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民企 通信 收录 2026.10.14

东莞美维2027届校园招聘

东莞美维2027届校园招聘

迅达科技东莞(东莞美维电路有限公司)成立于2001年,位于广东省东莞市,隶属于纳斯达克上市企业迅达科技集团 TTM Technologies Inc.,专注于研发及制造高精密、高层次、大尺寸的印制电路板(PCB),为人工智能、超大规模服务器、云计算及高端计算等领域提供支撑。现启动2027届校园招聘线上投递通道。

所属企业 东莞美维电路有限公司
工作地点 东莞市
学历要求 2027届全日制本科、硕士毕业生,毕业时间:2027年7月
招聘批次 秋招
东莞 PCB制造 美资外企 纳斯达克上市 年薪13-32W

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

迅达科技东莞(东莞美维电路有限公司) 成立于2001年,位于广东省东莞市,占地面积12万平方米,总投资超2.4亿美元,隶属于纳斯达克(Nasdaq)上市企业 **迅达科技集团 TTM Technologies Inc.**(股票代码:TTMI)。

公司专注于研发及制造 高精密、高层次、大尺寸的印制电路板(PCB),为人工智能(AI)、超大规模服务器、云计算及高端计算等领域提供硬核支撑,为全球客户提供支持。

📊 集团与公司实力

迅达科技TTM

  • 全球PCB制造商前5

  • 25全球制造基地

  • 19,000+全球员工

  • 纳斯达克上市企业

东莞美维DMC

  • 广东省高新技术企业

  • 广东省外贸骨干企业

  • 东莞市信息产业百强

  • 美资外企

🎓 招聘对象与要求

  • 招聘对象: 2027届全日制本科、硕士毕业生,毕业时间2027年7月。

  • 工作地点: 广东省东莞市。

  • 英语要求: 本科生通过英语四级及以上,硕士研究生通过英语六级及以上。

  • 招聘批次: 秋招。

岗位实时更新中,以此页面展示信息为准。

01 研发工程师(6名,年薪27-32W)

需求专业: 材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业。

岗位职责:

  1. 根据公司发展需要,主导新技术研发、工艺流程能力提升项目;

  2. 负责项目研究专利申请,主导新设备、新材料的评估、验证与试产跟进;

  3. 负责文件系统完善以及客户跟进。

岗位要求:

  1. 硕士研究生学历;

  2. 沟通及组织协调能力强,责任心、主动性强;能吃苦耐劳,能承受压力;

  3. 英语CET-6及以上,可熟练使用微软办公自动化软件。

02 工艺工程师(34名,年薪13-18W)

需求专业: 电子信息类、材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业。

岗位职责:

  1. 设定各生产流程的工艺规范及操作规程,维护工艺文件体系建设;

  2. 对工艺流程异常进行分析、解决,维护生产工艺及品质稳定;

  3. 不断优化流程工艺,提高效率与良率,实现成本节约。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 沟通及组织协调能力强,责任心、主动性强;能吃苦耐劳,能承受压力;

  3. 英语CET-4或以上,可熟练使用微软办公自动化软件。

03 NPI工程师(4名,年薪13-18W)

需求专业: 电子信息类、材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业。

岗位职责:

  1. 负责新产品(含样板、试产)导入的全程统筹,识别设计与制造风险并提出改善建议;

  2. 组织样板制作与试产跟进,协调工程、品质、生产等部门解决工艺、品质及交付问题;

  3. 负责试产问题的收集、分析与闭环,保障新产品顺利、稳定量产;

  4. 对接客户技术要求,参与客诉及技术问题的分析改善。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 沟通及组织协调能力强,责任心、主动性强;能吃苦耐劳,能承受压力;

  3. 英语CET-4或以上,可熟练使用微软办公自动化软件。

04 品质类工程师(18名,年薪13-18W)

需求专业: 质量管理类、电子信息类、材料类、化学类、测控技术、理工类等相关专业。

岗位职责:

  1. 负责公司品质体系及流程质量规范的建立、维护及完善;

  2. 生产过程中的品质控制及品质改善,流程品质问题的预防、分析及提出改善方案;

  3. 把关板材、化学品、耗材等来料品质;开展供应商评估与审核;实施各流程品质规范及工艺规范;

  4. 跟进出货流程及问题板处理进度,按行业标准编制出货报告;

  5. 开展各类失效分析并出具报告。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 要求性格外向,责任心、主动性强,沟通及组织协调能力强;

  3. 英语CET-4以上;电脑基本操作熟练。

05 PCB前端工程类工程师(5名,年薪13-18W)

需求专业: 电子信息类、机械及自动化类、理工类等相关专业。

岗位职责:

  1. 通过分析客户提供的PCB设计资料,协调工厂与客户的技术需求差异;

  2. 运用专业软件编写各类生产指示文件,设计各类工具供生产使用;

