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万和电气2026春招正式启动,本次校招主要面向2026届硕士研究生,招聘AI工程师和可靠性测试工程师等岗位。工作地点统一为广东省佛山市顺德区,要求应聘者具备相关专业背景及英语四级以上水平。
广东万和新电气股份有限公司2026届春季校园招聘正式启动,本次招聘聚焦制造业核心领域,面向2026届硕士研究生开放AI工程师与可靠性测试工程师等岗位。工作地点位于广东省佛山市顺德区,要求应聘者具备相关专业背景及英语四级以上水平。
岗位方向:工业AI、预测建模、IoT协同
主要职责:
基于设备运行数据与用户使用数据,开展特征工程、模型训练、效果评估与持续优化。
聚焦典型工业AI应用场景,包括但不限于用水/用能预测、异常检测、故障诊断及智能控制策略优化。
协同IoT平台与软件开发团队,推进模型工程化落地、线上指标监控及迭代优化闭环。
三年培养目标:开发工程师(中级)
任职要求:
学历:2026届硕士研究生及以上学历。
专业:能源与动力工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业。
技能:扎实的机器学习基础,熟悉常用算法原理与训练流程;熟练掌握Python,能独立使用PyTorch或TensorFlow;具备时序数据分析与建模经验;良好的工程素养,熟练使用Git。
语言:英语四级及以上。
岗位方向:家电、可靠性测试、电控
主要职责:
负责家电电控板块的可靠性测试方案设计与执行,覆盖环境、寿命、性能等核心测试场景。
主导产品失效分析与问题定位,输出可落地的改进建议并推动产品迭代优化。
建立并维护可靠性测试标准与流程,确保测试过程符合行业规范及企业质量要求。
跟踪测试数据并形成专业报告,为产品设计及质量决策提供数据支撑。
三年培养目标:可靠性中级测试工程师
任职要求:
学历:2026届硕士研究生学历。
专业:自动化、电子信息工程、控制工程等相关专业。
技能:熟悉使用PCB画板及电子元器件相关原理。
语言:英语四级及以上。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 招聘批次 | 2026届春季 |
| 工作地点 | 广东省佛山市顺德区 |
| 学历要求 | 硕士及以上 |
| 企业性质 | 上市公司 |
| 所属行业 | 制造业 |
| 英语要求 | 英语四级及以上 |
专业匹配:请确认您的专业是否在能源动力、计算机、自动化、电子信息等指定范围内。
技能准备:AI岗位需重点准备机器学习算法与Python代码能力;测试岗位需熟悉PCB与电路原理。
地域确认:所有岗位工作地点均为佛山顺德,请提前规划通勤或住宿。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
基于设备与用户数据开展特征工程与模型训练,聚焦用水/用能预测、异常检测及智能控制策略优化,需掌握Python及PyTorch/TensorFlow。
负责家电电控板块可靠性测试方案设计与执行,主导失效分析与问题定位,建立测试标准,需熟悉PCB画板及电子元器件原理。
## ✅ 投递建议
本次校招严格限定2026届硕士学历,专业需涵盖能源与动力工程、计算机科学与技术、自动化等,非相关专业或本科/博士学历可能无法通过初筛。
AI岗位需重点复习机器学习算法、Python及PyTorch/TensorFlow框架;可靠性岗位需熟悉PCB画板及电子元器件原理,建议提前准备相关项目案例。
所有岗位均明确要求英语四级及以上,且工作地点固定为佛山顺德,投递前请确认自身英语能力及对工作地点的接受度。
本次校招明确要求2026届硕士研究生及以上学历,本科或博士学历不符合条件。专业范围限定为能源与动力工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程或过程装备与控制工程等相关专业。
该岗位要求具备扎实的机器学习基础,熟悉常用算法原理与训练流程,必须熟练掌握Python编程语言,并能独立使用PyTorch或TensorFlow完成模型构建与推理。此外,还需具备时序数据分析经验及良好的工程素养,如熟练使用Git进行版本管理。
主要职责包括负责家电电控板块的可靠性测试方案设计与执行,覆盖环境、寿命、性能等场景;主导产品失效分析与问题定位,输出改进建议;建立并维护可靠性测试标准与流程;跟踪测试数据并形成专业报告。
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