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上市公司 专业服务 收录 2026.04.25

万兴科技2026届校招春季补录正式开启!

万兴科技2026届校招春季补录正式开启!

万兴科技集团股份有限公司启动2026届校招春季补录,提供包括日语用户支持、AI算法研发、人力资源及投资者关系等多个方向的实习与正式岗位。本次招聘重点关注日语能力、深度学习算法基础、数据分析及跨部门协作能力,部分技术岗位明确要求博士学历。

所属企业 万兴科技集团股份有限公司
工作地点 长沙市 / 深圳市 / 杭州市 / 湖南省长沙市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-09-02
学历要求 本科
日语用户支持 AI算法研发 人力资源实习 投资者关系 长沙 深圳 万兴科技 春季补录

招聘公告与岗位信息

万兴科技2026届校招春季补录正式开启

万兴科技集团股份有限公司启动2026届校招春季补录,本次招聘涵盖产品运营、人工智能算法、人力资源及投资者关系等多个核心领域。工作地点主要分布在湖南省长沙市与广东省深圳市,面向2026届及2027届应届毕业生开放申请。

🎯 核心岗位方向

本次补录共开放6个岗位,主要聚焦于以下四大方向:

1. 产品运营与用户声音(VOC)

  • 岗位名称:产品VOC专员(日语)

  • 工作地点:长沙

  • 核心职责

  • 处理全球日语用户的咨询与投诉,确保问题快速解决。

  • 识别并挖掘用户反馈,协同技术团队推动产品质量改善。

  • 整理分析用户声音,为产品优化提供数据支持。

  • 关键要求

  • 本科及以上学历。

  • 必须具备优秀的日语口语和书面语能力,能胜任深度电话沟通。

  • 持有日语能力考试N1证书者优先。

2. 人工智能算法研发(博士专场)

本次招聘特别设立博士专场,包含图像与音频两大算法方向:

  • 图像算法实习生

  • 方向:生成、分割、基础/增强、3D。

  • 职责:研发图像/视频生成(如风格转换、虚拟人)、分割算法,跟踪复现前沿技术。

  • 要求:博士学历,计算机/图像处理专业,掌握Python/C++及PyTorch/TensorFlow等框架。

  • 音频算法实习生

  • 方向:音频大模型、语音合成、AIGC音乐。

  • 职责:负责语音合成、降噪、变声、音乐源分离等算法研究与工程实现。

  • 要求:博士学历,计算机/通信/信号处理专业,具备扎实的DSP基础及Linux开发经验。

3. 职能支持岗位

  • HRBP助理实习生

  • 工作地点:长沙

  • 核心职责:协助人力资源政策在业务部门的有效落地;参与招聘配置、试用期管理及新员工融入辅导;组织文化活动,分析团队氛围并提供改进建议。

  • 关键要求:2027届本科及以上,人力资源/法学/工商管理专业;具备大型社团运营经验或人力资源实习经验者优先。

  • 投资者关系管理实习生

  • 工作地点:深圳

  • 核心职责:跟踪资本市场动态,撰写行业研究报告与竞品分析;协助定期报告、信息披露及投关新闻稿撰写;参与投资者会议、路演活动的策划与执行。

  • 关键要求:本科及以上学历,金融/经济/传播/英语专业优先;具备突出的英文商用写作及口语交流能力;有投关、券商或咨询实习经历者优先。

🌟 通用能力要求

无论申请哪个岗位,万兴科技均看重以下核心素质:

  • 问题解决能力:擅长从复杂信息中定位核心问题,具备结构化思维。

  • 数据分析能力:能从反馈和数据中发现规律,支持决策。

  • 团队协作:具备良好的跨部门协作能力,主动推动问题解决。

  • 自驱力与创新:具备自我学习能力、抗压能力及创新意识。

💡 申请建议

  • 技术岗:请重点准备深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)的项目经历,博士候选人需突出算法落地经验。

  • 语言岗:日语VOC岗位务必在简历中体现N1证书及实际沟通案例。

  • 职能岗:HRBP与IR岗位需强调数据分析、逻辑表达及过往实习中的具体产出。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季补录

关联岗位

产品VOC专员(日语)

负责日语用户支持与客诉闭环,挖掘用户声音并推动产品优化,需具备优秀日语沟通能力及结构化思维。

【博士专场】图像算法实习生

从事图像/视频生成、分割算法研发,跟踪前沿技术,要求掌握深度学习原理及Python/C++编程能力。

HRBP助理实习生

协助人力资源政策落地、团队搭建及文化运营,参与招聘配置与试用期管理,需具备沟通抗压能力。

投资者关系管理实习生

协助资本市场研究、定期报告撰写及投资者沟通活动,要求具备金融/经济背景及突出的英文能力。

【博士专场】音频算法实习生

负责音频大模型、语音合成及AIGC音乐算法研究,要求扎实的数字信号处理基础及深度学习框架经验。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

日语能力是核心门槛

申请产品VOC专员岗位必须拥有优秀的日语口语和书面语能力,持有N1证书者优先,需具备与母语用户深度沟通的实战能力。

算法岗需强化项目落地经验

图像与音频算法实习生(博士专场)明确要求掌握深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)及数字信号处理基础,有相关落地经验或大型互联网公司实习经历将显著提升竞争力。

关注跨部门协作与数据分析

无论是HRBP还是投资者关系岗位,均强调数据分析、逻辑表达及跨部门协作能力,建议准备体现数据驱动决策或大型活动组织经验的案例。

常见问题 FAQ

万兴科技集团股份有限公司的产品VOC专员(日语)(J14456):本次校招对日语能力有何具体要求?

申请产品VOC专员岗位必须具备优秀的日语口语和书面语能力,发音标准且表达流畅,能够胜任与日语母语用户的深度电话沟通及邮件往来。持有日语能力考试N1证书者优先,这是该岗位的核心硬性门槛。

万兴科技集团股份有限公司的产品VOC专员(日语)(J14456):算法类实习生岗位对学历和专业有何限制?

图像算法和音频算法实习生岗位明确标注为“博士专场”,要求2026届博士研究生及以上学历,且专业需为计算机、图像处理、通信或信号处理等。此外,要求专业课无挂科记录,并熟练掌握深度学习框架。

万兴科技集团股份有限公司的产品VOC专员(日语)(J14456):非技术类岗位(如HRBP、IR)对专业背景有要求吗?

HRBP助理实习生优先招收人力资源、法学、工商管理专业;投资者关系管理实习生则优先金融、经济、管理、传播、英文等相关专业。两者均要求具备较强的数据分析、逻辑表达及跨部门协作能力。

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