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维信诺作为全球领先的新型显示整体解决方案供应商,现启动2026届春季校园招聘。本次校招面向2025年9月至2026年7月毕业的全球应届生,提供工艺技术、研发设计、智能制造、项目管理、供应链等丰富岗位。公司承诺提供从入职到职业发展的全周期培养,包括NEO新员工计划、双通道晋升及管技培生快车道,并配备人才公寓、五险一金及丰富的文体设施。
发布日期: 2026年3月26日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次校招面向2026届全球应届本、硕、博毕业生。
毕业时间要求: 2025年9月 — 2026年7月
认定标准:
中国大陆地区:以毕业证时间为准
中国港澳台及海外地区:以学位证时间为准
本次校招涵盖两大核心类别,共计33+个岗位:
| 类别 | 岗位方向 |
|---|---|
| 技术研发类 | 工艺技术、研发设计、智能制造、厂务环安、IE、质量、信息技术 |
| 运营管理类 | 项目管理、生产计划、供应链、人力&法务、知识产权 |
注: 具体岗位包括但不限于人力资源实习生(招聘方向)、AI大模型应用开发专家/工程师、算法工程师、AI通用模型科主管等。
我们提供多元化的工作地点选择:
📍 河北:固安
📍 安徽:合肥
📍 江苏:昆山
📍 广东:广州
完整的校招流程包含五个关键阶段:
简历投递:通过官方渠道提交申请
在线测评:完成逻辑与性格测试
多轮面试:经历技术面、HR面等多轮考核
薪资沟通 & 发放OFFER:确认待遇并接收录用通知
入职准备:体检 → 签订三方协议 → 正式入职
维信诺为应届生提供全周期的职业发展支持:
NEO新员工培养计划:快速融入企业文化与业务
一对一导师制:资深员工全程指导
海量学习资源:线上+线下课程全方位支持
双通道晋升体系:管理通道与专业通道并行
“管技培生”快车道:优秀人才的快速培养机制
我们致力于为员工提供有竞争力的薪酬与关怀:
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬福利 | 试用期工资全额发放、项目激励奖金等 |
| 餐饮住宿 | 人才公寓、餐饮补贴、通勤班车 |
| 休闲设施 | 篮球场、足球场、羽毛球馆等运动场地 |
| 五险一金 | 医疗、养老、工伤、失业、生育保险 + 住房公积金 |
| 其他关怀 | 生日贺金、结婚贺金、节日福利、年度体检、多种带薪假期(年假/病假/婚假等) |
维信诺(Visionox) 是全球领先的新型显示整体解决方案创新型供应商。
历史底蕴:成立于2001年,前身为1996年清华大学OLED项目组
愿景使命:以“拓展视界,提升人类视觉享受”为愿景,以“科技创新引领中国OLED产业”为使命
行业地位:专注OLED技术研发与产业化二十余年,集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业
技术创新:
累计申请OLED相关核心专利 超20,000件
荣获国务院颁发的 国家技术发明奖一等奖 及 中国专利金奖
主导制定/修订 5项OLED国际标准、12项OLED国家标准、13项OLED行业标准
🌟 维信诺2026届校招岗位全面开放!
寻找敢创新、有激情、愿深耕新型显示领域的你——
一起“屏”实力,共创V来!
本公告最终解释权归维信诺人力资源部所有。
负责招聘支持(岗位发布、简历筛选、面试安排)、候选人跟进(反馈收集、录用跟进)、招聘数据分析与报告撰写,以及校园招聘协助与渠道拓展。
主导大模型微调、开发、优化与系统集成,深耕LLM及多模态技术,负责核心算法设计、模型集成、测试迭代及技术研究与创新,构建核心技术壁垒。
专注于大模型应用开发,进行提示词开发、模型微调与定制,负责AI应用架构开发、模型集成对接、测试迭代及数据支撑,提升模型在业务场景的准确性。
专注于传统机器学习与深度学习模型设计开发,负责模型训练调优、集成落地、数据处理管理、测试维护及业务场景挖掘,解决工厂生产与办公业务痛点。
统筹科室建设、团队管理与核心工作推进,制定年度目标与KPI,负责人员配置与梯队建设,统筹大模型算法研发全流程及AI项目技术落地支撑。
通过公众号或官网完成网申
完成公司安排的在线测评
参与技术面、HR面等多轮面试
沟通薪资待遇并接收录用通知
体检、签订三方协议、正式入职
请通过“维信诺人才招聘”公众号或官网(http://www.visionox.com)进行网申,确保在2026年7月前毕业(以毕业证或学位证为准),并关注河北、安徽、江苏、广东四个工作地的具体岗位分布。
针对技术研发类岗位(如工艺技术、研发设计、信息技术),简历需重点展示相关专业的课程成绩、实验室项目或实习经历;运营管理类岗位则需突出沟通协调能力、数据分析能力及对供应链/生产流程的理解。
校招流程包含在线测评环节,建议提前熟悉逻辑推理与性格测试题型;面试环节为多轮,需准备针对OLED行业认知、个人职业规划及具体项目案例的深度阐述,以应对技术面与HR面。
本次校招面向2026届全球应届毕业生,毕业时间范围界定为2025年9月至2026年7月。对于中国大陆地区毕业生,以毕业证时间为准;对于中国港澳台及海外地区毕业生,则以学位证时间为准。请务必确认自己的毕业时间符合此范围。
本次校招的工作地点主要分布在四个区域:河北固安、安徽合肥、江苏昆山以及广东广州。不同岗位可能对应不同城市,建议求职者在投递简历时关注具体岗位的工作地点要求,并结合个人意愿进行选择。
公司构建了完善的成长体系,包括入职初期的NEO新员工培养计划、一对一导师制及海量学习资源;职业发展上提供管理与专业双通道晋升体系及“管技培生”快车道。福利方面涵盖人才公寓、餐饮补贴、通勤班车、五险一金、项目激励奖金以及丰富的文体设施(如篮球场、羽毛球馆等)。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘正式启动,面向2025届及2026届应届毕业生及社会人才。本次招聘涵盖勘查技术与工程、测绘工程、岩土工程、计算机、土木工程等多个专业方向,截止时间为2026年5月18日。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
康明斯中国2026届校园招聘正式启动,面向2026届应届本科生/硕士生及毕业两年内新人,提供工程、AI、软件开发、服务销售、制造运营等岗位,工作地点覆盖北京、重庆、无锡、武汉及香港。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。



