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政府机关 科技 收录 2026.08.31

拓邦股份2027届校园招聘正式启动!

拓邦股份2027届校园招聘正式启动!

深圳拓邦股份有限公司(拓邦股份)1996年成立于深圳,2007年在深交所上市(002139),是国内智能控制领域首家上市公司;以“四电一网+AI”技术体系为核心,深度服务工具和家电、汽车和高端装备、新能源三大行业,累计申请专利3915件,员工超1.3万人。

所属企业 拓邦股份
工作地点 深圳、惠州、海外
招聘批次 2027届
企业性质 政府机关
智能控制 深圳 惠州 越南 墨西哥 拓邦股份 应届生 四电一网+AI

招聘公告与岗位信息

关于拓邦

深圳拓邦股份有限公司(拓邦股份)1996年成立于深圳,2007年在深交所上市(股票代码:002139),是国内智能控制领域首家上市公司。公司以“四电一网+AI”技术体系为核心,构建了覆盖硬件开发到云端服务的完整技术生态闭环,深度服务工具和家电、汽车和高端装备、新能源三大行业。

关键信息:

  • 制造业单项冠军

  • 累计申请专利3915件

  • 科技进步二等奖

  • 2025年营业收入110.82亿元

  • 过去十年复合增长率22.59%

  • 员工超1.3万人

面向人群

  • 招聘对象:2027届海内外高校应届毕业生(毕业时间:2026年9月-2027年8月)

  • 专业覆盖:计算机、软件工程、人工智能、自动化、电气工程、机械设计、电子信息、通信工程、工业工程、供应链管理、语言类(英语/日语/西班牙语/越南语)等

  • 工作地点:深圳、惠州、越南、墨西哥

🗂️ 招聘流程

  1. 网申

  2. 简历初筛

  3. 初试

  4. 复试

  5. Offer发放

  6. 签订三方

说明:

  • 每位同学仅需投递一个心仪岗位,HR将为你做最佳匹配

  • 面试采用线上/线下同步进行,实际以HR通知为准

发展与培养

晋升发展:

  • 英雄路线、将军路线、转岗拓宽、分级多通道发展机制

  • 不设天花板,做自己喜欢的事、做自己擅长的事

全周期成长护航计划:

  • 入职第1年:快速融入不迷茫,完成校园→职场无缝过渡

  • 入职2-3年:能力成长快车道,明确方向,站稳岗位

  • 入职4-5年:骨干进阶无天花板,实现骨干→管理/核心晋升

✨ 福利待遇

  • 全面保障:五险一金、EAP心理咨询、无息贷款、人才住房

  • 充电放松:法定节假日、带薪年假、带薪旅游假

  • 休闲娱乐:健身房/舞蹈室/球场、15+协会

  • 便捷生活:免费住宿/班车、食堂、节日/生日礼、爱心基金

  • 应届生可享深圳市毕业生人才引进政策直接落户深圳,符合条件还能领宝安区政府人才补贴

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

上市情况:2007年深交所上市(002139)

招聘流程

未知时间
网申

每位同学仅需投递一个心仪岗位,HR将做最佳匹配

未知时间
初试

面试采用线上/线下同步进行,实际以HR通知为准

未知时间
复试

面试采用线上/线下同步进行,实际以HR通知为准

投递建议

精准投递一个岗位

本次校招每位同学仅需投递一个心仪岗位,HR会根据简历做最佳匹配。建议结合所学专业、意向城市(深圳/惠州/越南/墨西哥)和职业方向慎重选择,不要盲目海投。

按规范准备简历

面向2027届海内外应届生(毕业时间2026年9月-2027年8月)。邮件投递命名格式为“学校-专业-姓名-意向职位”,邮件正文建议附简要自我介绍和意向岗位说明,方便HR快速筛选。

关注面试通知并善用内推

招聘流程含网申、简历初筛、初试、复试、Offer、签订三方;面试采取线上/线下同步进行,具体以HR通知为准。可联系在拓邦工作的学长学姐内推,或通过「拓邦之窗」公众号的内推外荐渠道推荐同学。

常见问题 FAQ

拓邦股份校招:本次校招面向哪些学生?

本次招聘面向2027届海内外高校应届毕业生,毕业时间要求为2026年9月至2027年8月。专业覆盖计算机、软件工程、人工智能、自动化、电气工程、机械设计、电子信息、通信工程、工业工程、供应链管理以及英语/日语/西班牙语/越南语等语言类专业。

拓邦股份校招:工作地点有哪些?

工作地点包括深圳、惠州、越南和墨西哥。深圳是国内总部所在地,越南/墨西哥属于海外基地,适合有意向接受海外工作机会的同学。投递时每位同学只能投递一个心仪岗位,HR会根据简历做最佳匹配。

拓邦股份校招:招聘流程是怎样的?

招聘流程依次为网申、简历初筛、初试、复试、Offer发放、签订三方。每位同学仅需投递一个心仪岗位,HR将做最佳匹配。初试和复试采用线上/线下同步进行,具体方式以HR通知为准。

拓邦股份校招:有哪些培养计划和福利待遇?

培养上分为入职第1年快速融入、2-3年能力成长、4-5年骨干进阶三个阶段,并采用英雄路线、将军路线、转岗拓宽等多通道发展机制。福利包括五险一金、EAP心理咨询、无息贷款、人才住房、带薪年假/旅游假、免费住宿/班车、食堂、节日/生日礼、爱心基金以及15+协会等。应届生还可享受深圳市毕业生人才引进政策落户深圳,符合条件可领宝安区政府人才补贴。

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