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V·STAR 是VAST为全球最顶尖的青年技术人才设立的专属计划。我们寻找探究3D世界「第一性原理」的同行者——回归空间与物理的本质,用AI基础模型重构创造力的边界。
项目简介:VAST AI面向2026届毕业生的校招项目,旨在招募全球顶尖青年技术人才,参与通用3D大模型与世界模型的研发。
岗位内容:参与通用3D大模型和世界模型研发,深度参与Tripo核心架构与算法演进,从0到1攻克3D生成与世界模型的底层难题,用极具行业影响力的研究成果树立全新的技术标杆。研究方向包括工业级资产与场景生成、下一代神经图形学、可交互世界模型等。
面向人群:2026年12月31日前毕业的研究者
工作地点:北京 / 杭州 / 上海 / 海外远程
学历要求:本科
校招项目:顶薪 + 早期期权,超越顶尖大厂,与公司共同成长,实现非线性财务回报
实习项目:1000–2000元/日,上不封顶(面向2027年及以后毕业的研究者)
VAST是一家专注于通用3D大模型与世界模型研发的AI公司,致力于打造大众级的互动内容创作能力,最终构建可交互的世界内容平台。核心产品包括:
Tripo Studio:全球首个AI驱动的一站式3D工作站
SOTA级3D基础模型矩阵:
Tripo P1.0:2秒产出引擎可用的专业3D资产
Tripo H3.1:高精度3D资产生成全新标杆
50+顶会论文(含ICCV Oral、SIGGRAPH Asia最佳论文提名等)
30,000+ GitHub Star
工业级3D生成:突破视觉生成局限,确立直通现代引擎的工业级3D生成标准;覆盖单体资产(Geometry / Appearance / Rigging / Animation)到大规模可交互场景生成。
下一代神经图形学:跳出传统图形管线框架,定义极简高效的AI原生三维表征与生成方案,推动图形学向神经表征、端到端推演与极致效率演进。
可交互世界模型:构筑AI互动内容基础底座,兼顾 video-gen-centric 与 agent-centric 双路径,攻克长时序连贯性、多模态交互、复杂时空因果推理等终极难题。
核心技术参与:告别边缘修补,深度参与Tripo核心架构与算法演进,从0到1攻克3D生成与世界模型底层难题,以高影响力研究成果树立新范式。
自由研究方向:打破自上而下任务束缚,由你主导高价值研究方向;公司提供充沛算力、独家海量三维数据、零内耗的纯粹科研氛围。
长期战略支持:拒绝短视,保持对3D AI与世界模型终局的战略定力;为你提供安心攻坚“下一代3D生成”与“可交互世界”的研发土壤。
丰厚回报:顶薪 + 早期期权——在AI独角兽爆发期加入,将技术影响力转化为指数级职业回报。
技术面试
CTO & 首席科学家面试
CEO面试
OFFER发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
2026年12月31日前毕业的研究者
参与通用3D大模型和世界模型研发,深度参与Tripo核心架构与算法演进,从0到1攻克3D生成与世界模型的底层难题,用极具行业影响力的研究成果树立全新的技术标杆。
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3. CEO面试
4. OFFER发放
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建议先优先匹配 V·STAR顶尖人才计划 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 北京市 / 杭州市 / 上海市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 V·STAR顶尖人才计划。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 北京市 / 杭州市 / 上海市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 顶薪、期权、北京、杭州 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
度小满27秋招,开放5个校招岗位,覆盖北京、上海,方向涉及大模型Agent应用、AI全栈大数据、风险策略与智能风控策略部署。
学而思秋招福利活动:评论区留言提问,40+分校HR在线答疑,点赞前5名送毛绒包;点击文末阅读原文可跳转官网投递简历。
信捷电气2027届秋招正式启动,面向2027届海内外高校优秀毕业生,开放算法、研发、应用技术、职能营销四大职类,提供丰厚的薪酬体系与完善的福利待遇。
中国航发成都发动机有限公司2027届校园招聘正式启动,面向博士、硕士、本科毕业生,广纳航空动力、机械制造、材料化工等专业人才,在成都共启动力心未来。
杰瑞集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校本硕博毕业生,提供青年合伙人计划(博士专项)、管培生岗位、技术研发类、市场开发类、产品交付类、职能与采购类等岗位,工作地点覆盖烟台、成都、深圳及海外50+国家地区。
北京君正2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届应届毕业生,招聘岗位涵盖AI系统工程师、数字IC前端工程师、算法工程师等,工作地点包括北京、合肥、武汉、深圳。