  3. 联合生产、工艺部门完成现场异常问题处理,完善相应指示。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 性格外向,善于沟通,主动性强;

  3. 英语CET-4以上;电脑基本操作熟练。

06 生产管理类助理主管/工程师(16名,年薪13-18W)

需求专业: 电子信息类、自动化及机械类、化工类、工业工程、智能制造类等相关专业。

岗位职责:

  1. 统筹现场生产管理,协调生产计划与人员安排,保障产能目标与品质稳定;

  2. 落实品质改善、产量计划、效率提升、成本管控、6S管理等专项工作;

  3. 负责团队管理建设,开展培训、技能提升、绩效考核与日常纪律管理;

  4. 负责现场设备运行管理,分析数据优化参数,跟进自动化项目及系统维护,保障效率与良率;

  5. 使用专业软件制作相关夹具与测试程序,支撑电性能测试;

  6. 建立完善作业标准与管理流程,跟进生产改善项目;推进效率提升、成本节省、人员效率核算及生产文化建设、培训考核。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 性格外向、沟通及组织协调能力强,团队意识强,具备一定抗压能力;

  3. 责任心强、工作主动;

  4. 英语CET-4以上,熟练使用Office等办公软件。

07 设施设备类工程师(6名,年薪13-18W)

需求专业: 能源类、电气类、自动化及机械类等相关专业。

岗位职责:

  1. 负责工厂工程项目的统筹与规划,对接、协调外部供应商,做好进度管理,保障项目各环节顺畅衔接、按期完成;

  2. 负责工厂动力系统及动力设备设施的日常巡检、维护与保养,保障动力系统稳定运行;

  3. 负责PCB生产设备的维修、保养与故障排查,保障设备稳定运行。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 动手能力、沟通及组织协调能力强,责任心强、工作主动;会使用CAD软件;

  3. 吃苦耐劳,能适应多种工作环境及应急维修状况;

  4. 英语CET-4以上,熟练使用Office等办公软件。

08 职能管理类工程师(18名,年薪13-18W)

需求专业: 行政管理/商务英语、英语类、环境工程/安全工程/化学/机械/电气、计算机类、财经/理工类。

岗位职责:

  1. 行政: 负责管理制度与文书资料的编写、归档与维护;对接供应商、政府部门及相关机构;协助处理日常行政事务;

  2. 客户服务: 跟进客户订单及各项服务,协调客户反馈、内部生产进度,确保订单按时交付与款项回收;配合新客户开发及客户来访接待;

  3. EHS: 协助建立安全管理制度,开展安全巡查、隐患整改及化学品、危废、特种设备、消防管理,组织安全培训与应急演练;负责废水、纯水、回用水运行,实现废水达标排放、节水减排与危废减量;

  4. IT: 收集并分析信息系统需求、编写需求文档,参与系统设计、编程、测试与验收,开展用户培训并提供日常技术支持;

  5. 生产物料计划: 结合产能与物料排定生产计划,跟进进度、协调插单急单及物料产能异常,保障准时交付;分析物料需求、制定物料计划,控制库存、预防并处理呆滞料,分析物料成本。

岗位要求:

  1. 全日制本科学历;

  2. 沟通及组织协调能力强,责任心强、工作主动;

  3. 工作细心、具备较强的数据分析能力与团队合作精神;

  4. 性格外向,善于沟通;

  5. 客户服务方向英语CET-6或专业四级以上(其余方向CET-4以上),IT方向持相关证书者优先。熟练使用Office等办公软件。

✨ 福利待遇

  • 工作时间: 8:30-12:30,13:30-17:30,五天八小时。如因工作需要安排加班将按规定支付相应加班费。除法定假期外,可享受带薪年薪,有薪婚假、产假/陪产假、病假等。

  • 五险一金: 入职按照法律法规要求,足额购买社会保险,险种包括:养老、医疗、生育、工伤、失业。公积金公司和个人各缴纳5%。

  • 免费住宿: 公司免费提供2-4人间宿舍,水电全免。

  • 餐补: 公司提供餐补。

  • 调薪与奖金: 管培生一年半内3次调薪,年度奖金。

  • 培训与晋升: 培训体系与双晋升通道。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届全日制本科、硕士毕业生,毕业时间2027年7月

关联岗位

研发工程师

6名,年薪27-32W,硕士研究生学历,需求专业为材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业,负责新技术研发、工艺流程能力提升、项目研究专利申请、新设备新材料评估验证与试产跟进、文件系统完善及客户跟进。

工艺工程师

34名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为电子信息类、材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业,负责设定生产流程工艺规范及操作规程、维护工艺文件体系、分析解决工艺流程异常、优化流程工艺提高效率与良率。

