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文远知行(WeRide)作为全球首家美股 + 港股双重主要上市的 Robotaxi 企业,现启动 2026 春季校园招聘。本次招聘覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉及新加坡等地,提供从整车产品定义到感知预测算法的全栈机会。我们提供免费三餐、1 对 1 导师制培养及股票激励,期待顶尖学子加入,以无人驾驶技术改变人类出行。
We Ride To A Better World
学历要求:本科及以上
毕业时间:2025 年 10 月 – 2026 年 8 月
毕业时间:2026 年 10 月起(含 2027 届及更晚)
特别权益:实习表现优异者可提前锁定正式 Offer!
💡 特别说明:广义“校招人才”指毕业时间为 2025 年 1 月 – 2026 年 12 月 的同学;实习生开放至 2027 届及以后。
本次校招覆盖四大核心领域,工作地点包括:北京、上海、广州、深圳、武汉、新加坡。
算法类:感知、预测、规划、控制、大模型、AI Infra 等
研发类:C++、Python、嵌入式、后端、前端、DevOps、云平台等
测试开发类:自动驾驶系统测试、仿真测试、自动化测试等
硬件类:传感器融合、计算平台、车载电子、结构/热设计等
代表岗位:感知算法工程师、预测算法工程师
核心职责:
设计高效可靠的深度学习模型,处理极端环境下的障碍物检测与跟踪。
构建预测模型,对周围动态障碍物进行意图、轨迹及交互方式预测。
优化模型在车端有限计算资源上的运行效率。
任职要求:
计算机、人工智能、自动化等相关专业,硕士及以上学历(部分岗位接受优秀本科)。
扎实的机器学习/深度学习基础,精通 C++/Python。
代表岗位:Robotaxi 车辆设计产品经理、Robobus 自动驾驶产品经理
核心职责:
负责整车产品从前期研究、定义到落地、运营反馈的全生命周期管理。
统筹 L4 级自动驾驶整车开发项目,协调多部门资源。
任职要求:
车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业。
具备整车或系统级产品从定义到落地的完整经验(部分岗位要求 2-5 年经验)。
代表岗位:硬件工程师
核心职责:
设计用于自动驾驶汽车的电气系统板或域控制器。
负责器件选型、PCB 设计及调试。
任职要求:
电子工程相关专业,本科及以上。
熟悉高速接口设计及 FPGA 开发者优先。
✅ 免费三餐 + 不限量零食饮料
✅ 具有竞争力的薪酬 + 股票激励计划
✅ 1 对 1 导师制培养体系,快速融入与成长
✅ 与全球顶尖自动驾驶人才共事,参与前沿技术攻坚
✅ 全球化业务平台:覆盖 11 国 40 城,拓展国际视野
✅ 真实落地场景:全球唯一同时拥有 8 国自动驾驶牌照的科技公司
✅ 双重上市背书:NASDAQ(WRD)+ HKEX(0800.HK),全球首家“美股 + 港股”双重主要上市 Robotaxi 企业
成立时间:2017 年
使命:“以无人驾驶改变人类出行”
行业地位:全球首个实现全无人驾驶商业化运营的公司之一
全球布局:已在 11 个国家、40 个城市开展研发、测试与运营
上市里程碑:
2024 年 10 月 25 日:登陆纳斯达克(NASDAQ: WRD),成为“全球 Robotaxi 第一股”
2025 年 11 月 6 日:登陆港交所(HKEX: 0800),成为“港股 Robotaxi 第一股”
全球首家在 美股 + 港股双重主要上市 的自动驾驶科技企业
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责 Robotaxi 整车产品从定义到落地的全生命周期管理,整合自动驾驶能力与工程约束,规划产品路线图并推动跨团队协作。
设计高效可靠的深度学习模型,处理极端环境下的障碍物检测与跟踪,优化模型在车端计算资源的部署与运行。
统筹 L4 级自动驾驶整车产品全业务系统,负责项目全流程管控、内外部协同及需求转化,确保项目按时按质落地。
构建深度学习模型预测周围障碍物行为,处理长尾场景,涉及主动学习、贝叶斯优化及分布式算法研发。
设计自动驾驶汽车电气系统板或域控制器,负责器件选型、PCB 设计调试及与供应链、质量团队的协作。
- **特别权益**:实习表现优异者可提前锁定正式 Offer!
## 📝 5. 投递方式(三选一,推荐内推!)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| **公众号扫码** | 关注「文远知行 WeRide」公众号,菜单栏进入「校园招聘」在线投递 |
| **内推** | 找身边的 WeRiders 内推 → **享优先筛选 + 优先面试双重特权**,成功率 UP↑ |
强烈推荐使用内推渠道,可获优先筛选与面试特权;也可通过官网或公众号菜单栏直接投递,避免错过简历投递窗口。
算法类岗位(如感知、预测)侧重深度学习与 C++/Python 能力;产品类岗位需具备整车工程与跨部门协同经验;硬件类需熟悉车规级设计与 PCB 调试。
部分岗位明确要求 2 年以上经验(如整车产品经理),应届生需重点关注“研发算法类”或“硬件工程师”等校招专项岗位,避免盲目投递社招岗。
根据公告,2026 届校招生的毕业时间范围为 2025 年 10 月至 2026 年 8 月。广义校招人才涵盖毕业时间为 2025 年 1 月至 2026 年 12 月的同学。
是的,公告明确指出面向 2027 届及以后的校招实习生,若实习表现优异,可提前锁定正式 Offer。
公司提供免费三餐、不限量零食饮料、具有竞争力的薪酬及股票激励计划。此外,还提供 1 对 1 导师制培养体系,帮助新人快速融入与成长。
应届生可重点关注“感知算法工程师”、“预测算法工程师”、“硬件工程师”等研发类岗位,以及部分产品类岗位(需确认是否接受无经验者)。部分产品岗明确要求 2-5 年经验,请仔细阅读任职资格。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



