西安新东方 春招

🎓 校招概况

西安新东方正式启动2026届春季校园招聘，本次校招分为暑假（2026年7月入职）和寒假（2027年1月入职）两个批次。招聘地点覆盖西安与咸阳，主要面向教师岗位，提供具有竞争力的薪酬保障与完善的福利体系。

💰 双重保薪计划

• 月保薪：所有教师岗位自签订全日制劳动合同起3个月内，享受月保薪。

• 素养/智慧学习机/高中班组课：最高1万元

• 高中小组课：最高8000元

• 高中1V1（暑假）：最高6000元

• 高中1V1（寒假）：最高7000元

• 年保薪：各岗位年保薪在13-20万元之间（具体以宣讲解读为准）。

🛡️ 解约与违约保障

• 升学无忧：考研、考公、考编上岸可凭录取通知办理无责解约，无需支付违约金。

• 公司赔付：寒假入职岗位若公司违约，将赔付双倍违约金。

西安地区

• 素养教师：双语分级阅读、启智素养

• 智慧学习机教师：物理、语文、英语

• 高中教师：

• 小组课（7-11人班型）：英语、数学、物理、化学

• 一对一VIP教学：物理、数学

咸阳地区

• 素养教师：启智素养

• 智慧学习机教师：语文、数学

• 高中班组课教师：数学

寒假岗位（2027年1月入职）

• 高中一对一教师：语文、数学、英语、物理、化学

🎁 全面福利

• 六险一金：五险一金 + 商业保险

• 假期福利：带薪年假（司龄额外加5-10天）、年度体检、年度旅游（国际线路）

• 生活关怀：生日/结婚/生育礼金、节假日定制礼品、员工互助关爱基金

• 专属优惠：本人及子女、亲朋享受内部报名折扣

• 舒适环境：员工健身房、大愚咖啡、校史馆、图书角、大厦露台平台、休闲室、乒乓球台、篮球场

📅 投递提示

• 关注入职时间节点：本次校招分暑假和寒假两个批次，请根据自身毕业时间确认投递对应岗位，避免错过入职窗口。

• 明确学科与班型方向：岗位涵盖素养、智慧学习机及高中语数英物化等科目，且区分班组课、小组课与1V1，建议提前梳理自身优势学科与擅长教学形式。

• 利用保薪与解约政策：若计划考研或考公，可利用“上岸无责解约”政策降低试错成本；入职前需确认是否签订全日制劳动合同以享受月保薪。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

注意：具体年保薪内容及宣讲细节请以官方宣讲解读为准。