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厦门虹鹭钨钼工业有限公司成立于1992年,是厦门钨业核心成员企业,国家高新技术企业及制造业单项冠军企业。公司致力于成为光伏、医疗、半导体等高端领域的钨钼材料首选供应商,拥有国内首家博士后科研工作站。2026年春季校招面向2025-2026届毕业生,提供从博士到本科的多层次岗位,涵盖研发、工程、财务及数字化方向。
厦门虹鹭钨钼工业有限公司成立于1992年,是厦门钨业(股票代码:600549)的核心成员企业。作为国有控股、上市背景的行业标杆,公司拥有以下硬核实力:
行业地位:福建省龙头企业、国家高新技术企业、国家制造业单项冠军企业,钨丝、钼丝国家标准主编单位。
研发高地:拥有国内钨钼加工行业首家博士后科研工作站,近200人技术攻关团队(含40+高级工程师),年研发投入超亿元。
应用领域:致力于成为光伏、医疗、防护、半导体等高端领域的钨钼材料首选供应商。
本次校招面向2025年6月—2026年7月毕业的海内外优秀应届毕业生,具体岗位如下:
| 岗位名称 | 专业/研究方向要求 | 学历要求 | 需求人数 |
|---|---|---|---|
| 新产品研发工程师 | 钨钼难熔新材料、金属3D打印、电真空器件、含能射线、高温炉腔设计、机械自动化、应用声学等 | 博士 | 2 |
| 材料工程师 | 材料科学与工程;粉末冶金、难熔金属材料、金属焊接、塑性加工等 | 硕士 | 4 |
| 化学工程师 | 化学类;金属基电镀、工业电化学腐蚀与耐腐蚀等 | 硕士 | 2 |
| 机电工程师 | 机械/电气;工业自动化/数字化/智能化、机器视觉与深度学习、冶金装备设计等 | 硕士/本科 | 4 |
| 财务储备干部 | 会计、财务管理、审计学;具备基础财务知识 | 硕士 | 2 |
| 数字化储备干部 | 理工科,计算机、信息管理优先;有数字化项目经验更佳 | 硕士/本科 | 2 |
通用硬性要求:
毕业时间:2025年6月-2026年7月。
英语能力:英语四级及以上(部分岗位明确要求)。
综合素质:学习成绩优良,专业课无挂科,具备较强的沟通、组织及学习能力。
公司构建了双轨并行的培养模式,助力新人快速成长:
知识宝库:30+门精品课程,200+学时,快速构建业务全景认知。
导师伴飞:一对一专属导师制,手把手确立目标、破解难题。
追寻科技之光:接触行业前沿工艺,挑战材料性能极限。
追寻成长之光:参与高挑战度实战项目,推动知识向价值转化。
追寻未来之光:贯通“实验室→生产线→全球市场”,为中国高端制造注入力量。
薪酬结构:基本工资 + 岗位技能工资 + 月绩效奖金 + 加班费 + 各项津贴 + 技术/管理创新成果奖 + 效益奖金 + 年终奖。
人才补贴:
博士:一次性引进补贴10.4万元。
其他:依据地方政策落实安家费、租房补贴、落户支持、子女教育协助等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向博士学历,研究方向涵盖钨钼难熔新材料、金属3D打印、电真空器件等,负责新材料与新技术的研发攻关。
面向本科及以上,专业为机械/电气,从事工业互联、智能制造、机器视觉及自动化设备的设计与调试工作。
面向硕士学历,专业为会计/财务/审计,负责成本核算、财务分析及年审审计工作,需接受月初月末加班。
面向本科及以上,理工科背景,负责ERP系统运营、低代码平台配置及报表开发,推动企业数字化转型。
面向硕士学历,研究方向涉及粉末冶金、难熔金属材料、金属焊接及塑性加工等。
面向硕士学历,化学类专业,研究方向为金属基电镀、工业电化学腐蚀与耐腐蚀等。
* **网申通道**:请关注“厦门虹鹭钨钼招聘”官方公众号。
* **宣讲会**:具体安排请关注官方公众号通知。
重点关注材料、机械、电气、计算机、会计等核心专业,博士岗位需研究方向严格匹配钨钼新材料或相关前沿领域,否则易在简历筛选阶段被拒。
多数岗位明确要求英语四级及以上,且需专业课无挂科、成绩优良,建议提前准备好成绩单及英语证书,这是硬性门槛。
需关注官方公众号获取网申通道,邮件标题需严格按要求注明【2026春招+姓名+应聘岗位】,避免格式错误导致投递失败。
本次校招面向2025年6月至2026年7月毕业的海内外优秀应届毕业生。超出该时间范围的往届生或延期毕业未在此范围内的同学可能不符合基本资格。建议确认自己的预计毕业时间是否落在该区间内,以免投递无效。
本次校招岗位主要集中在研发、工程、财务及数字化方向,绝大多数岗位要求理工科背景(如材料、机械、电气、计算机、会计等)。财务岗虽属商科,但也要求会计/财务/审计专业。非相关专业且无跨专业项目经验的同学,建议谨慎投递,大概率无法通过专业筛选。
针对博士人才,公司提供一次性引进补贴10.4万元(按政策执行)。此外,其他补贴及福利如安家费、租房补贴、落户支持、子女教育协助等,将依据地方人才政策及公司制度同步落实。这是针对高端研发人才的重要激励措施。
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