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旺旺集团2027届校园招聘PM管培生计划正式开启,寻找未来的“产品主理人”。项目打破传统“产品”与“市场”的职能分割,通过轮岗与实战培养复合型人才。
旺旺集团2027届校园招聘PM管培生计划正式开启,寻找未来的“产品主理人”。本项目旨在打破传统“产品”与“市场”的职能分割,通过轮岗与实战,培养既懂如何定义好产品,又懂如何卖爆产品的复合型人才。
挖掘产品卖点,制定上市策略;
统筹营销活动,把控传播内容;
通过市场数据复盘,驱动产品迭代。
海内外应届本/硕毕业生;
新闻传播类/工商管理类/食品科学类专业优先;
有产品优化/市场营销/广告投放等实习经验;
具备生意思维,学习力与可塑性强。
毕业时间:2026年6月-2027年7月
2027年1月起,每周5天参与培养计划(实习/全职)
*中国内地以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准
总部集训 - 了解旺旺文化制度,定位PM角色边界,懂生意懂渠道
工厂参观 - 工厂实地参访,掌握「生产、产销、物流」等关键知识
终端体验 - 拜访零售终端、经销商、零食渠道,真实体验一线市场
轮岗实践 - 轮岗事业部「产品行销」「通路企划」「广告企划」岗位
双选定岗 - 提交述职报告,与事业部双向选择,确定最终定岗方向
产品行销:负责产品线全链路的经营业绩
通路企划:负责所辖渠道的销售业绩
广告企划:负责媒介平台的创意、投放与复盘
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 简历投递 | 9月下旬起 |
| 初试&测评 | 10月中旬起 |
| 复试(PM主管) | 10月下旬起 |
| 终试(集团高管) | 11月上旬起 |
| offer发放 | 11月下旬起 |
注:金犊奖赛事绿色通道,优秀简历直通复试。
上海市闵行区(旺旺集团总部)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
挖掘产品卖点、制定上市策略,统筹营销活动、把控传播内容,通过市场数据复盘驱动产品迭代;通过总部集训、工厂参观、终端体验、轮岗实践与双选定岗培养,定岗方向包括产品行销、通路企划、广告企划。
毕业时间需在2026年6月至2027年7月之间,且2027年1月起每周5天参与培养计划(实习/全职),请提前确认学业安排能否满足。
岗位强调既懂产品定义又懂卖爆产品,简历中可重点呈现产品优化、市场营销、广告投放等实习经验,以及生意思维与学习力。
简历投递9月下旬起,初试&测评10月中旬起,复试10月下旬起,终试11月上旬起,offer11月下旬起发放;金犊奖赛事绿色通道优秀简历可直通复试。
毕业时间要求为2026年6月至2027年7月。中国内地以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。面向海内外应届本/硕毕业生。如果毕业时间不在这个区间,可能不符合本批次要求。
培养计划包括总部集训、工厂参观、终端体验、轮岗实践和双选定岗五个阶段。轮岗实践会在事业部「产品行销」「通路企划」「广告企划」岗位进行。最终通过提交述职报告与事业部双向选择确定定岗方向。定岗方向包括产品行销、通路企划、广告企划。
流程为简历投递(9月下旬起)、初试&测评(10月中旬起)、复试(PM主管,10月下旬起)、终试(集团高管,11月上旬起)、offer发放(11月下旬起)。此外,金犊奖赛事绿色通道,优秀简历可直通复试。建议尽早投递并留意各阶段时间。
新闻传播类、工商管理类、食品科学类专业优先。有产品优化、市场营销、广告投放等实习经验会更有优势。同时希望具备生意思维,学习力与可塑性强。如果专业不在此列,但实习经历高度相关,也可以尝试投递。
工作地点为上海市闵行区(旺旺集团总部)。2027年1月起,每周5天参与培养计划(实习/全职)。需要确认能否在2027年1月起按每周5天到岗。如果无法满足到岗节奏,可能影响参与培养计划。
杭州锦江集团2027校园招聘启动,面向2027届应届毕业生,招聘重点专业涵盖化工、冶金、材料、电气、机械、能源动力、计算机、智能制造、土木、安全环保、物流管理、市场营销、国际贸易、工商管理、财务管理、采购管理等,工作地点包括国内浙江、广西、河南、山西、内蒙古、甘肃、宁夏、新疆及国外印度尼西亚。
深圳市龙岗区城市建设投资集团有限公司27秋招信息。目前可确认的信息仅有招聘单位与招聘批次,原始正文未提供岗位、学历、专业、工作地点、报名截止时间与招聘流程等细节。
国电投核电技术服务有限公司2027届校园招聘已启动,公开页面目前仅能确认招聘单位与招聘批次,未披露岗位、学历、专业、工作地点及招聘流程等具体信息。
中国邮政2027年度联合校园招聘已启动宣传,官方目前发布了启程通知,具体岗位和详细要求尚未公布。
南通文化旅游产业发展集团有限公司26秋招,面向应届生,工作地点南通。
厦门技师学院2026年春季校园招聘,面向应届毕业生招聘教师及行政岗位。



