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旺旺集团2026春季校园招聘PM管培生专项旨在打破传统职能边界,培养具备全链路产品思维的“产品主理人”。项目聚焦新品定义与营销推广,提供体系化培训及轮岗机会,工作地点位于上海总部。
旺旺集团2026春季校园招聘PM管培生专项旨在打破传统“产品”与“市场”的职能边界,致力于培养既懂定义好产品、又懂卖爆产品的复合型人才,打造新一代具备全链路产品思维的青年力量。
毕业时间:2025年2月 – 2026年7月
学历要求:海内外应届本科毕业生
学历证明:中国大陆以毕业证为准;中国港澳台及海外地区以学位证为准。
产品策略:挖掘产品核心卖点,制定新品上市策略。
营销统筹:统筹整合营销活动,主导传播内容策划与落地。
数据驱动:基于市场数据复盘分析,驱动产品持续迭代与优化。
优先专业:市场营销、广告学、传播学、工商管理、心理学、社会学等。
核心能力:具备敏锐的用户洞察力、创意策划能力与优质文案表达能力。
加分项:有校内外大型活动组织经验,或快消/互联网行业营销类实习经历。
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 2月下旬起 | 官方渠道开放 |
| 初试 & 在线测评 | 3月上旬起 | 初步筛选与能力测试 |
| 现场复试 | 3月中旬起 | 总部面对面面试 |
| 终试面试 | 3月下旬起 | 最终考核 |
| Offer发放 | 4月上旬起 | 录用通知 |
工作地点:上海市闵行区(旺旺集团总部)
招聘人数:30人
基础保障:五险一金 + 补充商业保险、带薪年假 + 高温津贴。
暖心关怀:开工红包、春节礼包、生日购物卡、全员零食福利(旺旺专属供应)。
职业发展:体系化新人培训计划、“旺旺学习空间”线上知识平台、跨部门轮岗与内部转岗机会。
上市背景:成立于1962年,2008年于香港联交所上市(股票代码:0151.HK)。
全球布局:业务遍及亚洲、非洲、北美洲、中南美洲、大洋洲、欧洲六大洲。
经营理念:缘、自信、大团结。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
挖掘产品核心卖点,制定新品上市策略;统筹整合营销活动,主导传播内容策划与落地;基于市场数据复盘分析,驱动产品持续迭代与优化。
通过官方招聘网址或二维码进行投递
完成初步筛选及能力测评
前往上海总部进行面对面复试
最终轮次面试考核
发放录用通知
优先投递市场营销、广告学、心理学等对口专业,若有快消或互联网营销实习、大型活动组织经验将显著提升竞争力。
简历投递从2月下旬开始,建议尽早准备,以便在3月上旬的初试和在线测评中抢占先机。
面试中可能涉及产品策略或文案策划,建议提前整理过往的创意策划案、文案作品或活动复盘报告作为辅助材料。
该项目旨在培养“产品主理人”,打破传统产品与市场职能边界。重点培养既懂定义好产品、又懂卖爆产品的复合型人才,涵盖新品策略制定、营销统筹及数据驱动的产品迭代。
招聘面向2025年2月至2026年7月毕业的海内外应届本科毕业生。中国大陆地区以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。
工作地点位于上海市闵行区(旺旺集团总部)。项目为集中培养性质,通常要求候选人前往总部所在地工作,具体异地政策需以面试沟通为准。
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