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天能集团始创于1986年,致力于成为全球领先的绿色能源系统解决方案商。本次校招提供完善的“五级人才发展计划”与双通道职业路径,提供五险一金、免费公寓、项目跟投等丰厚福利。
天能始创于1986年,发源于浙江湖州,致力于成为全球领先的绿色能源系统解决方案商。公司积极响应国家“双碳”战略,构建“铅、锂、氢、钠+固态”多元电池技术体系。
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 年营收 | 超2000亿元 |
| 企业排名 | 中国民营企业500强第27位,中国制造业企业500强第14位 |
| 员工规模 | 近30,000人 |
| 专利积累 | 累计申请专利超9000项 |
| 研发实力 | 拥有2000+研发人员,含12位国家级人才 |
生产基地:21大生产基地
分支机构:160家分子公司
服务网点:40万个营销服务网点
覆盖市场:业务覆盖中国及越南、印尼、泰国、德国、南非、巴西等全球市场
天能集团为应届生提供完备的成长路径与激励机制。
| 计划名称 | 面向人群 | 核心目标 |
|---|---|---|
| 扬帆计划 | 新入职应届生 | 快速融入、岗位胜任 |
| 启航计划 | 1–2年员工 | 能力进阶、轮岗实践 |
| 远航计划 | 3–5年骨干 | 项目攻坚、管理储备 |
| 领航计划 | 中层管理者 | 战略思维、跨部门协同 |
| 领军计划 | 高潜专家/高管 | 行业引领、生态构建 |
管理发展通道:专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 高管
专业发展通道:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 专家 → 首席专家
第一年(见习期):领袖分享 + 入职集训 + 文化导入 + 导师带教
第二至三年(主管级):岗位轮换 + 扬帆班培训 + 项目实战
第三至五年(经理级):工作改善 + 启航班赋能 + 职业路径设计
本次校招涵盖七大类岗位,具体需求如下:
方向:电池材料、电化学、新能源研发
专业:应用化学、化学工程与工艺、材料科学与工程、材料化学、电化学、新能源材料与器件、冶金工程等
方向:机械、电气、自动化、软件开发
专业:机械工程、机械设计及其自动化、材料成型与控制工程、工业设计、焊接技术与工程、流体/制冷/暖通工程、电气工程及其自动化、软件工程、计算机科学与技术、物联网工程等
方向:财务、法务、人力、品牌、行政
专业:财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、法学、新闻传播、工商管理、人力资源管理、行政管理、公共关系学、文秘、旅游/酒店管理、播音主持等
方向:数字化、智能化系统建设
专业:计算机科学与技术、自动化、软件工程、网络工程、信息工程等
方向:智能产线、质量管控、过程优化
专业:机械工程、自动化、电气工程及其自动化、工业工程、信息管理、材料科学与工程(新能源电池材料方向)、化工、过程装备与控制工程、智能制造等
方向:销售、渠道、客户服务
要求:专业不限,热爱销售工作,可接受高频出差
方向:海外市场拓展、多语种商务支持
要求:专业不限;英语可作为工作语言;小语种(法语、西班牙语、阿拉伯语等)优先;可接受海外常驻或高频出差
基础保障:五险一金(全额缴纳)、免费员工公寓/租房补贴、员工食堂 + 月度餐补、生日礼品 + 节日福利 + 团建活动
激励机制:目标激励、项目激励、增量利润分享、限制性股票与期权计划、重点项目跟投机制
国内:湖州(总部)、杭州、上海、深圳、盐城、宿迁、芜湖、马鞍山、阜阳、赣州、濮阳、济源、焦作、黔东南等
海外:越南、印尼、泰国、土耳其、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、德国、南非、埃及、尼日利亚、墨西哥、巴西等
宣讲会
简历投递(官网或移动端)
在线测评
面试(初试 + 复试)
录用通知
签约入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向应用化学、材料科学与工程、电化学等专业,从事电池材料、新能源研发等工作。
面向机械、电气、软件、计算机等专业,涉及机械、电气、自动化及软件开发方向。
面向财务、会计、法学、人力、行政、新闻传播等专业,涵盖财务、法务、品牌、行政等职能。
面向机械、自动化、工业工程、材料等专业,负责智能产线、质量管控及过程优化。
专业不限,要求英语可作为工作语言,小语种优先,负责海外市场拓展,接受海外常驻或高频出差。
参与线下或线上宣讲会
通过官网或移动端扫码投递
完成在线性格与能力测试
包含初试与复试环节
发放录用意向
完成签约并正式入职
技术研发类岗位明确要求应用化学、材料科学等专业,职能类需财务、法学等对口专业,请严格核对专业目录后再投递。
国际业务类岗位明确标注需英语或小语种能力且接受海外常驻,国内业务类需接受高频出差,投递前请评估自身意愿。
仅限2025年9月至2026年12月毕业的学生,海外留学生需提前准备教育部留学服务中心的学历学位认证。
本次校招面向2025年9月至2026年12月期间毕业的全球应届毕业生。对于中国大陆学生,以毕业证和学位证为准;港澳台及海外留学生,则需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
该岗位专业不限,但要求英语可作为工作语言,小语种(如法语、西班牙语、阿拉伯语)专业优先。此外,该岗位明确标注需要接受海外常驻或高频出差,适合有国际化视野且适应性强的人才。
集团构建了“五级人才发展计划”,包括面向新人的“扬帆计划”、面向1-2年员工的“启航计划”、面向骨干的“远航计划”、面向中层管理者的“领航计划”以及面向高潜专家的“领军计划”。同时提供管理与发展双通道,确保员工从专员到首席专家的清晰晋升路径。
北京柠檬微科技股份有限公司2026年暑期日常实习招聘,面向2027届及2028届毕业生,提供Web前端、测试开发、游戏客户端等5大岗位方向,工作地点位于北京,实习表现优异者可获转正机会。
莉莉丝游戏2027全球校园大使招募,寻找热爱游戏、擅长沟通的在校生,负责校招宣传、社群运营及活动执行,提供内推优先权、现金激励及专属周边福利。
北京北方华创微电子装备有限公司2026年春季校园招聘,涵盖流程专家、机械工程师、项目专员等岗位,主要面向北京地区,部分岗位需硕士学历及3年以上经验。
极客未来2026春招“鸿鹄计划”面向25/26届本科及以上应届生,招募学科校长管培生(教学管理方向)及华南事业部储备干部。管培生岗位聚焦小学数学/初中教学与管理,提供三年晋升至学科校长的路径,薪资15-60万/年;储备干部岗位面向大专及以上,侧重市场运营与校区管理,薪资10-15K/月。
宇通集团2026届春季校园招聘补录,面向2026届本科及硕士应届生,提供海外客户联络、IT、供应链(采购/仓储/物控)等岗位,工作地点主要在郑州,招满即止。
亿滋2026 i-Sales扬帆项目是针对2024-2026届本科及以上应届毕业生的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域销售领袖。



