风丘科技27秋招

🏢 一、公司简介

WINDHILL 风丘科技成立于2003年，是一家国际化汽车技术研发与工业技术提供商，在中国（北京、上海、南京）、新加坡、日本等地设有分支机构。

核心业务涵盖：

• 数字化平台开发

• 车辆诊断系统

• ECU工具链研发

• 测量与测试技术

• 工程服务与专业技术培训

公司为德国 IPETRONIK 公司在亚洲的战略合作伙伴，并为其在日本的独家合作伙伴。同时是日本汽车工程师学会（JSAE）、CAN in Automation（CiA）、自动化测量系统标准协会（ASAM）等国际/行业组织会员，积极参与行业标准制定与技术生态共建。

企业文化

• 愿景：让科技更简单

• 使命：为客户创造更多价值；为员工创造更多机会；为社会贡献更多美好

• 价值观：诚信敬业｜持续创新｜团队合作｜追求卓越｜勇担责任

发展历程

🎯 二、“优才计划”简介

面向2027届应届毕业生的重点人才培养专项，聚焦选拔学业优异、潜力突出、综合素质全面的高潜人才。

入选者将享有：

• 专属岗位优先定岗

• 高管/技术骨干一对一导师带教

• 定制化成长路径与培养方案

• 快速晋升通道（1–3年内成长为技术/业务骨干或管理储备）

• 专项薪资福利与资源倾斜

目标：打造支撑公司长期发展的核心技术骨干、关键业务骨干与未来管理者梯队。

👥 三、招募对象

• 基本要求：

• 2027届全日制统招应届毕业生（本科/硕士/博士），能按期取得毕业证、学位证；

• 专业匹配，意向长期深耕汽车电子、测试测量、研发工具链等相关领域；

• 认同风丘科技发展理念与价值观。

• 学历侧重：

• 以硕士、博士为核心招募对象；

• 特别优秀的全日制本科应届生可破格参与选拔（详见“硬性报名条件”）。

1. 研发类岗位

• 软件开发工程师（C++ / C# / Java）

• 嵌入式系统工程师

• 硬件工程师

岗位职责：

• 负责产品软/硬件开发、调试与集成；

• 编写相关设计文档、技术说明等。

任职要求：

• 本科及以上学历，计算机、电子电气、通信、自动化等相关专业；

• 熟练掌握至少一种编程语言（C/C++/C#/Java），具备良好编码规范；

• 熟悉数据库应用（MySQL / SQL Server / Oracle），了解存储过程；

• 嵌入式方向需熟悉ARM/MPC等内核，掌握系统级调试技能；

• 硬件方向需有电子设计实践经验，熟练掌握模拟/数字电路设计；

• 工作地点：北京 / 上海 / 南京。

2. 技术支持类岗位

• 技术工程师（车辆诊断 / ECU工具 / 测量技术方向）

岗位职责：

• 提供售前售后技术支持（电话、邮件、现场）；

• 开展内部及客户技术培训；

• 分析客户需求，制定解决方案；

• 编写/维护技术文档与资料。

任职要求：

• 本科及以上学历，计算机、电子电气、通信、机械、仪器仪表等工科专业；

• 英语四级及以上，可无障碍阅读英文技术文档，口语表达良好；

• 工作地点：北京 / 上海。

3. 业务类岗位

• 业务管培生

岗位职责：

• 客户沟通与关系维护；

• 商机跟进、销售线索处理；

• 招投标支持与市场推广执行；

• 部门日常事务协调。

任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

• 英语听说读写流利，熟练使用Office办公软件；

• 性格开朗，沟通协调能力强，主动积极，责任心强；

• 可接受偶尔出差，无应酬要求；

• 工作地点：北京 / 上海。

4. 商务类岗位

• 商务专员

岗位职责：

• 客户跟踪与订单执行（含合同审核、条款确认）；

• 询价报价支持；

• 进出口业务管理、DEMO设备借用/归还/盘点。

任职要求：

• 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；

• 英语四级及以上，书面表达能力强，办公软件操作熟练；

• 工作细致耐心，执行力强，具备良好协作意识；

• 工作地点：北京 / 上海。

5. 职能运营类岗位

• 人事行政专员

• 财务专员

岗位职责：

• 人事行政：协助招聘、绩效、培训、劳动关系管理及制度流程落地；

• 财务：凭证审核、账簿登记、增值税/个税/所得税等纳税申报。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、社会学等相关专业；

• 英语四级及以上；

• 工作地点：北京 / 上海 / 南京。

✅ 五、硬性报名条件（“优才计划”准入门槛）

所有申请人须同时满足以下全部条件：

1. 学历身份：2027届全日制硕士/博士应届毕业生（可按期毕业）；特别优秀者可破格申请本科名额；

2. 成果背书：拥有国家级/省级学科竞赛获奖、科研课题经历、专利/软件著作权等成果之一；

3. 实践基础：具备汽车电子、测量测试相关企业实习经验，或完成过相关项目落地；

4. 语言能力：硕博候选人须持有CET-6、雅思、托福等英语能力证书；

5. 职业认同：高度认同公司发展方向，立志长期投身于汽车测试与研发工具链技术领域。

本科破格专项说明：

• 仅限学业成绩与综合能力极为突出者，须满足以下全部条件：

• 专业排名前10%；

• 获得校级及以上奖学金；

• 拥有高水平学科竞赛奖项、科研项目成果、专利/软著等核心优势；

• 经公司专项复审通过后方可录用；

• 名额稀缺，择优从严。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🎁 六、优才专属权益

🗂️ 七、招聘流程与时间安排

邮件标题格式：工作地点-岗位名称-姓名

附件材料（缺一不可）：

• 个人简历（PDF格式）

• 英语等级证书（CET-4/6、雅思、托福等）

• 获奖证明、专利/软著证书、项目成果等支撑材料

招聘流程：

1. 简历投递

2. 资格初审（1周内反馈，安排笔试/初试）

3. 笔试 & 综合复试（含技术测评与行为面试）

4. Offer发放 & 录用确认

报名截止时间：即日起至2027年6月30日。

重要提示：所有报名材料须真实有效。一经发现造假、隐瞒挂科、虚报成绩排名或证书信息，将立即取消资格，并纳入招聘黑名单。

📌 八、其他说明

© WINDHILL 风丘科技 保留本公告最终解释权。