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厦门国贸集团股份有限公司作为《财富》世界500强核心成员,2026年春季校园招聘聚焦供应链管理主业,诚邀全球优秀毕业生加入。本次校招提供海外常驻、国内多城及外派秘鲁等多元化岗位,涵盖业务开拓、风控管理及运营支持,拥有完善的国际化管培生培养体系及六险二金、外派津贴等全方位福利。
厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是国有控股上市公司,也是《财富》世界500强核心成员企业。始创于1980年,聚焦供应链管理主业,业务覆盖全球170+国家和地区,设立50+境外分支机构。
企业荣誉:
《福布斯》全球上市公司2000强
亚洲品牌500强
全国首批供应链创新与应用示范企业
中国上市公司品牌价值活力榜TOP100
中国上市公司ESG百强榜
招聘对象:海内外高校2026届应届毕业生
学历要求:本科及以上学历
核心素质:具备全球视野、敏锐洞察力、强抗压与开拓力,适应跨文化协作。
工作地点:亚洲(越南、菲律宾、印尼等)、非洲(埃及、南非等)、南美洲(秘鲁、巴西等)共15国。
岗位职责:
收集海外区域市场信息,分析大宗商品交易趋势,制定并执行采购/销售计划。
外派开拓国际市场,开发与维护客户,挖掘需求,提供专业化服务方案。
推进海外订单谈判、签约与执行,达成业绩目标,持续拓展新增长点。
岗位要求:
本科及以上学历,小语种(含英语)或经济管理类专业优先。
语言能力:英语专业通过专四;非英语专业CET-6 ≥425分,或雅思6.0/新托福70/托业800分及以上;其他语种需通过公司测试。
适应长期海外常驻,具备跨文化协作与适应能力。
工作地点:覆盖全国17城,包括上海、杭州、广州、北京、福州、厦门、新疆(莎车/阿克苏)等。
岗位职责:
收集产品、市场、客户及政策信息,制定并推进采购/销售计划。
维护现有客户关系,开发潜在用户,复盘供需与销售情况。
提供专业化服务方案,推进合同签订及全流程履约跟进。
岗位要求:
本科及以上学历,经济管理类相关专业优先。
具备良好沟通协调、团队协作、分析与解决问题能力。
成就动机强、抗压能力强,乐于接受挑战,能适应高频次业务出差。
工作地点:秘鲁(需外派)。
岗位职责:
审核进出口及内贸合同条款,确保合规性与风险可控。
开展客户资信调查与信用评级,建立信用档案,动态监控应收账款。
维护风控系统数据准确性,保障可追溯、可分析。
制定并优化贸易风险防控策略,识别潜在风险。
岗位要求:
本科及以上学历,经管类、法学类、西班牙语专业优先。
语言能力:西班牙语听说读写流利,须通过西语专四或DELE B2,并通过公司语言测试。
归纳思维强、逻辑严谨、抗压能力突出,接受长期海外派驻。
工作地点:上海、无锡、杭州、合肥、广州、天津、武汉(共9城)。
岗位职责:
协助合同洽谈,负责内部审核报批与履约全流程推进。
跟踪报关报检、运输仓储等物流环节,完成ERP/OA系统账目录入与管理。
统计分析行业及业务数据,支撑业务决策。
岗位要求:
本科及以上学历,国际贸易、经管类相关专业优先。
语言能力:CET-6 ≥425分,具备扎实英文听、说、读、写能力。
沟通表达清晰、文字功底扎实、归纳能力强,工作细致耐心,执行力强。
国际化外派管培生计划(面向国内应届生):
体系化赋能培养:“通识导入 → 模块专精 → 实战进阶 → 出征筹备”全周期培养路径。
职涯快通道:全球岗位开放、个性化晋升路径、高潜力人才加速机制。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 福利关怀 | 年节福利、生日福利、入司周年福利等 |
| 薪酬激励 | 六险二金、年终双薪、骨干员工股权激励 |
| 津贴补贴 | 外派津贴、住房/交通/午餐/通讯/防暑降温补贴 |
| 身心关怀 | 年度体检、全球EAP心理关爱、境外保险 |
| 假期保障 | 法定假日、带薪年假、外派探亲假等 |
网申 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 发放Offer → 体检 → 签订就业协议 → 入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责收集海外区域市场信息,分析大宗商品交易趋势,制定并执行采购/销售计划;外派开拓国际市场,开发与维护客户,推进海外订单谈判、签约与执行。
收集产品、市场、客户及政策信息,制定并推进采购/销售计划;维护现有客户关系,开发潜在用户,复盘供需与销售情况,提供专业化服务方案。
审核进出口及内贸合同条款,确保合规性与风险可控;开展客户资信调查与信用评级,建立信用档案,监控应收账款;制定并优化贸易风险防控策略。
协助合同洽谈,负责内部审核报批与履约全流程推进;跟踪报关报检、运输仓储等物流环节,完成系统账目录入与管理;统计分析行业及业务数据。
通过官网或公众号进行在线投递
完成公司组织的在线能力测评
第一轮面试筛选
第二轮面试考核
接收录用通知
完成入职前体检
签署三方协议或就业协议
正式加入公司
海外业务岗需英语专四或六级425+,海外风控岗需西班牙语流利(专四/DELE B2),国内业务岗优先经管类专业,请提前确认语言证书及专业背景是否符合硬性要求。
海外业务岗及海外风控岗均要求长期外派(如秘鲁、东南亚、非洲等),投递前需确认个人及家庭对长期驻外、跨文化适应及高频出差的接受度。
校招流程包含网申、在线测评、初试复试等环节,建议提前准备中英文简历,并针对业务岗的案例分析或风控岗的逻辑思维进行针对性复习。
本次校招面向海内外高校2026届应届毕业生,学历要求为本科及以上。所有岗位均要求为2026年毕业,往届生或2025年及更早毕业的学生不符合本次校招对象要求。
海外业务岗要求英语专业通过专四,或非英语专业CET-6≥425分、雅思6.0/托福70/托业800及以上,小语种需通过公司测试;海外风控岗优先西班牙语专业,要求听说读写流利,须通过西语专四或DELE B2,并通过公司语言测试。
公司提供六险二金、年终双薪及骨干员工股权激励;针对外派人员提供外派津贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴及境外保险;此外还有年节福利、生日福利、年度体检、全球EAP心理关爱及外派探亲假等全方位保障。
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