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药明生物(股票代码:2269.HK)是全球领先的CRDMO公司,依托开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台,提供端到端服务。精英计划(Elite Program)是面向高潜人才的“未来领军人”培养项目,通过18-24个月系统培养与实践历练,帮助学员完成从校园人到专业人才的蜕变。
药明生物2027精英计划正式启动。面向高潜人才,药明生物打造“未来领军人”培养项目——精英计划(Elite Program),通过18-24个月的系统培养与实践历练,帮助学员快速完成从校园人到专业人才的蜕变,逐步成长为推动行业发展的中坚力量。
精英计划覆盖研发、制药生产、生产科技/技术转移、质量、项目管理、信息科技/数智化、工程/自动化、运营管理、采购/供应链等多个关键职能领域。整个培养周期分为三个阶段:
融入:快速进入角色,了解公司文化和业务场景,在导师辅导和岗位实践中制定个人发展计划(IDP)。
成长:参与真实项目,在轮岗实践和挑战任务中积累能力。
蜕变:承担关键任务,独立推动项目,在复盘与总结中沉淀经验。
双导师辅导:持续提供业务指导、发展建议和阶段性反馈。
在岗实践:通过轮岗、在岗培训(OJT)和真实岗位任务理解业务现场。
挑战项目:在阶段任务和业务课题中锻炼问题解决与项目推进能力。
正式培训:围绕文化、业务、专业技能、沟通协作和领导力进行阶段化赋能。
2027届海内外硕士、博士毕业生
生物、药学、食品、化学、动物医学、医学、计算机、机械、工程、供应链等相关专业
上海、无锡、苏州、杭州、成都、石家庄
学生网申
HR筛选简历
部分岗位有AI英语测评
面试官复筛简历
无领导小组讨论
综合能力面试
面试反馈
offer发放
签订三方(国内学生)
每位应聘者可投递3个校招职位(含应届校招和精英计划),简历筛选会根据志愿顺序进行。
李瑞珂:上海交通大学药学博士,2024年8月加入药明生物,2026年定岗至制剂产品开发部。先后在DPD团队参与项目研发,轮岗进入DP团队担任项目co-Functional Leader,深入现场了解生产和GMP体系运作。
周舒扬:加州大学伯克利分校生物工程硕士,2022年8月加入药明生物,现任职于全球生产技术运营部(GMTO)。作为临床生产精英计划学员,先后在工艺开发(PD)、生产现场以及技术转让相关部门轮岗。
蒋秋岑:南京大学化学化工学院本科、宾夕法尼亚大学生物化学博士,2024年4月加入药明生物,2026年定岗至质量控制部(QC)产品检测团队。轮岗接触液相色谱、毛细管电泳等检测方向,以及实验室调查、方法验证、方法转移等工作。
余超华:宾夕法尼亚州立大学化学工程本科、哥伦比亚大学化学工程硕士,2022年3月加入药明生物,现任职于中国区非GMP中试生产部细胞培养团队。先后在上游细胞培养、下游纯化等岗位轮岗,并跨部门进入细胞株构建部(CLD)学习。
药明生物(股票代码:2269.HK)是一家全球领先的合同研究、开发和生产(CRDMO)公司,通过开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台,提供全方位的端到端服务。公司依托连结中国、美国、爱尔兰、德国和新加坡的全球网络,汇聚逾14000名员工。截至2026年6月底,药明生物帮助客户研发和生产的综合项目高达1064个,其中包括78个临床III期项目,28个商业化生产项目。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通过校招网申通道投递简历
HR进行简历筛选
部分岗位有AI英语测评
面试官对简历进行复筛
进入无领导小组讨论环节
参加综合能力面试
面试后反馈结果
通过面试后发放offer
每位应聘者可投递3个校招职位(含应届校招和精英计划),简历筛选会根据志愿顺序进行,建议把最想去的精英计划方向放在靠前志愿。
部分岗位有AI英语测评环节,投递后请留意相关通知,提前熟悉英语口语与听力表达,避免因测评环节准备不足影响后续流程。
精英计划工作地点覆盖上海、无锡、苏州、杭州、成都、石家庄,投递前结合自身专业(生物、药学、化学、计算机、机械、工程、供应链等)与意向城市选择方向,提高简历筛选匹配度。
精英计划明确面向2027届海内外硕士、博士毕业生。专业方向包括生物、药学、食品、化学、动物医学、医学、计算机、机械、工程、供应链等相关专业。如果你是2027届硕博且专业匹配,可以优先考虑投递;本科毕业生不在该计划的明确范围内,需留意其他校招职位。
培养周期为18-24个月,分为融入、成长、蜕变三个阶段。培养机制包括双导师辅导、在岗实践(轮岗、OJT、真实岗位任务)、挑战项目以及正式培训。学员会在导师辅导和岗位实践中制定个人发展计划(IDP),逐步从执行走向独立担当。投递前可结合自己是否适应轮岗和项目制历练来判断匹配度。
计划覆盖研发、制药生产、生产科技/技术转移、质量、项目管理、信息科技/数智化、工程/自动化、运营管理、采购/供应链等多个关键职能领域。工作地点包括上海、无锡、苏州、杭州、成都、石家庄。建议结合自身专业和意向城市选择投递方向,城市选择会影响后续岗位匹配。
每位应聘者可投递3个校招职位(含应届校招和精英计划),简历筛选会根据志愿顺序进行,因此建议把最想去的方向放在靠前志愿。流程包括学生网申、HR筛选简历、部分岗位AI英语测评、面试官复筛简历、无领导小组讨论、综合能力面试、面试反馈、offer发放,国内学生还需签订三方。部分岗位有AI英语测评,投递后需留意通知并提前准备。
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