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上市公司 检测认证 收录 2026.09.23

联检科技27秋招

联检科技27秋招

UTIC联检科技始于1959年,总部位于江苏常州,是服务全球的综合性第三方质量科技服务平台,国家高新技术企业,拥有超4000人团队、70+服务网点、40+实验室。2027届管培生“榕耀计划”面向应届生开放职能、技术研发、检测认证及海外方向岗位。

所属企业 UTIC联检科技
工作地点 苏州市 / 无锡市 / 上海市 / 杭州市 / 深圳市 / 广州市 / 东莞市 / 重庆市 / 成都市 / 昆明市 / 北京市
截止时间 2026-11-22
学历要求 本科
管培生 多城市 海外机会 技术研发 职能岗 检测认证 检测认证工程师

招聘公告与岗位信息

关于UTIC联检科技

  • 企业全称:UTIC联检科技(股票代码:301115.SZ)

  • 成立时间:始于1959年,67年行业积淀

  • 总部位置:江苏常州

  • 企业定位:服务全球的综合性第三方质量科技服务平台,国家高新技术企业

  • 团队规模:超4000人专业团队

  • 全球布局:70+服务网点、40+实验室、16万+㎡实验室面积

  • 服务能力:覆盖新能源、汽车、消费品、电子电器、工业与认证、可持续发展、智能监测、环境、自然资源、建筑与基础设施等17+领域

  • 核心服务:检验、检测、认证、培训、数智化研发、风险管理等一站式质量科技服务

  • 年度成果:每年出具超68万份检测认证报告,累计服务客户逾14万家

创新平台:国家有机生产投入品质量监督检验中心、国家级博士后科研工作站、江苏省绿色建筑材料工程技术研究中心、江苏省既有建筑改造修复工程研究中心、广东省科技专家站、中国检验检测学会科技创新服务站。

使命愿景:AI+科技赋能安全|TIC变革服务全球|因为安全,所以美好。

招聘对象与人才标准

本次招聘为2027届管培生“榕耀计划”,最低学历要求为本科。

我们寻找这样的你:

  • 职业性格:积极开放、情绪稳定

  • 思维认知:独立透彻、逻辑清晰

  • 职业驱动:认同UTIC文化、主动追求成长

  • 行为规范:爱岗敬业、遵章守纪

  • 工作习惯:合理计划、细心严谨

  • 核心价值:奋斗为本、坚持创新

职能方向

  • 岗位:法务专员、投后管理专员、总经理助理、人力资源专员

  • 专业要求:财务、法律、会计、审计、财务管理、人力资源、工商管理等相关专业

技术研发方向

  • 岗位:技术研发工程师

  • 专业要求:电子、信息、自动化、材料、化学、高分子、生物医药、具身智能、光通信、机械、电气、光伏等

检测认证方向

  • 岗位:检测认证工程师

  • 专业要求:材料、化学、高分子、食品、建材、复合材料、电气、测控/计量、自动化、汽车制造、汽车服务、建筑工程、土壤、水利、交通、光伏等

海外方向

  • 覆盖国家/地区:印尼、越南、老挝、坦桑尼亚、加拿大、奥地利等

  • 岗位:职能岗、技术岗、检测认证岗、业务岗

  • 专业要求:财务、法律、化学分析、市场营销、理工类等契合海外业务方向的专业

你将深度参与的前沿领域

业务板块 重点方向示例
新能源与汽车 新能源产品检测、新能源电站服务、汽车检测、低空经济、人形机器人检测
生命科学与消费品 电子电气、环境检测咨询、食品与农产品、消费品、贸易保障服务、公共卫生服务
工业与先进制造 工业与认证、计量校准、可持续发展、智能监测、高性能材料
工程服务 工程检测、测量与测绘、司法鉴定、结构鉴定、设计与施工、工程材料检测

培养与福利支持

维度 支持体系说明
导师领航 核心管理层1对1带教 + 月度战略分享,打破层级壁垒,从入职即链接决策层
加速成长 “集训→轮岗→定岗→突破”四阶培养路径,系统化实战赋能
基石护航 五险一金 + 年度全面体检
栖居绿洲 住宿保障 + 就餐无忧(部分城市提供)
凝心聚力 节日福利 + 多元社团活动(运动/兴趣/公益等)
星辰同行 具有竞争力的薪酬激励 + 清晰的职业发展双通道(专业/管理)

应聘流程与投递提示

线上/线下简历投递 → 简历初筛/初试 → 在线测评 → 事业部复试 → 定薪谈薪 → Offer审批与发放 → 入职办理

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 邮件主题格式:姓名 + 学校 + 应聘岗位 + 意向城市(例:张三_清华大学_检测认证工程师_常州)

  • 国内工作地点:常州 / 无锡 / 苏州 / 上海 / 杭州 / 深圳 / 广州 / 东莞 / 重庆 / 成都 / 昆明 / 北京

  • 海外工作地点:越南、老挝、印尼、坦桑尼亚、加拿大、奥地利等本地化团队/实验室

UTIC联检科技|因安全,而美好。2027届“榕耀计划”,期待不甘平凡的你,共赴品质之约!

