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天翼支付科技有限公司是中国电信集团有限公司所属二级子公司,作为国家高新技术企业及中央企业产业数据运营平台牵头建设单位,致力于移动支付现代产业链建设。本次2026届春季校园招聘聚焦支付服务、数字消费、金融科技及数据科技四大核心板块,提供具有竞争力的薪酬福利与系统化培养体系。
天翼支付科技有限公司(简称“翼支付”)成立于2011年,是中国电信集团有限公司所属二级子公司。作为中国人民银行核准的第三方支付机构及国家高新技术企业,公司承担着中央企业产业数据运营平台牵头建设单位的重要使命。
战略定位:立足国家支付基础设施,做强移动支付现代产业链链长和央企产数运营平台。
业务布局:聚焦支付服务、数字消费、金融科技、数据科技四大核心板块。
发展实力:
核心产品“翼支付”APP累计注册用户超5亿户。
国内移动支付APP排名第三(据权威第三方数据)。
拥有7家全资子公司、2家参股公司。
科技类人才占比超68%。
本次校招共开放6个岗位,工作地点覆盖北京、上海、广州、西安。
| 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|
| 数据分析岗 | 北京、上海 |
| 数据建模岗 | 北京、上海、广州、西安 |
| 软件开发岗 | 北京 |
| 数据开发岗 | 北京、上海 |
| 软件测试岗 | 北京 |
| 渠道销售岗 | 北京 |
央企平台:稳定可靠,发展可持续。
薪酬水平:对标互联网企业薪酬水平。
六险二金:含补充医疗保险、企业年金等。
住宿支持:部分岗位/城市提供员工宿舍。
职业发展:提供稳健职业发展通道 + 系统化培养体系。
简历投递
简历筛选:对投递简历进行初步筛选。
在线笔试:参加线上能力测试。
初试:进行线上或线下面试。
复试:进行终面考核。
发放OFFER:通过考核后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工作地点位于北京、上海,属于数据职能方向。
工作地点覆盖北京、上海、广州、西安,专注于数据建模领域。
工作地点位于北京,从事通信研发与软件开发工作。
工作地点位于北京、上海,涉及数据开发与通信研发。
工作地点位于北京,负责软件质量保障。
工作地点位于北京,负责市场渠道拓展与销售业务。
通过官网或二维码投递简历
对投递简历进行初步筛选
参加线上能力测试
进行线上或线下面试
进行终面考核
通过考核后发放录用通知
本次校招涵盖数据建模、软件开发、数据分析及渠道销售等岗位,建议根据专业背景(如计算机、统计、金融等)选择匹配度高的技术或业务岗,技术岗竞争可能更激烈。
作为央企背景的科技金融公司,面试中可能侧重考察对支付业务、数据安全及金融科技趋势的理解,建议提前了解翼支付APP的市场地位及四大核心业务板块。
招聘流程包含在线笔试环节,且部分岗位(如软件开发、数据开发)对技术能力要求较高,需提前复习相关算法与业务知识,注意关注官网投递入口。
本次校招流程共分为六个阶段:首先是简历投递与筛选,随后进入在线笔试环节。通过笔试后,候选人将依次参加初试(支持线上或线下形式)和复试(终面)。最终通过所有考核的候选人将收到OFFER。
公司作为央企平台,提供六险二金(含补充医疗保险和企业年金),并承诺具有互联网企业的薪酬水平。此外,部分岗位或城市提供员工宿舍,并拥有稳健的职业发展通道及系统化培养体系。
工作地点主要分布在北京、上海、广州和西安。其中,软件开发岗、软件测试岗及渠道销售岗主要在北京;数据分析岗和数据开发岗在北京和上海;数据建模岗则覆盖北京、上海、广州及西安四个城市。
中国能建湖南火电2027届校园招聘启动,面向统招全日制本科及以上2027届应届毕业生,招聘电力工程建设和职能管理类专业方向,年薪6.5-13万,提供八险两金、员工宿舍/餐补等福利。
江丰电子2027校园招聘面向2027届全日制本科/硕士毕业生,开放研发、制造、品质、营销、职能、IT六类岗位,工作地以余姚为主,部分在北京、上海、杭州等地。江丰电子是深交所上市公司(股票代码300666),全球半导体靶材市场出货量超过40%。
西安交大捷普网络科技有限公司2027届校园招聘已启动,面向2027届本科/硕士应届生,开放研发类、技术类、职能类共13个岗位,覆盖C/C++/Java开发、AI安全产品、渗透测试/安全评估、密码技术、商务/行政等方向。招聘流程为网申、简历筛选、笔试、技术面试、综合面试和最终Offer。
上海宇航系统工程研究所2027届校园招聘正式开启,面向2027届博士和硕士毕业生,需求专业覆盖航空航天、人工智能、电子、控制、机械等领域;同时设有聚才计划博士专项和2027届所培生推免通道。
皓泽电子2027届校园招聘正式启动,面向机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类专业的2027届全日制本科及以上毕业生,以专业类管培生方式培养PE工程师、专项项目工程师等方向,工作地点位于河南省焦作市孟州市。
天津凯发电气2027届校园招聘面向2027届本硕毕业生,开放继电保护开发、软件开发(JAVA/C++)、项目实施等岗位,覆盖电气工程、控制工程、计算机、软件工程、物联网工程等专业。招聘流程包含网申/线下投递、简历筛选、面试、Offer发放、入职体检、签订三方协议等环节。



