万兴科技2026届校招研发岗补录

研发专场 | 万兴科技2026届校招研发岗补录

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让世界更有创意的

🔍 补录背景与机会

2026届全球校园招聘进入最后冲刺阶段！多个高端研发岗位开放补录通道，Offer率超高，是“宝藏好岗”的最佳捡漏期。你的代码将直接驱动亿级用户产品的核心功能落地，从AI参与者成长为核心共建者。

• 大势所趋：AI移动化进程全面加速，核心技术突破就在眼前

• 角色关键：不是简单补缺，而是加入核心项目，参与从0到1的深度共建

• 时不我待：校招尾声，补录席位有限，犹豫就会错过与行业顶尖团队共事的机会

🎯 招聘对象与要求

• 招聘对象：2026届本、硕、博应届毕业生

• 毕业时间：2025年8月 – 2026年12月

• 学历要求：本科及以上（部分算法岗要求硕士及以上）

• 工作经验：最高学历毕业后无全职工作经验

• 地域说明：中国大陆以毕业证/学位证为准；境外以学历认证为准

📍 工作地点与城市

• 工作地点：中国·长沙

• 城市特色：一座将幸福感、烟火气与梦想完美融合的新一线城市，宜居之城。

• 生活与发展：事业发展快车道，“一房一车”生活底气足，扎根长沙，前程无限！

💰 薪资福利与权益

• 薪资范围：首年年薪最高可达100万元，部分岗位30W-100W，优秀者上不封顶

• 核心福利：

• 双导师制：技术+业务双线带教，定制化职业发展路径

• AI智创支持：强大自研+商用AI工具库，驱动学习与工作双向提效

• 带薪培训：入职即参与长沙集训营，快速融入、共同成长

• 产品VIP：入职后一键获取万兴产品全家桶VIP权限

• 晋级加速：优秀校招生可获加速推荐晋级资格

• 提前转正：提前参与实习者，有机会提前转正

1. 移动开发工程师（Android/iOS）

• 年薪范围：30W – 60W

• 岗位职责：深入理解移动端产品逻辑，参与架构设计与技术方案选型，推动核心能力稳定落地，持续优化性能与体验。

• 任职要求：计算机相关专业，熟练掌握OC/Swift/Java/Kotlin，具备扎实计算机基础与数据结构知识。

2. 图像算法工程师

• 年薪范围：30W – 100W

• 岗位职责：负责图像/视频生成类算法研发（如风格转换、虚拟人生成），负责图像/视频处理增强分析类算法研发（如超分、去噪）。

• 任职要求：硕士及以上学历，掌握深度学习与神经网络原理，熟悉模型训练与测试全流程，熟练掌握C/C++/Python及PyTorch/TensorFlow。

3. 音频算法工程师

• 年薪范围：30W – 100W

• 岗位职责：负责音频技术开发与优化，参与移动平台及跨平台代码移植，负责音频前后处理模块及AI音乐生成、声音克隆等前沿技术预研。

• 任职要求：硕士及以上学历，具备声音3A算法、音效开发经验，熟悉数字信号处理，熟练掌握C/C++/Python。

4. AI应用算法工程师

• 年薪范围：30W – 100W

• 岗位职责：完成大模型技术方案的规划设计与调研选型，负责AI智能剪辑中大模型组合算法框架的设计、训练与评测。

• 任职要求：硕士及以上学历，熟悉Llama、ChatGPT等语言模型，具备扎实NLP/NLU与机器学习理论基础。

5. 算法工程化工程师（C++）

• 年薪范围：30W – 100W

• 岗位职责：参与机器学习/深度学习算法的工程化落地，负责模型优化、部署及性能调优，开发高性能计算模块。

• 任职要求：硕士及以上学历，了解机器学习基础理论，熟练掌握C/C++，了解并行计算、CUDA或模型部署者优先。

6. 后端开发工程师

• 年薪范围：30W – 60W

• 岗位职责：负责公司业务系统的功能开发、性能调优与问题修复，深度参与业务需求分析与系统设计。

• 任职要求：计算机相关专业，熟练掌握Golang，熟悉数据库基本原理，有大型互联网公司Golang开发实习经验或GitHub开源项目经验者优先。

🚀 投递指引

本次为补录且“录满即止”，建议2026届毕业生立即行动，优先投递与自身专业高度匹配的岗位。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。