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微众银行紧扣“AI与金融场景深度融合”趋势,推出核心人才培养项目——AI金融培训生。本项目提供深度轮岗机制、AI+金融实战课题研究、核心业务场景历练及专业导师全程辅导,旨在培养面向未来的懂AI、通业务、善风控的金融科技实战人才。
微众银行紧扣“AI与金融场景深度融合”趋势,推出核心人才培养项目——AI金融培训生。本项目提供深度轮岗机制、AI+金融实战课题研究、核心业务场景历练及专业导师全程辅导,旨在培养面向未来的懂AI、通业务、善风控的金融科技实战人才。
2027届应届毕业生(毕业时间:2026年9月—2027年12月)
专业要求:理工科背景优先(含计算机、人工智能、数学、统计、电子工程、金融科技等相关专业)
适用范围:中国大陆、港澳台及海外高校毕业生
两年定制化轮岗:覆盖AI研发、智能风控、数字产品、科技运营等核心条线,贯通金融业务全链条
AI+金融实战课题:深度参与真实业务场景项目(如智能信贷模型优化、大模型在财富管理中的应用、无障碍AI交互设计等)
双导师制带教:技术导师(资深AI工程师/科学家)+ 业务导师(业务线负责人)全程辅导
高阶成长资源:专属培训体系、前沿技术工作坊、行业峰会参与机会、跨部门协作实践
深圳(微众银行总部)
| 环节 | 时间节点 |
|---|---|
| 简历投递/在线测评 | 即日起至2026年12月 |
| 线上笔试 | 2026年9月下旬起分批进行 |
| 面试安排 | 2026年10月起持续开展(含多轮技术面+业务面+终面) |
| OFFER发放 | 2026年11月起陆续发放 |
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找到已在微众银行工作的学长学姐或亲友,网申时填写其专属内推码,即可获得优先筛选资格
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
@Ricky
“WeBank的工作氛围积极向上。在这里不仅能积累AI+金融的前沿实践经验,更能在团队协作中清晰定位自身优势。保持对技术的好奇、对业务的热忱,一起探索融合的无限可能。”
@Mike
“培训生项目不是简单轮岗,而是一套‘学习—实践—探索’的成长闭环。它让我逐步明确自己真正想深耕的方向。AI金融没有标准答案,很多突破,始于一次主动尝试。”
@Leon
“业务理解是项目落地的基础,而项目推进又反哺业务认知。我在不同场景中构建起对金融与AI的整体图谱,也在跨团队协作和持续复盘中快速成长。带着好奇心出发,沉下心,答案会慢慢清晰。”
国内首家数字银行、首家民营银行
被国际权威研究机构评为“世界领先的数字银行”
微粒贷:服务超4.6亿个人客户,提供普惠、便捷、可持续的消费信贷服务
微业贷:纯线上、无抵押的企业流动资金贷款产品,累计服务中小微企业超860万家
**微众银行财富+**:买方视角的一站式数字化财富管理平台,含“无障碍版”“爸妈版”,2025年服务听障、视障及老年客群达650万人次
全球首个完全自主可控、支撑亿级用户+高并发交易的分布式银行核心系统
历年科技投入占营收比重超10%
累计申请专利超4200项
科技人员占比>50%
全天候7×24小时稳定运营,最快产品上线周期仅10天
服务实体经济 & 普惠金融:助力乡村振兴,截至2025年末,联合合作银行为原国家级/省级贫困县贡献增值税超32亿元
无障碍金融服务:持续推动数字包容,弥合“数字鸿沟”
微众银行 —— 触发更多可能
AI IN ALL · ALL IN AI
微众银行核心人才培养项目,提供两年定制化轮岗、AI+金融实战课题研究、核心业务场景历练及专业导师全程辅导,培养懂AI、通业务、善风控的金融科技实战人才。
通过PC端官网或移动端公众号投递简历并完成在线测评。
线上笔试自2026年9月下旬起分批进行。
含多轮技术面+业务面+终面。
OFFER自2026年11月起陆续发放。
本项目面向2027届应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年12月之间,投递前请先核对自己的毕业时间是否落在该区间。
专业要求为理工科背景优先,含计算机、人工智能、数学、统计、电子工程、金融科技等相关专业,简历中可重点呈现AI、金融科技、风控相关的项目或课题经历。
简历投递/在线测评即日起至2026年12月,线上笔试自2026年9月下旬起分批进行,建议尽早完成网申以免错过早期批次。
本项目面向2027届应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年12月之间。专业上理工科背景优先,含计算机、人工智能、数学、统计、电子工程、金融科技等相关专业。适用范围包括中国大陆、港澳台及海外高校毕业生。如果你符合毕业时间与专业方向,可以优先考虑投递。
工作地点为深圳,即微众银行总部。岗位为现场办公模式。如果你希望长期在深圳发展,这个岗位在地域上是匹配的。投递前建议确认自己对深圳工作地点的接受度。
项目提供两年定制化轮岗,覆盖AI研发、智能风控、数字产品、科技运营等核心条线,贯通金融业务全链条。同时设有AI+金融实战课题,如智能信贷模型优化、大模型在财富管理中的应用、无障碍AI交互设计等。培养过程采用双导师制,由技术导师(资深AI工程师/科学家)与业务导师(业务线负责人)全程辅导。此外还提供专属培训体系、前沿技术工作坊、行业峰会参与机会与跨部门协作实践。
简历投递/在线测评即日起至2026年12月;线上笔试自2026年9月下旬起分批进行;面试自2026年10月起持续开展,含多轮技术面、业务面与终面;OFFER自2026年11月起陆续发放。整体节奏跨度较长,建议尽早完成网申以进入较早批次。投递后请留意笔试与面试通知,提前做好技术与业务方向的准备。
可以。找到已在微众银行工作的学长学姐或亲友,在网申时填写其专属内推码,即可获得优先筛选资格。还可以下载内推海报,扫码直通简历通道。如果你有相关人脉资源,建议优先使用内推方式投递。没有内推也不影响正常网申,可通过官网或公众号投递。
宗申机车2027届校园招聘,面向海内外2027届本科、硕士毕业生,开放整车研发类、智能化与三电研发类、营销业务类、质量管理类、生产管理类、职能管理类六大方向岗位,工作地点覆盖重庆巴南与广东佛山,流程含简历投递、筛选、在线测评、面试评估(含AI面试)及OFFER发放。
临安农商银行2027届校园招聘,面向2027年应届及2026年离校未就业毕业生,开放管理培训生、综合通用岗(合同制)、定向通用岗(合同制)三类岗位,工作地点涉及于潜片、昌化片等临安区西部乡镇区域,简历投递截止2026年10月31日。
中国移动通信集团甘肃有限公司2027秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生及2026届未就业毕业生,开放技术类与市场类岗位,简历投递截止2026年10月10日,在线统一笔试2026年10月24日。
象山农商银行2026年度秋季招聘,面向全日制本科及以上学历毕业生,招聘管理培训生与科技人员,工作地点为象山县,用工性质为编制内合同工。
TÜV SÜD 2027届秋季校园招聘,面向2027届本科及以上毕业生,开放纺织技术工程师、金属材料助理项目工程师、工业机器人助理项目工程师等岗位,工作地点覆盖宁波、上海、合肥、杭州、青岛、沈阳等城市。
铂韬新材2027届校园招聘启动,面向材料、物理、化学、电子、微电子、机械及市场营销、工商管理、人力资源、财务等专业本科应届生,招聘研发技术类、市场营销类、职能管理类岗位,工作地点为江苏苏州昆山与贵州贵阳,招聘岗位不少于30个。



