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VeSync 2026届全球春季校园招聘面向2025年9月至2026年7月毕业的海内外应届毕业生开放。公司致力于构建“硬件+软件+内容+服务”的智能化解决方案生态,旗下品牌多次登顶亚马逊畅销榜。本次校招提供技术、运营、供应链及职能类岗位,工作地点涵盖深圳、重庆、苏州、佛山,并设有导师制、专项培养基金及跨国交流等成长福利。
2011 年创立于美国,VeSync 已发展为全球化智能健康科技企业,在多个国家和地区设立子公司。我们以“场景导向、硬件赋能”为核心理念,打造覆盖全生命周期的健康产品生态,致力于通过智能家居硬件、软件服务与内容,帮助用户及其家庭实现主动健康管理。
全球影响力:产品销往 60+ 国家和地区,2025 年净收入约 8 亿美元;
自主研发:VeSync APP 构建统一智能家居云生态,实现多设备无缝互联;
市场表现:Levoit 美国全渠道市场份额超 30%(排名第一),Cosori 西班牙全渠道市场份额超 30%(排名第一),多款产品长期稳居亚马逊 Best Seller;
创新实力:拥有 400+ 中美工程师与设计师团队,累计获得 580+ 项全球专利,荣获 40+ 项国际设计大奖(含 iF、红点、CES 创新奖等)。
| 品牌 | 健康场景 |
|---|---|
| LEVOIT | 环境健康(空气净化、加湿等) |
| COSORI | 饮食健康(厨房小家电、智能烹饪设备) |
| ETERCITY | 个护健康(美容仪、按摩设备等) |
| PAWSYNC | 宠物健康(智能宠物护理产品) |
本次校招覆盖四大类岗位:
技术类:含嵌入式开发、算法、测试、APP 开发、云平台等;
运营类:含电商运营、内容运营、用户增长、海外营销等;
供应链类:含采购、计划、物流、质量、制造管理等;
职能类:含 HR、财务、法务、行政、品牌传播、产品管理等。
深圳|重庆|苏州|佛山
2025 年 9 月 – 2026 年 7 月毕业的海内外应届毕业生。
中国大陆:以毕业证时间为准;
港澳台及海外:以学位证时间为准。
网申 / 招聘会现场投递
笔试 / 在线测评
多轮面试(业务面 + HR 面)
Offer 沟通与签约
签订三方协议 / 入职报到
导师 1 对 1 带教机制
校招生专属「进阶训练营」
专项培养基金支持技能认证与深造
跨国交流与海外学习机会
年度调薪 + 年度绩效奖金 + 项目/创新专项奖金
七险一金:全额缴纳五险一金 + 商业意外险 + 百万医疗险
假期保障:法定节假日 + 带薪年假 + 带薪病假
综合补贴:月度生活补贴 + 年度健康体检 + 校招生专属入职补贴
人文关怀:生日礼金 + 节日礼品 + 慰问礼金
文化体验:多样化团建活动 + 兴趣社团俱乐部 + 主题节日庆典
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
制定年度/季度整合营销计划,协调线上线下资源,管理数字营销与内容营销,优化产品页面及促销活动,提升品牌曝光及销量。
负责产品上市操盘策略制定,协同多部门推动商业化,提供市场洞察分析,确保产品上市成功及市场份额增长。
牵头新产品技术拆解与模块统筹,负责技术规格书编写、风险评估及供应商管理,确保硬件研发交付质量。
领导销售与营销团队,制定品牌战略与市场进入策略,负责日本市场品类增长及全渠道管理。
负责东南亚及澳洲区域销售渠道管理与开发,制定渠道扩展计划,维护重点客户并推动全渠道价格体系落地。
通过官网或招聘会现场进行网申投递
参加公司组织的在线笔试或能力测评
包含业务面试及HR面试
接收录用通知并完成签约
签订三方协议并正式入职
中国大陆地区以毕业证时间为准,港澳台及海外地区以学位证时间为准,请确保在2025年9月至2026年7月毕业范围内。
作为全球化企业,英语沟通能力是核心要求,建议准备海外实习或跨国项目经历以增强竞争力。
招聘流程包含笔试/在线测评环节,建议提前熟悉逻辑推理及性格测试题型,提升通过率。
本次招聘面向2025年9月至2026年7月毕业的海内外应届毕业生。对于中国大陆地区,以毕业证时间为准;对于中国港澳台及海外地区,则以学位证时间为准。请务必确认自己的毕业时间符合该范围。
本次校招的工作地点覆盖深圳、重庆、苏州和佛山四个城市。具体岗位分配可能根据业务需求和个人意愿进行协调,建议关注具体岗位的职位详情以获取更准确的信息。
是的,VeSync为校招生提供完善的成长体系,包括导师1对1带教机制、校招生专属进阶训练营、专项培养基金支持技能认证与深造,以及跨国交流与海外学习机会。此外,还有年度调薪、绩效奖金及项目创新专项奖金等激励措施。
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