Vesync26春招

关于 Vesync

Vesync（悦森）是一家创立于美国本土的智能小家电集团，致力于构建“硬件 + 软件 + 内容 + 服务”的智能化解决方案生态。公司旗下拥有 Levoit、Etekcity、Cosori 等知名子品牌，产品多次登顶 Amazon 畅销榜。

• 用户规模：VeSync App 激活设备与注册用户已突破 900 万（截至 2025 年初）。

• 战略方向：2025 年起聚焦“清洁・料理・健康”三大新品线，深化全球 IoT 生态，DTC 商业模式为发展重点。

• 研发实力：拥有 400+ 精英研发团队（占员工总数 1/3），汇聚中、美、英三国工程师与设计师。

核心福利与文化

• 薪酬激励：竞争力薪资、全额七险一金、年终奖、各类补贴、节日福利及股权激励。

• 工作体验：扁平化管理、双休、弹性打卡、带薪年假/病假、深圳南山地标园区办公。

• 成长机会：前 Dyson 高管带队、一对一导师制、专项培养基金、定期 Data Hackathon、公费海外差旅及跨国交流机会。

• 产品特权：集团硬件新品内测特权，深度参与覆盖 50+ 国家地区的业务。

🎯 招聘岗位概览

本次招聘涵盖市场营销、产品管理及硬件研发等多个职能方向，部分岗位对经验要求较高。

1. 市场营销类

• 资深整合营销专员：负责制定年度/季度整合营销计划，协调线上线下资源，管理数字营销与内容营销，优化电商转化率。

• 海外社媒账号运营岗：负责 Facebook/Instagram/LinkedIn 等海外平台的内容策略与执行，监控数据并输出增长方法论。

• 国家经理（日本）：带领团队实现日本市场业务增长，制定品牌战略，管理全渠道营销及 P&L。

2. 产品与商业化类

• GTM Manager：负责产品上市操盘策略，协同各部门推动商业化落地，提供市场洞察与竞争分析。

3. 研发类

• 高级结构工程师（Project Lead Engineer）：牵头 NPD 流程中的技术拆解与模块统筹，负责技术规格书编写及供应商管理。

任职要求与筛选重点

• 学历背景：普遍要求本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理、广告、美术、英语、传播学等相关专业优先。

• 语言能力：多个岗位明确要求英语作为工作语言，部分岗位（如日本经理）需精通日语。

• 经验要求：

• 资深整合营销、GTM Manager 等岗位要求 5 年以上相关经验。

• 海外社媒运营岗要求 3 年以上经验。

• 国家经理岗位要求 10 年以上经验。

• 核心技能：

• 数字化营销：精通 Google Ads、Meta Ads、SEO 工具，熟悉电商平台（Amazon/TikTok/Shopify）逻辑。

• 数据分析：具备数据驱动思维，能利用 Google Analytics 等工具优化策略。

• 跨文化协作：适应快节奏工作环境，具备跨部门沟通及跨国团队协作经验。

✅ 投递建议

• 经验匹配：鉴于多个核心岗位明确要求 3-10 年经验，应届生需仔细甄别岗位是否接受无经验者，或重点关注是否有针对应届生的专项计划。

• 英语能力：英语是硬门槛，简历中应突出英语实战经历及跨文化沟通能力。

• 行业背景：拥有智能硬件、跨境电商、DTC 模式或海外社媒运营经验者将更具竞争力。

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