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惠州市沃瑞科技有限公司深耕高分子材料领域15年,是国家级专精特新“小巨人”及国家单项冠军企业。公司聚焦新能源、半导体等高端制造领域,提供从核心材料到精密零部件的一站式解决方案。2026春招面向2026届应届毕业生,涵盖研发、市场、财务、人事等多个职能方向,提供具有竞争力的薪酬福利与清晰的晋升通道。
惠州市沃瑞科技有限公司深耕高分子材料领域15年,是国家级专精特新“小巨人”企业及国家单项冠军企业。
核心业务:聚焦新能源、半导体等高端制造领域,提供从核心材料到精密零部件的一站式解决方案。
服务对象:低空飞行、机器人、清洁能源、生命科学等前沿领域。
研发实力:研发投入超5000万元/年,拥有100+名技术研发人员,建有8万㎡现代化产业园。
行业地位:拥有181项专利,在多个细分领域处于行业第一,是世界500强战略合作伙伴。
本次校招共开放16个岗位,涵盖研发、市场、职能等多个方向:
| 序号 | 岗位名称 | 所属类别 |
|---|---|---|
| ① | 结构工程师 | 研发类 |
| ② | 材料工程师 | 研发类 |
| ③ | 催化工程师 | 研发类 |
| ④ | 测试工程师 | 测试类 |
| ⑤ | 质量工程师 | 质量类 |
| ⑥ | 工艺工程师 | 工程工艺类 |
| ⑦ | 设备工程师 | 工程工艺类 |
| ⑧ | 算法工程师 | 算法类 |
| ⑨ | 市场服务工程师 | 市场类 |
| ⑩ | 项目经理 | 市场类 |
| ⑪ | 业务代表 | 市场类 |
| ⑫ | 商务专员 | 市场类 |
| ⑬ | 采购开发工程师 | 采购类 |
| ⑭ | 成本分析工程师 | 采购类 |
| ⑮ | 会计 | 财务类 |
| ⑯ | 人力资源管培生 | 人事类 |
无论应聘哪个岗位,我们都希望候选人具备以下核心素质:
✅ 快速适应与持续迭代的能力
✅ 自我驱动与高效沟通协作能力
✅ 强执行力与任务落地能力
✅ 热爱思考、敢于探索、拥抱变化
基础保障:五险一金 + 年终奖
生活补贴:免费住宿 + 餐补
激励计划:项目奖金 + 海外交流专项金
休闲设施:篮球场、健身区等
双通道晋升体系:
技术通道:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师
管理通道:专员 → 主管 → 部长 → 总监
成长路径:首年轮岗学习,第2年成为骨干,3-5年成长为核心骨干或管理者。
大咖带教:与世界500强共事,拓展全球视野。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面试通知:HR筛选后联系。
综合面试:进行专业能力与综合素质评估。
Offer发放:面试通过后发放录用通知。
沃瑞诚邀应届生赴产业园参观考察(全程包车 / 往返路费报销),行程覆盖以下高校:
桂林电子科技大学、广东工业大学、华南理工大学
南昌航空大学、江西财经大学、中南大学
武汉理工大学、云南大学、南昌大学
广西大学、湖南科技大学、湘潭大学
招聘截止时间:2026年4月30日
工作地点:惠州市(惠州产业园)
所属财务类,要求具备快速适应与持续迭代的能力,自我驱动与沟通协作能力,执行力与任务落地能力,热爱思考、敢于探索。
所属市场类,要求具备快速适应与持续迭代的能力,自我驱动与沟通协作能力,执行力与任务落地能力,热爱思考、敢于探索。
所属市场类,要求具备快速适应与持续迭代的能力,自我驱动与沟通协作能力,执行力与任务落地能力,热爱思考、敢于探索。
所属算法类,要求具备快速适应与持续迭代的能力,自我驱动与沟通协作能力,执行力与任务落地能力,热爱思考、敢于探索。
所属研发类,要求具备快速适应与持续迭代的能力,自我驱动与沟通协作能力,执行力与任务落地能力,热爱思考、敢于探索。
通过校招官网或联系HR投递简历。
收到面试通知。
参加综合面试。
发放录用通知。
本次校招截止时间为2026年4月30日,请务必通过官网或校招行程中的联系渠道提前投递,避免错过面试通知。
岗位普遍强调“快速适应”、“自我驱动”和“敢于探索”,简历中应重点展示相关实习经历或项目中的主动性与执行力。
公司深耕高分子材料与新能源领域,面试时可提前了解低空飞行、机器人等应用场景,展现对行业趋势的思考。
本次校园招聘的截止日期为2026年4月30日。建议尽早投递,以便在截止前完成简历筛选与面试流程。
招聘对象明确为2026届应届毕业生,且所有岗位均要求本科及以上学历。
主要工作地点位于惠州市的现代化产业园,部分岗位可能涉及出差或外派,具体以录用通知为准。
公司提供免费住宿、餐补、五险一金、年终奖及项目奖金。此外,还有双通道晋升体系、出国交流机会及丰富的员工活动。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



