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深圳市共进电子股份有限公司成立于1998年,2015年登陆上交所,是一家专注于通信系统研发与制造的国家级高新技术企业。本次2026春招面向2026届应届毕业生,涵盖研发、制造、营销、职能等多领域岗位,提供从入职培训到骨干培养的全周期职业发展路径。
深圳市共进电子股份有限公司成立于1998年,2015年登陆上交所A股市场(股票代码:603118)。公司以“互联改变世界”为使命,是国家级高新技术企业。目前拥有深圳、上海、太仓、大连、西安、济南、越南及欧美等多个研发中心、销售中心与生产基地,汇聚500+专业工程师,累计获得500多项授权专利。
学历:本科、硕士应届毕业生
毕业时间:2025年9月—2026年8月
本次校招涵盖八大类岗位方向:
软件研发类:嵌入式软件开发、通信协议开发、Android/Linux驱动开发等
硬件研发类:硬件电路设计、射频开发、PCB Layout、电源设计等
测试研发类:自动化测试开发、硬件测试、软件测试、可靠性测试等
精益制造类:工艺工程、制程改善、智能制造、工业工程等
市场营销类:海外销售、技术支持、产品管理、市场策划等
供应链类:计划管理、采购管理、物流管理、质量体系等
财会类:财务分析、成本会计、税务管理等
职能类:人力资源、行政管理、法务合规、IT支持等
本科生:综合年薪 8–15K/月
硕士生:综合年薪 10–25K/月
激励政策:公司级荣誉激励(年度优秀员工、创新先锋等)、项目奖、年终奖、专项奖金及专利奖励
商业保险:特殊岗位额外配置30万–100万元保额
入职:免费通勤班车、员工食堂/宿舍、文化活动启动礼包
健康:年度体检、EAP员工心理援助、急救设备配置
成长:带薪培训计划、“橙色新人训练营”、导师带教、“橙就计划”骨干培养、学历提升支持
周年:周年纪念礼卡、12/15/30周年金、老员工服务奖、家属感恩礼
活动:新春联欢、职工运动会、马拉松、读书会、社团/部门活动
休假:带薪年假 + 婚假/产假/育儿假/丧假/病假/事假/调休 + 纪念日假期
共进电子以“同维培训学堂”为核心平台,构建覆盖全职业周期的成长体系:
双通道发展路径:专业技术序列 × 管理晋升序列
个性化成长计划:结合岗位需求与个人志向定制培养方案
关键项目历练:参与核心产品研发、海外项目交付、智能制造升级等实战任务
🌟 “橙色新人训练营” + 导师1对1带教 + 骨干工程师技能培训 = 快速胜任、稳健进阶
网申投递
线上/线下宣讲会
笔试 & 面试
录用签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深圳市共进电子股份有限公司
地址:广东省深圳市南山区西丽街道创盛路1号南山智园C栋
负责网通产品可靠性测试需求分析、用例评审及测试执行,包括气候环境测试、热测试等,需熟悉PON/AP产品测试环境及测试仪表操作。
负责客户关系维护、订单管理及合同评审,确保准时交付与目标达成,需具备优秀的沟通协调能力及英文听说读写能力。
涵盖工艺工程、制程改善、智能制造等方向,负责生产流程优化与质量控制,本科及以上专业不限。
包括自动化测试开发、硬件测试、软件测试等方向,参与核心产品研发测试,本科及以上专业不限。
涵盖海外销售、技术支持、产品管理及市场策划,负责市场推广与客户拓展,本科及以上专业不限。
通过微信公众号或官网提交简历
线上或线下宣讲会,了解岗位详情
参加笔试及多轮面试考核
发放Offer并办理入职签约
请优先通过微信公众号【共进招聘】或官网校招专区投递,确保简历在网申系统中完整提交,避免仅发送邮箱导致流程遗漏。
研发类岗位(如嵌入式、硬件、测试)需重点准备通信协议、电路设计或测试工具(如思博伦)相关技能,非对口专业需突出项目实战经验。
面试环节包含笔试与多轮面试,建议提前复习通信基础知识、熟悉公司核心产品(光猫、路由器等),并准备关于团队协作与问题解决能力的案例。
本次校招面向2026届本科及硕士应届毕业生,毕业时间需在2025年9月至2026年8月之间。所有岗位均要求本科及以上学历,部分研发类岗位对专业背景有特定偏好,但部分职能与制造类岗位专业不限。
本科生综合年薪为8-15K/月,硕士生为10-25K/月,并设有项目奖、年终奖等激励。福利方面包含五险一金、商业保险、员工宿舍、免费通勤班车及餐费补贴,此外还有专利奖励和持续改善奖等多元化激励。
公司在深圳、上海、太仓、大连、西安、济南等地设有研发中心与生产基地,部分岗位可能涉及海外派驻(如越南、欧美)。具体工作地点需根据所报岗位及部门安排确定,部分岗位可能提供多地轮岗机会。
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