NPI工程师

4名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为电子信息类、材料类、化学类、机械及自动化类等相关专业,负责新产品导入全程统筹、组织样板制作与试产跟进、试产问题收集分析与闭环、对接客户技术要求。

品质类工程师

18名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为质量管理类、电子信息类、材料类、化学类、测控技术、理工类等相关专业,负责品质体系及流程质量规范建立维护、生产过程品质控制与改善、来料品质把关、供应商评估审核、出货报告编制及失效分析。

PCB前端工程类工程师

5名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为电子信息类、机械及自动化类、理工类等相关专业,负责分析客户PCB设计资料、协调工厂与客户技术需求差异、编写生产指示文件、设计工具及现场异常问题处理。

生产管理类助理主管/工程师

16名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为电子信息类、自动化及机械类、化工类、工业工程、智能制造类等相关专业,负责统筹现场生产管理、品质改善、产量计划、效率提升、成本管控、6S管理、团队管理建设及设备运行管理。

设施设备类工程师

6名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为能源类、电气类、自动化及机械类等相关专业,负责工厂工程项目统筹规划、动力系统及动力设备设施巡检维护保养、PCB生产设备维修保养与故障排查。

职能管理类工程师

18名,年薪13-18W,全日制本科学历,需求专业为行政管理/商务英语、英语类、环境工程/安全工程/化学/机械/电气、计算机类、财经/理工类,方向包括行政、客户服务、EHS、IT、生产物料计划。

招聘流程

未知时间
线上投递

通过线上投递通道填写表单,提交姓名、性别、最高学历、第一意向岗位、第二意向岗位、是否服从调配及个人简历等信息。

收到邮件后5个工作日内答复
初筛进度咨询

如需咨询初筛进度,可发送邮件至招聘官方邮箱,附上个人简历,附件及邮件主题命名:姓名+学校+应聘岗位+是否接受调配。

投递建议

确认学历与英语门槛

本批次要求2027届全日制本科或硕士毕业生,毕业时间为2027年7月。本科生需通过英语四级及以上,硕士研究生需通过英语六级及以上;研发工程师仅限硕士研究生学历,投递前请先核对自身学历与英语等级是否匹配意向岗位。

按意向岗位准备专业方向

岗位覆盖材料类、化学类、机械及自动化类、电子信息类、质量管理类、能源类、电气类、计算机类、财经类等多个专业方向。建议结合自身专业和职业规划选择第一、第二意向岗位,并提前了解PCB制造、工艺优化、新产品导入、品质控制等方向的基础知识。

留意工作地点与调配选项

工作地点为广东省东莞市,投递表单中需填写第一意向岗位、第二意向岗位以及是否服从调配。如对岗位方向或城市有明确偏好,请在投递时如实填写;咨询初筛进度可发送邮件至招聘官方邮箱,邮件主题按“姓名+学校+应聘岗位+是否接受调配”命名,招聘方将在收到邮件后的5个工作日内答复。

常见问题 FAQ

东莞美维电路有限公司校招:这次校招面向哪些毕业生?毕业时间有要求吗?

本次招聘面向2027届全日制本科、硕士毕业生,毕业时间要求为2027年7月。本科生和硕士研究生均可投递,但不同岗位对学历有明确区分,例如研发工程师要求硕士研究生学历,其余多数岗位要求全日制本科学历。投递前请先确认自己的毕业时间和学历层次是否符合要求。如果学历或毕业时间不匹配,可能在初筛阶段被筛掉。

东莞美维电路有限公司校招:投递时英语等级有什么要求?

本批次岗位英语要求为:本科生通过英语四级及以上、硕士研究生通过英语六级及以上。具体到岗位,研发工程师要求CET-6及以上;工艺工程师、NPI工程师要求CET-4或以上;品质类、PCB前端工程类、生产管理类、设施设备类要求CET-4以上;职能管理类中客户服务方向要求CET-6或专业四级以上,其余方向CET-4以上。建议在投递前确认自己的英语等级证书是否满足意向岗位要求。

东莞美维电路有限公司校招:工作地点在哪里?投递时需要选择意向岗位吗?

工作地点为广东省东莞市。投递表单中需要填写第一意向岗位和第二意向岗位,并选择是否服从调配。岗位方向包括研发类、工艺类、新产品导入类、PCB前端工程类、品质类、生产管理类、设施设备类、职能管理类。建议结合自身专业和职业规划认真填写意向岗位,并如实选择是否服从调配,以免影响后续匹配。

东莞美维电路有限公司校招:如何咨询初筛进度?

如需咨询初筛进度,可发送邮件至招聘官方邮箱,附上个人简历,附件及邮件主题命名格式为:姓名+学校+应聘岗位+是否接受调配。招聘方将在收到邮件后的5个工作日内答复。建议在投递后耐心等待,并确保邮件命名规范,以便招聘方快速识别和处理。

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