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上市公司 银行 收录 2026.04.25

厦门银行26春招

厦门银行26春招

厦门银行作为大陆首家具有台资背景的城市商业银行及福建省首家上市城商行,2026年春招诚邀优秀毕业生加入。本次招聘提供双轨发展路径与全方位福利保障,网申截止至2026年5月31日。

所属企业 厦门银行股份有限公司
工作地点 厦门市 / 福州市 / 重庆市 / 宁德市 / 泉州市 / 龙岩市 / 三明市 / 莆田市 / 南平市 / 漳州市
截止时间 2026-05-31
学历要求 本科
总行管培 金融科技 市场营销 柜面服务 双轨发展 厦门银行 管培生 银行校招

招聘公告与岗位信息

厦门银行2026年春季校园招聘正式启动

青春向新,金融有为

以奋斗赴新程,以专业创未来。诚邀优秀毕业生携手同行,共筑金融新篇!

🏢 1. 关于我们

  • 企业地位:成立于1996年,大陆首家具有台资背景的城市商业银行,福建省首家上市城商行(股票代码:601187)。

  • 规模实力:全行约3800名员工,拥有1家控股子公司 + 2家持牌专营机构,全行设123家现代化经营网点。

  • 覆盖范围:业务覆盖福建、重庆两地。

  • 荣誉奖项:荣获“厦门最佳雇主”、“厦门人才工作先进集体”等称号。

👥 2. 招聘对象

  • 学历要求:境内外高校2026年大学本科及以上学历毕业生。

  • 毕业时间:2025年1月 — 2026年7月。

总行岗位

  • 总行管培生(综合方向):提供双轨发展路径,适配不同职业发展目标。

  • 总行管培生(FinTech方向):聚焦金融科技,提供全周期赋能学习。

分行岗位

  • 市场营销岗:参与多元业务布局,发展空间广阔。

  • 柜面服务岗:依托现代化经营网点,平台稳健有保障。

📍 4. 工作城市

厦门、福州、重庆、宁德、泉州、龙岩、三明、莆田、南平、漳州。

🌱 5. 培养与福利体系

模块 内容说明
双轨发展路径 开通专业通道与管理通道,适配不同职业发展目标
定制化培养 新员工入行培训 + 一对一导师带教,助力快速蜕变
全周期赋能 提供丰富培训资源,持续提升专业能力与综合素质
全方位福利 六险二金、人才公寓、职工食堂等多重福利

📅 6. 春招行程安排

阶段 时间安排 备注
网申 即日起 — 2026年5月 仅限报考1个岗位
笔试 & 面试 2026年3月 — 5月 滚动开展
体检 & 背调 2026年4月 — 5月 资料需真实
Offer & 签约 2026年4月 — 6月 分批进行

📝 7. 应聘须知

  1. 限报一个:每位应聘者仅限报考1个岗位,请认真核对信息后提交。

  2. 资料真实:应聘者须对所提交资料的真实性负责,不符将取消资格。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 解释权:厦门银行保留根据岗位需求调整、取消或终止个别岗位招聘的权利。
企业性质:上市城商行(台资背景)

关联岗位

总行管培生(综合方向)

总行岗位,提供双轨发展路径与定制化培养体系,助力快速完成从校园到职场的蜕变。

总行管培生(FinTech方向)

总行岗位,聚焦金融科技领域,提供全周期赋能学习与全方位福利保障。

市场营销岗

分行岗位,参与多元业务布局,拥有广阔的发展空间。

柜面服务岗

分行岗位,依托全行123家现代化经营网点,提供稳健的入职平台。

招聘流程

即日起 — 2026年5月
网申

通过PC端或手机端进行网申,仅限报考1个岗位。

2026年3月 — 5月
笔试 & 面试

滚动开展,请保持通讯畅通。

2026年4月 — 5月
体检 & 背调

对资料真实性负责,不符将取消资格。

2026年4月 — 6月
Offer发放 & 签约

分批进行,银行保留调整或终止岗位的权利。

投递建议

精准投递策略

每位应聘者仅限报考1个岗位,请根据总行管培生(综合/FinTech)或分行(市场/柜面)方向慎重选择,避免重复投递导致资格审查失败。

毕业时间核对

严格确认毕业时间是否在2025年1月至2026年7月之间,非此时间段的毕业生将无法通过资格审查。

通讯畅通准备

笔试面试及Offer发放集中在3-6月,请确保报名时填写的手机号和邮箱畅通,并取消短信/邮件屏蔽设置。

常见问题 FAQ

厦门银行股份有限公司的柜面服务岗:本次校招的毕业时间要求是什么?

本次招聘面向境内外高校2026年应届大学本科及以上学历毕业生,明确的毕业时间范围为2025年1月至2026年7月。超出此时间范围的毕业生不符合本次校招的资格条件。

厦门银行股份有限公司的柜面服务岗:应聘者可以报考多个岗位吗?

不可以。应聘须知明确规定每位应聘者仅限报考1个岗位。请务必在提交前认真核对信息,重复投递或信息错误将影响资格审查。

厦门银行股份有限公司的柜面服务岗:总行管培生有哪些培养优势?

总行管培生项目提供双轨发展路径(专业通道与管理通道),并配备一对一导师带教和定制化培养体系。此外,还包含六险二金、人才公寓等全方位福利保障,助力员工快速成长。

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