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央企国企 电商 收录 2026.04.25

中大物通26春招

中大物通26春招

浙江中大物通商贸集团有限公司聚焦大宗商品贸易、供应链管理及新消费赛道,确立“贸易+金融”双轮驱动发展战略。本次校招面向全国高校2026届毕业生,提供四大类岗位方向,涵盖销售、运营、财务及项目开发等核心职能,并配套“一对一导师制”、阶梯式晋升通道及五险一金、股权激励等福利。

所属企业 物产中大国际贸易集团有限公司
工作地点 杭州市
截止时间 2026-05-11
学历要求 本科
市场业务 项目开发 运营管理 财务审计 供应链 新消费 大宗商品贸易 供应链管理

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

浙江中大物通商贸集团有限公司是一家聚焦大宗商品贸易、供应链管理、新消费赛道的高成长型企业。依托集团深厚资源积淀与规模化运营优势,公司确立“贸易+金融”双轮驱动发展战略,通过集采分销、期现结合、产融协同等方式,为客户提供一站式供应链集成服务。

  • 企业愿景:创一流口碑,做持续发展的高成长型企业

  • 使命担当:为员工提供机会,为公司创造价值,为社会做出贡献

🎯 招聘岗位(2026届校招)

面向全国高校应届毕业生,开放四大类岗位方向:

1. 市场业务类

  • 大宗商品销售/市场开发岗

  • 新消费品牌运营岗

  • 客户经理(供应链解决方案方向)

2. 项目开发类

  • 供应链项目助理

  • 产业投资分析助理

  • 期现结合业务支持岗

3. 运营管理类

  • 供应链运营专员

  • 合同与风控管理助理

  • 数字化平台运营支持岗

4. 财务审计类

  • 财务核算/资金管理岗

  • 内部审计助理

  • 税务合规支持岗

📌 具体岗位职责与专业要求详见官网招聘页面

💰 薪资福利体系

  • 基础保障:五险一金 + 补充商业保险

  • 薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终激励(具有竞争力)

  • 长期激励:股权激励计划(针对核心骨干培养通道)

  • 安居保障:员工宿舍 / 住房补贴

  • 健康关怀:年度体检 + 高温津贴 + 生日福利 + 节日礼包

  • 生活支持:员工食堂 + 带薪年假 + 职工疗休养

  • 引才政策:落户协助、人才公寓申请支持等

🚀 培养与发展

  • 导师带教:实行“一对一导师制”,由资深业务骨干全程带教

  • 晋升通道:阶梯式晋升,能力优先,不唯学历、不唯年限

  • 发展路径:多序列发展(专业线:专家/高级顾问;管理线:主管→总监→合伙人)

  • 培训体系:系统化培训,包含入职集训、在岗赋能、行业研修及轮岗实践

📝 校招流程

  1. 网申投递

  2. 参加专场招聘会/空中宣讲会

  3. 简历筛选

  4. 线下面试(含初试+复试)

  5. 现场签约/录用通知发放

⏰ 建议尽早投递,优质岗位滚动录用!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季校招

关联岗位

市场业务类

包含大宗商品销售、新消费品牌运营、客户经理(供应链解决方案方向)等岗位。

项目开发类

包含供应链项目助理、产业投资分析助理、期现结合业务支持岗等岗位。

运营管理类

包含供应链运营专员、合同与风控管理助理、数字化平台运营支持岗等岗位。

财务审计类

包含财务核算/资金管理岗、内部审计助理、税务合规支持岗等岗位。

招聘流程

滚动进行
网申投递

通过官方校招页面提交简历。

待定
宣讲会/招聘会

参加专场招聘会或空中宣讲会。

待定
简历筛选

根据岗位要求筛选候选人。

待定
线下面试

包含初试和复试环节。

待定
签约录用

现场签约或发放录用通知。

投递建议

关注投递时效

校招采用滚动录用机制,建议尽早通过官网投递,避免错过优质岗位的筛选窗口。

匹配专业与方向

岗位涵盖市场、财务、运营及项目开发,请根据专业背景(如贸易、财务、供应链等)精准选择对应类别。

准备面试与宣讲

流程包含专场招聘会及线下面试,建议提前了解公司“贸易+金融”战略,并关注官方公众号获取宣讲安排。

常见问题 FAQ

物产中大国际贸易集团有限公司的市场业务类:本次校招的学历要求是什么?

本次校招面向2026届应届毕业生,学历要求为本科及以上。所有四大类岗位方向(市场业务、项目开发、运营管理、财务审计)均接受本科及以上学历的申请者。建议求职者确认自己的毕业时间是否符合2026届应届生的定义。

物产中大国际贸易集团有限公司的市场业务类:公司有哪些核心福利?

公司提供五险一金及补充商业保险,薪酬结构包含基本工资、绩效奖金和年终激励。此外,核心骨干有股权激励计划,并提供员工宿舍或住房补贴、年度体检、高温津贴、员工食堂及带薪年假等生活支持。

物产中大国际贸易集团有限公司的市场业务类:校招流程包含哪些环节?

标准流程为:网申投递 -> 参加专场招聘会或空中宣讲会 -> 简历筛选 -> 线下面试(含初试和复试) -> 现场签约或发放录用通知。建议求职者尽早投递,因为优质岗位采用滚动录用机制。

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