单、推荐表、未就业证明(往届生)、国优计划身份证明等材料原件及复印件。
面试安排:
第一阶段:模拟授课及现场答辩(总分 100 分,占最终成绩 40%)。60 分及格,按 1:2 比例进入第二阶段。
第二阶段:进班授课和组织实施教育活动(总分 100 分,占最终成绩 60%)。
计分方式:面试成绩 = 第一阶段成绩×40% + 第二阶段成绩×60%。
体检:按 1:1 比例确定人选,在市三级及以上综合性医院进行,费用自理。
考察:审查政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等,同步进行失信联合惩戒查询及教职员工准入查询。
拟聘用人员名单公示 7 个工作日。
公示期满无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
报到时间:须在 2026 年 7 月 31 日前完成报到(特殊情况延期不超过 2 个月)。
招聘工作实行回避制度,主动接受社会和上级监督。
严禁伪造证件、作弊、泄露试题等违规行为。
资格审核贯穿全过程,发现不符合条件者取消资格。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘1人,面向国优计划毕业生,需具备数学相关专业背景及高中数学教师资格证。
招聘1人,面向国优计划毕业生,需具备物理相关专业背景及高中物理教师资格证。
招聘1人,面向国优计划毕业生,需具备化学相关专业背景及高中化学教师资格证。
招聘1人,面向国优计划毕业生,需具备生物相关专业背景及高中生物教师资格证。
招聘1人,面向国优计划毕业生,需具备信息技术相关专业背景及高中信息技术教师资格证。
在天津市教育委员会、天津市人才服务中心及学校网站发布招聘公告。
登录天津市人才服务中心网站进行网上报名。
招聘单位对报名材料进行网上审核。
审核通过者进行现场资格复审,随后进行两阶段面试(模拟授课答辩+进班授课及活动组织)。
按1:1比例确定体检人选,在市三级及以上综合性医院进行。
进行政治思想、道德品质等考察及失信、准入查询。
公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,需2026年7月31日前报到。
务必确认自己属于“国优计划”毕业生(2026届应届或2024/2025年未就业),并准备好相应的身份证明材料,这是报名的核心门槛。
必须持有高级中学教师资格证,或已参加并通过考试取得合格证明/免试认定证明,且需在2026年7月31日前正式取得证书,否则取消资格。
报名时间为2026年4月10日至17日,需通过天津市人才服务中心网站报名;面试前需携带身份证、成绩单、推荐表等大量原件进行现场资格复审,请提前整理。
本次招聘仅限“国优计划”毕业生,包括2026届应届毕业生,以及2024年和2025年毕业后未就业的国优计划毕业生。报名时必须提供“国优计划”的身份证明材料,如身份与专业方向证明等,否则无法通过资格审核。
面试分为两个阶段:第一阶段为模拟授课及现场答辩,主要考察教育教学能力,占总成绩40%;第二阶段为进班授课和组织实施教育活动,面向学生群体现场教学,占总成绩60%。两个阶段均需达到60分及格线方可进入下一环节。
应聘人员须在2026年7月31日前取得高级中学教师资格证(尚未取得者需提供考试合格证明或免试认定证明)。同时,必须在2026年7月31日前取得最高学历的毕业证和学位证,届时未取得将取消聘用资格。
2026届毕业生在资格复审时,若尚未取得毕业证和学位证,需提供由所在院系出具的在读证明(加盖公章,包含生源地、政治面目、专业、入学及预计毕业时间等),并实施“容缺后补”机制,但需在报到环节补齐证件,否则取消资格。
是的,在体检、考察、公示及聘用环节,若出现人员放弃、不合格或空缺情况,将依据同一岗位应聘人员面试成绩由高分到低分依次递补一次。递补人员需严格履行体检、考察、公示等程序。
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