好未来27届实习

项目概览

好未来27届实习项目面向2027届毕业生，提供核心人才计划、招聘运营、招生增长、托福授课及AI课程策划等岗位。项目旨在通过系统化培养体系、导师带教及跨部门轮岗，帮助候选人快速掌握业务全流程，优秀实习生可直接获得正式校招Offer。

核心培养优势

• 专属导师带教：提供一对一导师指导，快速掌握业务逻辑。

• 系统化培训：涵盖GTM专项培训、跨部门轮岗机会等。

• 清晰晋升路径：横向接触多岗位业务，纵向可向主管、专家方向晋升。

• 转正机会：优秀实习生可直接获得正式校招Offer。

1. 核心人才计划（GTM方向）

• 岗位定位：教育硬件行业专业操盘手储备。

• 核心职责：协助市场洞察与竞品分析；制定产品GTM计划；统筹跨部门协同；跟踪核心数据优化流程。

• 任职要求：市场营销、工商管理、国际贸易、理工科优先；具备数据分析能力（Excel、PPT、SQL/BI加分）；市场敏感度高，逻辑思维强。

2. 人力青藤校招生（招聘运营方向）

• 岗位定位：招聘体系运营与数据化支持者。

• 核心职责：招聘系统维护与流程优化；招聘数据监控与分析；渠道与供应商管理；候选人体验优化。

• 任职要求：本科及以上，HR实习经验优先；精通Excel/PPT，熟悉SQL/BI工具及ATS系统；跨部门沟通能力强。

3. 招生增长运营（ToB方向）

• 岗位定位：ToB招生增长与机构赋能运营者。

• 核心职责：机构端项目落地与赋能；机构客户问题解决与运营维护；内部跨部门协同；监控招生数据推动增长。

• 任职要求：普通本科及以上，专业不限；有教育行业实习或机构销售/运营经验优先；熟练使用Office软件。

4. 托福专职授课教师（北京）

• 岗位定位：雅思/托福教学与学科活动执行者。

• 核心职责：雅思课程日常授课与辅导；学科活动设计与执行；活动产品包装与推广；用户调研与需求分析。

• 任职要求：本科及以上；专四良好/优秀或专八合格，雅思7.5分以上优先；持有教师资格证、TESOL、TKT者优先。

5. AI课程策划

• 岗位定位：AI辅助课程生产与流程优化专家。

• 核心职责：搭建课程生产Pipeline；探索AI在内容生产、审核、教研提效场景落地；搭建课程生产标准与质检机制；构建可复用流程节点与SOP。

• 任职要求：本科及以上，教育学、计算机、人工智能、数据科学优先；熟悉AI工具（大模型、Agent、RPA等）；逻辑思维强，结构化表达能力好。

✨ 薪酬福利与工作环境

• 薪酬福利：提供行业有竞争力的薪资、年终奖、五险一金、补充医疗、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购优惠、餐补及交通补贴。

• 工作地点：北京市。

• 工作模式：onsite（现场办公）。

申请建议

• 针对性准备：根据目标岗位（如GTM需数据分析，AI策划需工具经验）准备简历和作品集。

• 突出实习经历：教育行业或相关领域的实习经验是重要加分项。

• 关注转正机会：实习表现优异者可直接获得正式Offer，建议入职后积极展现价值。

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