屈臣氏饮料26春招

项目简介

屈臣氏饮料2026校园招聘正式启动！本项目是为储备未来骨干力量与专业领域人才打造的应届生培养计划，面向2026届优秀高校毕业生，提供为期18个月的系统化、定制化培养。

培养特色

• 导师领航：由用人部门指派资深导师全程引领，参与培养规划制定、核心技能带教与阶段性考核评估，助力校准发展路径，赋能快速融入与突破蜕变。

• 跨部门历练：通过跨关联部门学习、见习与轮岗，拓宽业务视野，积累扎实实战经验，提升跨部门协作与问题解决能力。

• 科学定岗：培训期满后，结合用人部门需求及个人发展意愿，进行双向匹配，科学定岗，稳步成长为驱动公司业务发展的中坚力量。

招聘方向与要求

招聘方向

涵盖品牌/产品线包括：饮牛、沙茶、新奇士、105℃、沁、果汁、NEC、碧泉等。

注：具体岗位方向将根据候选人背景与公司业务需求，在入职后统筹安排。

任职要求

1. 具有全日制本科及以上学历的2026年应届毕业生；

2. 对快速消费品（FMCG）行业抱有强烈兴趣与热情，并立志在该领域长期深耕；

3. 认同并践行屈臣氏DNA：热诚、承诺、团队合作、科学、创新；

4. 具备强自驱力与领导潜质，拥有优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力与问题解决能力；

5. 能灵活适应职能调整或全国范围内的地域调动安排。

你将获得

✅ 成长超速度

18个月“跑通”业务全链路——通过跨部门轮岗 + 实战项目，快速积累职场经验，夯实业务功底；资深导师全程护航，助力完成职场蜕变。

✅ 未来超无限

双通道发展路径：可成长为带队攻坚的业务骨干，或深耕专业的领域专家；开放高阶项目与创新实战平台，支持努力上进、勇于担当者实现跃升。

✅ 福利超贴心

• 六险一金

• 年终绩效奖金

• 法定年假 + 补充假期

• 节日礼物 & 主题活动 & 春茗晚会

• 福利饮品（自家产品畅饮！）

✅ 氛围超Nice

多元、平等、包容的企业文化；健康舒适、轻松开放的办公环境，让每一次并肩作战都充满动力与愉悦。

🗂️ 招聘流程

1. 网申

2. AI面试 + 在线测评

3. 现场面试

4. 发放Offer

5. 入职报到

📌 温馨提示：面试邀请将通过手机短信和电子邮件发送，请及时查收并留意相关信息！

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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