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民企 材料科学与生命科学领域科研及检测服务 收录 2026.10.28

微谱科技集团27秋招

微谱科技集团27秋招

微谱科技集团成立于2008年,是国内领先的材料科学与生命科学领域一站式科研及检测服务平台,总部位于上海,业务覆盖全国30+城市,拥有10+家全资子公司及多个CNAS/CMA双资质实验室,服务超50,000家企业客户。

所属企业 微谱科技集团
工作地点 上海市 / 上海 / 沈阳市 / 沈阳 / 全国 / 天津市 / 天津
截止时间 2026-12-26
学历要求 本科
多城市 科研服务 检测认证 材料科学 生命科学 管培生

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

微谱科技集团(简称“微谱”)成立于2008年,是国内领先的材料科学与生命科学领域一站式科研及检测服务平台。集团总部位于上海,业务覆盖全国30+城市,拥有10+家全资子公司及多个CNAS/CMA双资质实验室,服务超50,000家企业客户,涵盖新材料、生物医药、化妆品、食品、环境、电子电器等多个行业。

🎓 招聘对象

2027届海内外高校本科、硕士、博士毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)。

🎯 招聘岗位(部分)

  • 技术研发类:分析研发工程师、材料研发工程师、方法开发工程师、生物分析研究员、药理毒理研究员

  • 检测服务类:检测工程师(有机/无机/理化/微生物/生物活性)、样品管理员、报告编制员

  • 质量与合规类:质量体系专员、合规管理专员、CNAS/CMA评审支持岗

  • 信息技术类:IT开发工程师(Java/Python)、LIMS系统实施顾问、数据分析师

  • 职能支持类:人力资源专员、财务助理、市场推广专员、项目管理助理

📍 工作地点

上海(总部)、广州、深圳、北京、苏州、杭州、成都、武汉、西安、青岛等全国主要城市(具体岗位匹配就近办公原则)。

🧭 校招流程

  1. 网申投递

  2. 简历筛选

  3. 在线测评/笔试(技术岗含专业测试)

  4. 多轮面试(HR初面 + 业务复试 + 高管终面)

  5. Offer发放

  6. 签约入职

🌱 培养与发展

  • “微光计划”校招生专属培养体系:导师制+轮岗实践+专项课题+行业认证支持

  • 双通道发展路径:专业序列(P序列)与管理序列(M序列)并行

  • 年度技术/管理晋升机会,核心岗位向应届生开放

✨ 薪酬福利

  • 具有竞争力的薪资(年薪范围:本科12–18W,硕士18–28W,博士面议)

  • 弹性工作制+带薪年假+节日福利+生日礼遇+员工内推奖励

  • 人才落户支持(上海/北京/广州等重点城市)

  • 实验室岗位提供专业技能培训与资质认证补贴

📮 应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养体系:“微光计划”校招生专属培养体系:导师制+轮岗实践+专项课题+行业认证支持

关联岗位

技术研发类

分析研发工程师、材料研发工程师、方法开发工程师、生物分析研究员、药理毒理研究员

检测服务类

检测工程师(有机/无机/理化/微生物/生物活性)、样品管理员、报告编制员

质量与合规类

质量体系专员、合规管理专员、CNAS/CMA评审支持岗

信息技术类

IT开发工程师(Java/Python)、LIMS系统实施顾问、数据分析师

职能支持类

人力资源专员、财务助理、市场推广专员、项目管理助理

招聘流程

未知时间
网申投递

通过官网、公众号或邮箱投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
在线测评/笔试

技术岗含专业测试

未知时间
多轮面试

HR初面 + 业务复试 + 高管终面

未知时间
Offer发放

向通过面试的候选人发放Offer

未知时间
签约入职

完成签约并入职

投递建议

按岗位方向准备专业测试

技术岗在线测评/笔试含专业测试,技术研发类与检测服务类岗位建议提前复习分析化学、材料表征、微生物检测等专业基础,并梳理相关实验或检测实习经历。

投递时明确城市与岗位

工作地点覆盖上海、广州、深圳、北京、苏州、杭州、成都、武汉、西安、青岛等城市,采用就近办公原则,投递前确认目标城市与岗位方向,邮件投递需按“姓名+学校+应聘岗位+工作城市”格式填写标题。

关注毕业时间与流程节点

招聘对象为2026年9月至2027年8月毕业的海内外毕业生,流程包含网申、简历筛选、在线测评/笔试、多轮面试(HR初面+业务复试+高管终面)、Offer发放与签约入职,建议尽早网申并预留多轮面试时间。

常见问题 FAQ

微谱科技集团2027届校招面向哪些毕业生?

招聘对象为2027届海内外高校本科、硕士、博士毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。投递前请确认自己的毕业时间是否落在该区间内,否则可能无法通过简历筛选。不同岗位对学历要求不同,技术研发类与检测服务类岗位通常要求本科及以上,部分研究型岗位可能更倾向硕士或博士。建议结合自身学历与专业方向选择匹配岗位。

微谱科技集团的总裁专项高管储备实习生(27届实习转正)(J11423):本次校招的工作地点如何安排?

工作地点包括上海(总部)、广州、深圳、北京、苏州、杭州、成都、武汉、西安、青岛等全国主要城市,具体岗位匹配采用就近办公原则。投递时建议在简历和邮件标题中明确目标城市,避免因城市不匹配被调剂或筛除。若对城市有较强偏好,可优先关注总部上海及自己所在或愿意长期发展的城市岗位。最终工作地点以岗位匹配结果为准。

微谱科技集团的总裁专项高管储备实习生(27届实习转正)(J11423):校招流程包含哪些环节?

校招流程为:网申投递→简历筛选→在线测评/笔试(技术岗含专业测试)→多轮面试(HR初面+业务复试+高管终面)→Offer发放→签约入职。技术类岗位需重点准备专业测试,非技术类岗位也需通过在线测评。多轮面试周期可能较长,建议提前安排时间并保持通讯畅通。各环节具体时间以官方通知为准。

微谱科技集团的总裁专项高管储备实习生(27届实习转正)(J11423):薪酬福利和培养体系是怎样的?

薪酬方面,年薪范围为本科12–18W、硕士18–28W、博士面议,具体以岗位和面试结果为准。福利包括五险一金、补充商业保险、年度健康体检、弹性工作制、带薪年假、节日福利、生日礼遇、员工内推奖励,以及上海/北京/广州等重点城市的人才落户支持。培养方面设有“微光计划”校招生专属培养体系,包含导师制、轮岗实践、专项课题和行业认证支持,并提供专业序列与管理序列双通道发展路径。

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