通达股份27秋招

本次校招面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间要求为2027年1月至2027年12月。投递前请先确认自己的毕业时间是否在范围内，不符合时间要求的同学可能无法通过简历筛选。学历层次不同对应的岗位方向和薪酬区间也有差异，建议结合自身学历选择匹配的岗位类别。

招聘岗位分为研发类、技术类、生产类、职能类、市场类五大方向，具体包括电缆材料研发工程师、电气设计工程师、质量工程师、生产管理储备干部、财务管培生、市场营销管培生等。工作地点包括河南省洛阳市（总部）、江苏省扬州市、广东省广州市、四川省成都市，部分岗位支持异地办公或轮岗。建议根据专业背景和城市偏好提前锁定目标方向，避免盲目投递。

应聘流程为网申投递、简历筛选、在线测评/笔试（技术岗含专业测试）、多轮面试（HR初面+业务部门复试+高管终面）、录用签约及实习安排。技术岗笔试含专业测试，建议提前复习与电缆材料、电气设计、结构仿真、工艺研发等相关的专业知识。面试环节较多，可提前准备项目经历和技术问题的表达，并了解公司电线电缆主营业务及应用领域。

薪酬方面，年薪参考为本科8–15万元、硕士12–22万元、博士面议。福利包括五险一金、补充商业保险、年度健康体检、安家费（硕士及以上学历）、人才公寓/租房补贴、餐补、交通补贴等。培养方面设有双通道职业发展体系（管理序列+专业序列）、导师制培养、定制化培训计划及国内外技术交流机会。硕士及以上学历的同学可重点关注安家费和人才公寓等政策。

可通过校招官网、微信公众号【通达股份招聘】或校招平台进行网申投递，公众号可获取最新宣讲行程、岗位动态及内推码。咨询邮箱为登录后查看邮箱，邮件标题需注明“2027校招+姓名+应聘岗位”。建议投递前准备好简历并明确应聘岗位方向，关注公众号以便及时获取宣讲和岗位动态信息。