UL Solutions26春招

🌟 招聘主题

UL Solutions 为你打造专属 “U 才 Young”计划 —— 为期2年的完整培养计划 + 多元广阔的成长平台

🏢 公司简介

作为全球安全科学领域的权威专家，UL Solutions（NYSE: ULS） 成立于1894年，百年来始终肩负“守护安全”的使命，为科技创新保驾护航。

• 在 40+ 国家和地区 设有分支机构

• 拥有 15,000+ 员工、150+ 分支机构、90+ 实验室

• 客户覆盖 100+ 国家和地区，全球 数十亿产品 带有 UL 标志

• 合作服务 60%+ 全球500强 & 财富500强企业

• 是 1300+ 国际标准与技术委员会成员

• 软件服务覆盖 21,000+ 行业组织与机构

• 进入中国四十多年，拥有 2400+ 员工、12个分支机构、9个大型实验室

• 服务超 22,000 家中国客户，助力中国品牌创新出海、高质量发展。

发展历程：

• 1893：小威廉·亨利·梅里尔受邀参加芝加哥世博会，UL萌芽

• 1894：创立保险商电气局（UL前身）

• 1903：发布首个“罐装防火门”安全标准

• 1928：发布首个“无线电UL标准”

• 1980：开始在中国提供工厂检验服务

• 2002：与华特迪士尼合作推出全球“安全智多星”项目

• 2003起：相继在苏州、广州、上海、深圳、东莞、常州、中山等地设立实验室

• 2010：全球战略扩展，覆盖多行业产品安全服务

• 2022：拆分三大组织新品牌：UL Research Institutes、UL Standards & Engagement、UL Solutions

• 2024：在纽约证券交易所成功上市（股票代码：ULS）

📚 人才培养体系：70/20/10 学习法则

UL Solutions 为员工提供国际化平台、全球前沿技术资源与成熟经验，并构建系统化学习发展路径：

• 70% Experience：实践与积累（项目实战、轮岗、导师制）

• 20% Exposure：分享与借鉴（跨部门协作、行业交流、高管对话）

• 10% Education：求索与提升（体系化课程、认证培训、在线平台）

核心能力培养：

商务演讲｜时间管理｜有效决策｜项目管理｜AI应用｜客户导向思维等

UL Solutions 提供清晰、多元、可横跨的发展通道。

💼 理想职场：全面薪酬福利体系

• 年度调薪 + 职位晋升 + 多种激励奖金（绩效奖、项目奖、专利奖等）

• 超长带薪年假（优于法定） + 12天带薪病假

• 五天八小时工作制，拒绝996/007

• 节日福利｜生日会｜Family Day｜公益志愿日

• 2025年度大学生喜爱雇主品牌

• HR Asia 最佳企业雇主奖 & 多元平等与包容奖（DE&I Award）

• 中国人才势能奖 · 社交招聘 Top 10

🎯 2026届春季校招详情

• 招聘对象：毕业时间为 2026年3月–6月 的海内外应届毕业生

• 学历要求：本科及以上（理工科优先）

• 工作地点：苏州、广州

招聘岗位：

✅ 所有岗位均提供系统化入职培训、“U才Young”双导师制、轮岗实践与职业发展跟踪。

📅 校招流程

网申 → 参加线下双选会 → 笔试/面试 → Offer发放 → 正式入职

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