大众汽车集团（中国）26春招

🚀 校招概况

大众汽车集团（中国）2026届春季校园招聘正式启动。作为深耕中国四十余载的国际车企，大众汽车集团积极推进数字化转型，贯彻“在中国，为中国”战略，致力于成为中国汽车产业高质量发展的核心推动者。

本次春招提供海量Offer机会，面向2025年1月—2026年12月毕业的海内外高校应届毕业生，涵盖研发、IT及职能类岗位。

🎯 招聘岗位与方向

本次校招岗位规模更大，机会更多，主要涵盖以下核心类别：

1. 研发类

• 整车研发：参与整车设计与开发。

• 电池零部件研发：聚焦新能源核心部件。

• 软件开发及应用：涉及智能座舱、自动驾驶等软件领域。

• 电子电气架构（CEA）：负责车辆电子架构设计。

• 产品与项目管理：统筹项目进度与产品规划。

2. IT类

• 数据与人工智能：利用AI技术驱动业务创新。

• DevOps（开发运维）：保障系统高效稳定运行。

• 信息安全：构建企业安全防线。

• 产品与项目管理：IT领域的项目统筹。

3. 职能类

• 财务、人力资源、企业安全、采购：支持集团高效运营。

重点岗位示例：

• Seal（采购）：负责零部件寻源与供应商管理。

• Product Owner_AI产品规划：负责智能座舱AI产品规划。

• **Basic SW Development Engineer (MCU)**：负责域控制器基础软件开发。

📍 工作地点

本次校招提供多城机会，具体分布及侧重如下：

• 合肥：侧重域控制器、硬件研发（如PCB Layout、MCU开发）。

• 北京：侧重软件平台、产品规划（如CARIAD、AI产品）。

• 上海：部分研发与职能岗位。

• 大连：部分研发与职能岗位。

🌟 校园专属活动

为帮助求职者快速了解大众，特设以下活动：

• 限定路演：抢先体验大众最新款智能车型，参与“移动灵感后备箱”集市。

• 校园宣讲会：沉浸式互动体验，一线业务负责人面对面交流，深度了解技术与文化。

• 专属面试通道：特设多场集中面试日，从简历投递到Offer锁定，流程高效、沟通直接。

📋 招聘流程

1. 网申报名：通过官方链接提交简历。

2. 简历初筛：系统自动筛选及业务部门初步评估。

3. 线上测评：完成在线能力测试。

4. 业务部门简历筛选：业务部门进行深度评估。

5. 面试：包含多轮专业面及HR面（部分岗位设有集中面试日）。

6. OFFER发放：面试通过后发放录用通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。