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上市公司 科技 收录 2026.09.03

天宇股份 2027 届校园招聘正式启动!

天宇股份 2027 届校园招聘正式启动!

浙江天宇药业股份有限公司(股票代码:300702)是一家专业从事特色原料药与制剂研发、生产和销售的现代化制药企业,可提供一站式CDMO服务解决方案。本次2027届秋季校园招聘正式启动,设置总裁管培生·未来商业领袖、菁英计划·未来业务技术骨干、强基计划·未来智造技术专家三大项目,并面向研发、生产、质量、职能等方向进行招聘。

所属企业 天宇股份
工作地点 浙江台州、山东潍坊、江苏盐城、上海、杭州
招聘批次 2027届秋季校园招聘
企业性质 上市公司
特色原料药 沙坦类原料药 CDMO 原料药制剂一体化 制药 原料药 制剂 合成

招聘公告与岗位信息

天宇股份 2027 届秋季校园招聘正式启动!

天高海阔,宇你同行。AI 时代,科技为器,人才为本。

🏢 公司简介

浙江天宇药业股份有限公司(股票代码:300702)是一家专业从事特色原料药与制剂研发、生产和销售的现代化制药企业,可提供一站式 CDMO 服务解决方案。

公司主要产品涵盖心血管类、代谢免疫类、神经精神类、泌尿生殖类、抗肿瘤类和抗哮喘类药物,是全球主要的心血管类原料药制造商之一,沙坦类原料药全球市场领先。

  • 生产基地:7+ 家

  • 全资子公司:10余家

  • 员工规模:5000+

  • 研发中心:6个(台州、上海、常州、杭州等)

  • 海外办公室:4个(美国、西班牙、印度、巴西)

  • 荣誉资质:国家重点高新技术企业、国家知识产权示范企业

  • 2025年营收:30.61亿元

  • 归母净利润同比增长:149.78%

快速生长中的天宇

  • 非沙坦类原料药及中间体收入同比增长 54.6%,产品矩阵加速扩容,全球规范市场客户持续导入

  • 制剂业务收入同比增长 64%,原料药制剂一体化战略落地生根,成为新的增长引擎

  • CDMO 业务稳步拓展,一站式服务能力持续升级

  • 积极搭建合成生物技术平台,快速布局多肽、ADC、小核酸等新兴业务

  • 智能制造与数智化产线建设提速,AI 走进研发、生产、质量、销售等环节

详细数据参见公司 2025 年年报。

总裁管培生·未来商业领袖

面向全球高校优秀硕博人才,通过核心业务轮岗、高管导师带教、重点实战项目历练,培养集团未来独当一面的业务领军人才。拟招聘 10-20 人。

菁英计划·未来业务技术骨干

面向专业功底扎实、热爱医药行业的优秀毕业生,深度参与药物研发、工艺迭代、业务体系搭建等核心工作,培养业务技术骨干。

强基计划·未来智造技术专家

面向渴望扎根生产一线、敢闯敢干的热血青年,深度参与车间现场实操,熟悉药品生产全流程,培养生产一线智造专家。

招聘职位

招聘职位 拟招人数
总裁管培生 10-20 人
研发技术类 120 人
生产类 100 人
质量类 70 人
职能类 20 人

人才培养体系

“天宇专属 TY 发展通道”和“宇跃计划”培养体系为新人铺好成长之路:

  • 启航集训

  • 导师带教

  • 实战淬炼

  • 跨界历练

天宇期待的你:TY 人才

  • 思维洞察(大脑 CPU):看得见问题的本质,头脑灵光

  • 行动敏捷(手脚):干活利索,想到就能做到

  • 人际敏锐(传感器):善沟通、懂协作,个人优秀很重要,整体出色是根本

  • 自我成长(铠甲):会复盘、爱进步,把每一次经历都变成能力

  • 成就驱动(能源电池):把事干得漂亮,对结果有执念

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

生产基地:7+家

关联岗位

总裁管培生

面向全球高校优秀硕博人才,通过核心业务轮岗、高管导师带教、重点实战项目历练,培养集团未来独当一面的业务领军人才;本轮拟招10-20人。

菁英计划

面向专业功底扎实、热爱医药行业的优秀毕业生,深度参与药物研发、工艺迭代、业务体系搭建等核心工作,培养业务技术骨干。

强基计划

面向渴望扎根生产一线、敢闯敢干的热血青年,深度参与车间现场实操,熟悉药品生产全流程,培养生产一线智造专家。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

尽早投递,动态关注官方通知

推文中未展示具体截止日期与投递入口,但已明确“正式启动”。建议优先访问官方校招页面并尽早完成投递,不要因等待其他机会而错过秋招窗口。

分方向准备总裁管培生与专业岗

总裁管培生明确面向硕博且招聘10-20人,建议突出综合管理素养;研发、质量、生产、职能类体量更大,可按岗位方向展示专业功底、项目经历和现场问题解决能力。

体现对医药行业新赛道的理解

公司除特色原料药、制剂和CDMO外,还在布局合成生物、多肽、ADC、小核酸与智能产线。简历和面试中若能体现这些方向的相关项目或认知,会更有针对性。

常见问题 FAQ

天宇股份2027届校招设置了哪些培养项目,分别适合什么发展倾向?

本次校招设置三大项目:总裁管培生、菁英计划、强基计划。总裁管培生定位为未来商业领袖,适合希望参与轮岗和重点项目历练的硕博人才;菁英计划定位为业务技术骨干,适合专业功底扎实、愿意深度参与研发/工艺/业务体系搭建的毕业生;强基计划从生产一线切入,适合愿意扎根现场、逐步成长为智造专家的候选人。投递时可先判断自己倾向于综合管理还是专业技术路径,再选择对应项目。

天宇股份校招:总裁管培生面向哪些人群?招聘规模是多少?

原文写明总裁管培生面向全球高校优秀硕博人才,招聘人数为10-20人,属于精英化、小规模培养。这个方向更适合具备综合管理潜质的硕博同学,建议准备时重点体现项目落地、跨团队协作与复杂问题解决能力。文中未展开详细轮岗周期与招聘流程,需以主办方后续发布为准。

天宇股份校招:招聘职位分布在哪些方向,需求量最大的是哪些方向?

本次开放的总裁管培生拟招10-20人,研发技术类120人,生产类100人,质量类70人,职能类20人。研发与生产类招聘规模最大,合计超过半数,说明本次校招重点补充研发与生产制造力量;质量类同样有较大需求。求职者可结合自己的专业背景,优先锁定其中一类进行针对性准备。

天宇股份是一家怎样的公司?有哪些业务布局值得关注?

浙江天宇药业股份有限公司(股票代码:300702)是专业从事特色原料药与制剂研发、生产和销售的制药企业,可提供一站式CDMO服务,沙坦类原料药全球市场领先。近年非沙坦类原料药及中间体收入同比增长54.6%,制剂业务同比增长64%,并积极布局合成生物、多肽、ADC、小核酸及智能产线。求职者可结合这些业务方向去了解企业增长主线,并在面试中展现对制药产业的理解。

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