企业积淀:始于1959年,67年行业积淀,国家高新技术企业

关联岗位

检测认证工程师

检测认证方向管培生岗位,面向材料、化学、高分子、食品、建材、复材、电气、测控/计量、自动化、汽车制造、汽车服务、建筑工程、土壤、水利、交通、光伏等专业。

技术研发工程师

技术研发方向管培生岗位,面向电子、信息、自动化、材料、化学、高分子、生物医药、具身智能、光通信、机械、电气、光伏等专业。

检测认证岗

海外方向管培生岗位,面向财务、法律、化学分析、市场、理工等契合业务方向的专业。

技术岗

海外方向管培生岗位,面向财务、法律、化学分析、市场、理工等契合业务方向的专业。

业务岗

海外方向管培生岗位,面向财务、法律、化学分析、市场、理工等契合业务方向的专业。

招聘流程

未知时间
简历投递

线上/线下简历投递,邮箱 登录后查看邮箱

未知时间
简历初筛/初试

简历初筛与初试

未知时间
在线测评

在线测评环节

未知时间
事业部复试

事业部复试

未知时间
定薪谈薪

定薪谈薪

未知时间
Offer审批与发放

Offer审批与发放

未知时间
入职办理

入职办理

投递建议

按方向匹配专业投递

检测认证方向偏好材料、化学、高分子、食品、建材、复材、电气、测控/计量、自动化、汽车制造、汽车服务、建筑工程、土壤、水利、交通、光伏等专业;技术研发方向偏好电子、信息、自动化、材料、化学、高分子、生物医药、具身智能、光通信、机械、电气、光伏等专业;职能方向偏好财务、法律、会计、审计、财务管理、人力资源、工商管理等专业。投递前先确认自己的专业与目标方向是否对应。

邮件主题严格按格式填写

简历投递邮箱为 登录后查看邮箱,邮件主题格式为“姓名+学校+应聘岗位+意向城市”(例:张三_清华大学_检测认证工程师_常州)。意向城市可从常州、无锡、苏州、上海、杭州、深圳、广州、东莞、重庆、成都、昆明、北京中选择,海外方向可关注越南、老挝、印尼、坦桑尼亚、加拿大、奥地利等。

提前准备测评与多轮面试

应聘流程为线上/线下简历投递→简历初筛/初试→在线测评→事业部复试→定薪谈薪→Offer审批与发放→入职办理。在线测评和事业部复试是筛选关键环节,建议提前梳理与检测认证、技术研发或职能岗位相关的课程项目、实验经历与实习经历,并准备好对UTIC文化与“榕耀计划”培养路径的理解。

常见问题 FAQ

UTIC联检科技2027届“榕耀计划”面向哪些学历层次的应届生?

该批次管培生岗位的最低学历要求为本科,岗位预览数据中所有岗位的学历要求均为本科。公告面向2027届应届生,属于秋招批次。如果你是本科及以上学历的2027届毕业生,可以结合自己的专业方向选择对应岗位投递。学历只是基础门槛,后续的在线测评和事业部复试同样重要。

UTIC联检科技的检测认证工程师:这次秋招有哪些岗位方向?分别适合什么专业?

公告中明确的热招方向包括职能方向(法务专员、投后管理专员、总经理助理、人力资源专员)、技术研发方向(技术研发工程师)、检测认证方向(检测认证工程师)以及海外方向(职能岗、技术岗、检测认证岗、业务岗)。职能方向偏好财务、法律、会计、审计、财务管理、人力资源、工商管理等专业;技术研发方向偏好电子、信息、自动化、材料、化学、高分子、生物医药、具身智能、光通信、机械、电气、光伏等专业;检测认证方向偏好材料、化学、高分子、食品、建材、复材、电气、测控/计量、自动化、汽车制造、汽车服务、建筑工程、土壤、水利、交通、光伏等专业;海外方向偏好财务、法律、化学分析、市场营销、理工类等契合海外业务方向的专业。建议先按专业匹配方向,再决定投递哪个岗位。

UTIC联检科技的检测认证工程师:工作地点有哪些选择?海外方向具体涉及哪些国家?

国内工作地点包括常州、无锡、苏州、上海、杭州、深圳、广州、东莞、重庆、成都、昆明、北京。海外方向涉及越南、老挝、印尼、坦桑尼亚、加拿大、奥地利等本地化团队/实验室。投递时邮件主题需要写明意向城市,格式为“姓名+学校+应聘岗位+意向城市”。如果你对海外方向感兴趣,可以在投递时选择海外相关岗位并注明意向国家。

UTIC联检科技的检测认证工程师:投递简历时需要注意什么?

简历投递邮箱为 登录后查看邮箱,邮件主题格式必须为“姓名+学校+应聘岗位+意向城市”,例如“张三_清华大学_检测认证工程师_常州”。应聘流程为线上/线下简历投递→简历初筛/初试→在线测评→事业部复试→定薪谈薪→Offer审批与发放→入职办理。建议在简历中突出与目标岗位方向相关的专业课程、实验项目或实习经历,并提前准备在线测评和事业部复试。邮件主题不规范可能影响简历初筛,请务必按要求填写。

UTIC联检科技的检测认证工程师:加入“榕耀计划”后有哪些培养和福利支持?

公告中提到的培养机制包括核心管理层1对1带教、月度战略分享,以及“集训→轮岗→定岗→突破”四阶培养路径。福利方面包括五险一金、年度全面体检、部分城市提供住宿保障与就餐无忧、节日福利与多元社团活动,以及具有竞争力的薪酬激励和清晰的职业发展双通道(专业/管理)。这些信息来自公告原文,具体落地情况可能因城市和岗位有所不同。如果你看重带教资源和轮岗成长路径,这个项目值得重点关注。

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