万兴科技26春招

🚀 招聘概况

万兴科技集团股份有限公司2026年春季校园招聘正式启动。本次校招面向2026届及2027届应届毕业生，提供多个核心岗位的实习及正式录用机会。招聘工作覆盖深圳与长沙两地，岗位类型涵盖技术研发、投资者关系、产品运营及人力资源等多个领域。

💼 核心岗位一览

本次校招共开放5个主要岗位方向，具体需求如下：

1. 技术研发类（博士专场）

• 【博士专场】图像算法实习生

• 工作地点：深圳、长沙

• 核心职责：负责图像/视频生成（风格转换、虚拟人）、分割（人像分割）、3D算法研发及前沿技术落地。

• 硬性要求：2026届博士，计算机/图像处理专业，精通Python/C++，熟悉PyTorch/TensorFlow等框架。

• 优先条件：有图像算法落地经验或大型互联网公司实习经历。

• 【博士专场】音频算法实习生

• 工作地点：深圳、长沙

• 核心职责：负责音视频产品音频算法研究（语音合成、降噪、AIGC音乐合成等），跨平台代码移植及素材分析。

• 硬性要求：2026届博士，计算机/通信/信号处理专业，熟悉数字信号处理，掌握C/C++/Python及深度学习框架。

• 优先条件：有声音3A算法、音效开发或AIGC音效音乐开发经验。

2. 职能与运营类

• 投资者关系管理实习生

• 工作地点：深圳

• 核心职责：跟踪资本市场动态，撰写行业研究报告，协助定期报告与信息披露，制作投关传播内容，参与投资者会议策划。

• 硬性要求：本科及以上，金融/经济/管理/传播/英语专业，具备出色的英文商用写作及口语能力。

• 核心能力：资本市场敏感度、数据分析、逻辑表达、抗压能力。

• 产品VOC专员（日语）

• 工作地点：长沙

• 核心职责：处理日语用户咨询与客诉，挖掘用户声音推动产品优化，优化FAQ与AI语料库。

• 硬性要求：本科及以上，日语N1证书，具备优秀的日语口语及书面表达能力。

• 核心能力：结构化思维、问题定位、数据分析、跨部门协作。

• HRBP助理实习生

• 工作地点：长沙

• 核心职责：协助人力资源政策落地，参与招聘配置与试用期管理，组织文化活动，分析团队氛围。

• 硬性要求：2027届本科及以上，人力资源/法学/工商管理专业。

• 优先条件：有人力资源实习经验、大型社团运营经验。

📋 通用要求与素质

• 学历背景：除特定技术岗要求博士外，其余岗位均要求本科及以上学历，且专业课无挂科记录。

• 办公模式：所有岗位均为线下办公（ONSITE）。

• 综合素质：企业普遍看重候选人的自我驱动力、抗压能力、团队合作精神以及沟通协调能力。

• 技能偏好：

• 技术岗：强调深度学习框架、编程语言（Python/C++）及算法落地能力。

• 职能岗：强调数据分析、文字撰写、外语能力（英语/日语）及运营思维。

✅ 投递建议

• 精准匹配：算法岗严格限制博士学历及专业，HRBP岗明确面向2027届，请仔细核对自身条件。

• 突出亮点：简历中应重点展示与岗位相关的实习经历（如券商、互联网大厂、大型社团）及具体项目成果。

• 语言能力：投资者关系岗需准备英文作品集或证明，日语岗需确认N1证书及口语水平。

• 及时行动：由于部分岗位未明确标注截止日期，建议尽早通过官方渠道完成投递。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。