威泰迅&威能26春招

威泰迅&威能 2026春季校园招聘

主办单位：无锡威泰迅电力科技有限公司 & 上海威能电力科技有限公司

招聘时间：2026年3月起（覆盖江苏省多所高校春季招聘会）

目标人群：2026届本科及以上应届毕业生（电气类、自动化类、计算机类等相关专业优先）

🏢 公司简介

自2002年起，威泰迅&威能深耕电力智能化与数字化领域，专注研发电力二次系统软硬件产品及智能解决方案，致力于提升电力设施的智能化、可视化、可控性。

• 核心产品：开发多款保障电力安全运行的核心产品，为用户筑牢人员与财产安全防线。

• 海外项目：作为专业电力二次分包服务商，深度参与数十个“一带一路”大型海外项目建设，项目覆盖全球100+国家和地区。

• 服务领域：涵盖电厂、轨道交通、数据中心、新能源等关键基础设施。

• 企业资质：获评国家级专精特新“小巨人”企业，持续保持稳健高质量发展。

1. 现场工程师（15人）

• 学历要求：本科，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护及相关专业。

• 工作内容：

• 协助完成电力系统集成类、微机保护类项目的现场施工、安装、调试与交付。

• 需适应高频次出差（主要覆盖华东及全国重点项目区域）。

• 发展路径：工程师助理（1–1.5年） → 项目工程师（2–3年） → 规约开发/设计/项目管理/销售工程师等多元方向。

2. 销售工程师（5人）

• 学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化专业优先。

• 核心素质：热爱销售工作，自信热情、积极主动；具备良好沟通协调能力、抗压能力与应变力。

• 发展路径：现场工程师（1–2年） → 销售助理（1年） → 销售工程师 → 销售经理。

3. 设计工程师（2人）

• 学历要求：本科及以上，电气自动化、电力系统自动化、继电保护及相关专业。

• 技能要求：熟练使用 AutoCAD、EPLAN 等电气制图软件；具备电气二次设备图纸设计经验或实习经历者优先。

• 发展路径：现场工程师（1–1.5年） → 设计工程师 → 设计经理。

🚀 校招专属培养体系：“三维一体”成长计划

我们为校招生量身打造全周期职业赋能机制：

🎁 福利与发展支持

• 签约激励：签订三方协议后，立即发放签约金2000元。

• 住房保障：

• 公司为外地工程人员提供专项住房补贴。

• 符合条件者可同步申领无锡市政府两年住房补贴（面向本科及以上应届生）。

• 全面薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、绩效奖金、年终奖。

• 成长支持：系统化培训体系、导师制、职称评审、学历提升支持、产学研合作机会。

• 工作环境：弹性工作制、现代化办公空间、活跃团队氛围、定期团建与年度体检。

📅 校招行程（部分已确认场次）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🌟 加入我们，共赴电力智能未来

在这里，你将直面真实项目、接触前沿技术、服务重大工程；在这里，没有“纸上谈兵”，只有“真刀真枪”的历练与成长；在这里，“小巨人”的舞台，正等待敢想、敢干、敢担当的你！

威泰迅&威能 · 期待与你，智启新程，能创未来！