天天基金26春招

招聘概况

天天基金2026届春季校园招聘正式启动，面向2026届本/硕/博应届毕业生。本次招聘聚焦金融科技与财富管理领域，提供从一线服务到核心研发的多条职业发展路径。工作地点覆盖上海、北京、深圳、南京，部分岗位为行业头部正编，部分为管培生项目。

1. 证券服务经理（上海）

• 核心职责：分析客户需求，提供全生命周期财富管理；解答证券疑问，提升客户体验；挖掘客户价值。

• 任职要求：本科及以上学历，金融、工商、投资类专业优先；有志于从事证券投资顾问行业。

• 福利亮点：行业头部正编、不需自己开发客户、周末双休、五险一金+补充医疗、员工宿舍及食堂。

2. 管培之星 | AI数据分析（上海）

• 核心职责：深入金融业务场景，整合多源数据；利用大语言模型构建数据应用方案；探索数据驱动的新业务模式。

• 任职要求：数学、统计、计算机等相关专业；热爱金融科技，具备逻辑思维；必须掌握Python、SQL及大模型技术（vibe coding）。

• 培养机制：面试通过直接发放正式管培Offer，提供轮岗培养计划。

3. 管培之星 | 证券投资交易方向（做市交易）

• 核心职责：负责场内产品做市交易（权益/固收）、对冲管理、风险管理及策略研发。

• 任职要求：金融工程、数学、物理等理工科背景优先；熟练使用Python或C++；对交易策略有热情。

• 特别提示：需经实习考核后转正，择优纳入管培体系。

4. 管培之星 | 证券研究方向（行业研究）

• 核心职责：跟踪行业政策与基本面，撰写行业及个股研究报告；搭建财务模型，参与上市公司调研。

• 任职要求：理工科及金融经济复合背景优先；具备券商研究所或买方行业研究实习经验。

• 特别提示：需经实习考核后转正，择优纳入管培体系。

5. 业务支持管理岗（南京）

• 核心职责：负责客户服务部业务支持、产品分析、业务培训及高净值客户需求分析。

• 任职要求：金融相关专业，了解公私募产品及投资策略；具备逻辑分析能力。

• 福利亮点：六险一金、年度旅游、春节双亲费、丰富业务培训。

培养与福利体系

• 管培生计划：制定轮岗培养计划，结合个人意愿及能力确定最终业务方向。

• 证书支持：在岗培训助力考取证券/基金从业证书。

• 全面保障：入职即买五险一金及补充商业医疗险，每年免费体检，提供员工宿舍、食堂及各类节日福利。

✅ 投递建议

• 技术岗：重点准备Python/SQL代码及大模型相关项目经验。

• 业务岗：突出金融实习经历及CFA/CPA/证券从业等证书优势。

• 管培岗：关注实习考核环节，提前了解做市交易或行业研究的实际工作内容。

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