瑞银-中国内地校招27秋招

瑞银校招 | 2027中国内地校园招聘全面启动

你的职业旅程，从这里开始。瑞银中国内地校园招聘现已开放申请。我们欢迎充满潜力与热情的同学加入瑞银，在国际化平台上探索金融行业、积累专业经验，开启未来职业发展新篇章。

招聘职位（中国内地）

注：具体岗位职责、任职要求及申请资格，请以瑞银中国官网职位页面为准。

暑期实习项目（Summer Internship Program）

• 面向对象：2027年12月至2028年7月之间毕业的在校本科、硕士及博士学生

• 项目亮点：深入了解业务运作，参与真实项目实践，积累行业经验

• 表现优异者：可获得后续全职岗位录用机会

• 实习时间：2027年6月1日 – 2027年8月6日

日常实习项目（Off-Cycle Internship Program）

• 面向对象：2027年12月至2028年7月之间毕业的在校本科、硕士及博士学生

• 项目亮点：更长周期实习安排，深度参与团队工作，提升专业能力与行业认知

• 表现优异者：可获得未来全职岗位录用机会

• 实习时间：2027年3月 – 2027年8月

管理培训生项目（Graduate Talent Program, GTP）

• 面向对象：2027年7月之前毕业的本科、硕士及博士学生，且全职工作经历不满两年

• 项目亮点：系统化培训 + 业务实践 + 导师指导，快速了解瑞银业务，夯实职业发展基础

• 入职时间：根据个人毕业时间灵活安排

• 关键时间节点：

• 网申开放：2026年8月17日

• Offer发放：2026年12月 – 2027年1月

申请流程

校招宣讲系列活动

• 启动时间：2026年8月24日当周起陆续开展

• 活动内容：

• 瑞银行业介绍与战略解读

• 职业发展路径分享

• 校友成长故事交流

• 招聘流程与申请技巧详解

• 报名方式：关注后续官方推送获取活动日程及预约入口

关于瑞银与多元共融文化

瑞银连续十二年被Universum评为“全球前五十大最具吸引力雇主”。我们坚信：

• 多元化的团队更能理解客户的多样化需求，提供更优解决方案

• 我们欢迎来自不同性别、年龄、种族、民族、教育背景及生活经历的人才

• 特别鼓励女性、少数民族等多元化背景同学积极申请

瑞银致力于打造包容、公平、支持性的工作环境，坚持“以人为本”与“任人唯贤”，为每位员工提供挑战性工作、成长机会、灵活工作方式与协作共赢的文化氛围。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

© UBS 2026｜三把钥匙及UBS均为瑞银注册或未注册商标｜版权所有

瑞银以提供平等就业机会为荣，严格遵守各国反歧视法律法规，并为有需要的候选人提供合理便利安排。