万联证券26春招

万联证券2026届分支机构校园招聘

国资护航 · 星苗成长

以梦为帆 · 万联引航

🏢 一、公司简介与实力

万联证券是广州唯一市属国有控股证券公司，控股股东为广州金融控股集团有限公司，主体信用评级为AAA。

• 规模业绩：注册资本68.04亿元，资产总额692亿元，客户资产规模超2600亿元，2025年净利润同比增长39%。

• 荣誉奖项：荣获金牛奖、英华奖、君鼎奖等30余个行业主流奖项。

• 服务规模：截至2025年11月，服务客户超330万户，分支机构布局全国24个省市，近100家营业网点。

🎯 二、招聘岗位与对象

本次校招聚焦分支机构前台核心业务岗，以业务拓展与创收为核心，目标培养为顶级客户经理 / 分支机构负责人。

🎯 1. 招聘岗位

• 投资顾问

• 分支机构营销序列

• 机构序列

2. 招聘对象

• 毕业时间：2025届或2026届毕业生

• 学历要求：全日制本科及以上

• 专业要求：金融、经济、法律、财务、管理学等相关专业优先

📍 3. 工作地点

覆盖全国重点城市，包括但不限于：广州、北京、上海、深圳、武汉、长沙、成都及其他分支机构所在地。

📚 三、“星苗计划”培养体系

公司推出12个月系统化培养体系，通过三阶段进阶与双轮驱动能力发展，助力新人快速成长。

1. 三阶段进阶培养

2. 双轮驱动能力发展

• 专业能力深化：金融产品研究、资产配置策略、投资顾问实务

• 管理潜力挖掘：担任财富团队管理助理，参与团队协作与项目统筹

3. 导师天团护航

由从业5年以上、业绩优异的资深财富总监/高级投资顾问担任专属导师。

🚀 四、职业发展通道

• 纵向晋升：财富顾问 → 高等级财富顾问 → 财富总监 → 营业部负责人 → 分公司负责人

• 横向拓展：表现优异者可推荐至公司总部轮岗或竞聘，支持在财富管理条线内跨职能发展（如投研支持、数字运营、合规风控等）。

🗂️ 1. 招聘流程

简历投递 → 多轮面试 → 实习考察 → 笔试 → 正式录用

2. 关键时间节点

• 2026年3月–4月：全国高校宣讲会 & 双选会

• 2026年3月–6月：简历筛选 + 多轮面试

• 2026年6月–7月：发放Offer + 正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🌟 星苗向阳，蓄势成长

万联证券诚邀怀揣梦想、勇于担当的你加入我们，共拓财富未来！