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超聚变是AI和数据时代的水平全栈解决方案提供者,秉承‘共建智能体时代’愿景,布局算力、智企生态、能源智慧解决方案等业务。本批校园招聘面向2027届毕业生,设有9类岗位,招聘流程包括简历投递、筛选、笔试/测评、面试、录用审批、发放offer与报到入职,同时9-10月将走进百余所高校开展宣讲交流。
超聚变作为企业在AI和数据时代的水平全栈解决方案提供者,秉承“共建智能体时代”的愿景,战略布局算力、智企生态、能源智慧解决方案等业务领域。
超聚变在全球部署8个研发中心与4个供应中心,设立6个全球技术服务中心与7大地区部,服务全球100多个国家和地区的10000多家客户。
我们坚持“以客户为中心,不断探索业务本质,以奋斗者为本,合作共赢”的核心价值观,加速行业智能化转型落地,与全球生态伙伴携手,让智算数能更好地服务您!
国内高校本科生与硕士研究生:2027.1.1 - 2027.12.31 期间毕业
国内高校博士研究生与海外高校本硕博学生:2026.1.1 - 2027.12.31 期间毕业
本次校园招聘设有以下岗位类别:
研发类
销售类
服务类
财经类
采购类
供应链制造类
法务类
人力资源类
质量运营类
国内:郑州、深圳、西安、北京、杭州、东莞、天津、上海、南京、广州……
海外:新加坡、首尔、东京、吉隆坡、巴黎……
简历投递
简历筛选
笔试/测评
面试环节
录用审批
发放offer
报到入职
部分岗位面试流程略有差异,以具体面试通知为准。
超聚变2027秋季校园招聘系列活动全面启动,9月-10月将走进全国百余所高校,开展系列校园交流活动,覆盖各大重点城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
3. 笔试/测评
6. 发放offer
> 部分岗位面试流程略有差异,以具体面试通知为准。
## 📝 投递方式
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本次校招未标注截止时间,岗位覆盖研发、销售、服务、财经、采购、供应链制造、法务、人力资源、质量运营共9类,建议提前准备好简历,尽快通过官网或公众号投递心仪岗位。
国内本硕需在2027年内毕业;国内博士及海外高校本硕博的毕业时间区间为2026年1月1日至2027年12月31日。投递前请核对学历和毕业时间是否匹配。
流程包括简历投递、简历筛选、笔试/测评、面试环节、录用审批、发放offer到报到入职,部分岗位面试流程略有差异。请留意笔试测评和面试通知,提前进行针对性准备。
面向国内高校2027届毕业生:本科生和硕士研究生的毕业时间须在2027年1月1日至2027年12月31日之间;国内高校博士研究生及海外高校本硕博学生毕业时间须在2026年1月1日至2027年12月31日之间。建议先核对自己的毕业时间再投递。
原文公布的岗位类别包括研发类、销售类、服务类、财经类、采购类、供应链制造类、法务类、人力资源类、质量运营类,共9类。不同类别的城市与职责可以参照超聚变校园招聘官网的具体信息。
整体流程依次为:简历投递、简历筛选、笔试/测评、面试环节、录用审批、发放offer、报到入职。部分岗位面试流程略有差异,以具体面试通知为准。
可以通过超聚变官网 career.xfusion.com 的校园招聘专区投递,也可以关注“超聚变”官方微信公众号,通过“关于我们-招贤纳士-校园招聘”入口投递。官方小红书也提供扫码投递渠道。
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佑驾创新2027全球校园招聘已正式启动,但当前可见正文仅披露项目启动信息,岗位方向、工作地点、申请截止时间等尚未出现,需等待后续发布。
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