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法雷奥2026实习生专项招聘计划正式启动,面向2027-2028届海内外高校毕业生,提供真实项目历练、双导师培养、AI赋能成长等机会,表现优异者可提前获得2027届校招Offer。
法雷奥人才苑 · 2026法雷奥实习生专项招聘计划正式启动
当绿色科技融入每一次出行,当智能感知连接人与世界,在法雷奥,我们用创新重新定义移动空间——从一颗芯片到一次智能交互,从一段代码到一项真实落地的技术应用,每一次实验与迭代,都在让汽车变得:
✅ 更安全
✅ 更智能
✅ 更可持续
| 引擎 | 内容说明 |
|---|---|
| 项目实战历练 | 参与真实量产项目,深入核心业务场景;拒绝“打杂式实习”,在实践中积累行业经验。 |
| 双导师培养体系 | “专业导师 + 职场伙伴”双线陪伴:覆盖技术能力提升与职场软技能发展,助力校园到职场的无缝切换。 |
| AI时代成长赋能 | 学习AI工具应用,提升问题解决、协作沟通与创新能力;同步提供行业洞察、职业规划、求职技巧等长期竞争力支持。 |
| 暖心福利保驾护航 | 提供具有行业竞争力的实习补贴;享受免费食堂、通勤班车、商业保险等全方位保障。 |
| 转正绿色通道 | 表现优异者可提前获得2027届校园招聘Offer,锁定未来职业机会。 |
面向人群:2027届 & 2028届海内外高校毕业生
毕业时间要求:2027年1月 — 2028年12月期间毕业的在校大学生
工作地点:Valeo N SDC R&D Center(中国研发中心)
岗位方向示例:
控制器开发(Controller Form FL)
电磁兼容/测试验证
视觉感知与AI算法
智能驾驶系统集成
绿色能源与热管理系统等
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 申请投递 | 即日起,网申通道全年开放 | 支持随时投递,滚动筛选 |
| 面试安排 | 简历初筛后 1周内 反馈 | 包括线上/线下面试、技术评估等环节 |
| Offer发放 | 最终面试通过后 1周内 发放结果 | 含实习Offer及转正意向说明 |
捕捉“电磁信号”,用严谨测试为每一次安全出行保驾护航;
跟随带教前辈进行数据追踪,理清每一个测试场景背后的逻辑脉络;
在生产线学习基恩士(Keyence)线扫相机工作原理,get硬核职场新技能;
伏案处理每日研发计划,在点滴中积累专业厚度;
与跨职能伙伴头脑风暴,在灵感碰撞中加速成长。
加入法雷奥,让你的每一次思考,都成为改写出行定义的智慧注脚。
🚀 敢为改变,由此出发!
信息来源:法雷奥人才苑|发布日期:2026年5月29日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
2027-2028届海内外高校毕业生
负责电驱动系统硬件方案设计、原理图绘制、PCB布局、器件选型、DFMEA分析、样机调试与测试验证。
参与汽车电子/机电类产品机械结构设计与开发,协助样机装配、测试及改进,支持量产导入。
负责电机类样件开发、测试与交付,包括需求分析、BOM搭建、供应商协同、试制跟踪及DV/PV测试支持。
负责电机平台全生命周期项目管理,包括需求分析、跨部门协同、进度管控、资源协调及量产导入。
负责供应商质量管理相关工作(原文未提供详细描述)。
网申通道全年开放,支持随时投递,滚动筛选。
包括线上/线下面试、技术评估等环节。
发放实习Offer及转正意向说明。
网申全年开放,滚动筛选,建议尽早投递以增加面试机会。研发类岗位竞争激烈,可同时关注广州和上海两地机会。
重点准备专业基础知识(如电机原理、机械设计、电路分析),熟悉常用工具(CAD、SolidWorks、Altium Designer),并了解汽车行业基本术语。
实习岗位要求每周至少3天、持续3个月以上,时间不满足者可能被筛掉。部分岗位有经验要求(如电驱动硬件工程师需5年以上经验),应届生需仔细核对。
本次实习招聘面向2027届和2028届海内外高校毕业生,毕业时间要求在2027年1月至2028年12月期间。建议符合条件的同学尽早投递,滚动筛选先到先得。
实习地点主要在法雷奥中国研发中心,根据岗位不同分布在广州和上海。具体工作地点会在面试时确认,投递时请留意岗位对应的城市。
是的,表现优异的实习生可提前获得2027届校园招聘Offer,锁定未来职业机会。转正机会取决于实习期间的工作表现和公司需求,建议在实习中积极承担项目任务。
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