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民企 物流 收录 2026.05.07

先飞智慧物流2026届春季校园招聘

先飞智慧物流2026届春季校园招聘

先飞智慧物流成立于2013年,总部位于济南,是国家高新技术企业及山东省“专精特新”企业。公司聚焦智慧供应链,拥有全国仓配网络,管理仓储面积超60万平方米。本次“新羽计划”旨在培养具备实战能力的储备管理人才,提供双轨晋升路径。

所属企业 先飞智慧物流
工作地点 济南市 / 德州市 / 临沂市 / 济宁市 / 吉林省 / 沈阳市 / 锦州市 / 天津市 / 武汉市 / 孝感市 / 贵州省 / 成都市
截止时间 2026-10-25
学历要求 大专
管培生 仓储一线 职能岗 仓储物流 供应链 轮岗 新羽计划 春招

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

先飞智慧物流成立于2013年,总部位于济南高新区,注册资本1亿元。作为国家高新技术企业、国家3A级物流及诚信物流企业,以及山东省与济南市“专精特新”企业,公司使命为“科技赋能流通,专业成就伙伴”。

公司聚焦智慧供应链与物流服务领域,致力于为客户提供全环节数字供应链解决方案及运营执行。目前拥有10家子公司、多个战区,管理仓储面积超60万平方米,自有及整合车辆1800余辆,拥有2000余名专业人才,构建覆盖全国的仓配服务网络。

🚀 项目定位

「新羽计划」是先飞面向2026–2027届毕业生打造的定制化人才培养项目,聚焦物流、供应链、交通运输等相关专业应届生。我们坚信人才是第一资源,旨在培养具备实战能力的储备管理人才。

📋 岗位名称

新羽计划·管培生(储备管理人才)

🔄 工作内容

  1. 多岗位轮岗实践:在培养期内,根据公司统一安排,在全国各运营仓库进行轮岗,涵盖以下岗位(但不限于):
  • 拣货员、收货文员、退货文员、复核员

  • 调度助理、客服文员、制单员、工程运维支持等

  1. 深度参与一线业务:全面参与仓储物流各环节日常作业与基础管理工作,深入理解业务全貌。

  2. 主动学习与改进

  • 学习各岗位操作流程

  • 识别效率瓶颈与优化点

  • 系统总结轮岗经验,按要求提交阶段性学习与改进报告

  1. 定岗发展:最终定岗方向将综合考量个人能力特质、轮岗表现及公司业务需求,作为重点储备管理人才培养。

⚠️ 注:轮岗岗位及时间安排将根据各仓库实际运营节奏灵活调整。

🎯 岗位要求

  • 能接受全国范围内项目间的短期支援或长期调配,具备较强适应力与稳定性。

  • 能适应仓库现场工作环境(含站立作业、适度体力劳动),认同“从基层做起”的职业发展路径。

  • 有责任心、学习意愿强,具备良好沟通能力与团队协作意识。

  • 实习期间签订正式实习协议;表现优异者可提前转正

✨ 福利待遇

  • 免费住宿 + 工作餐

  • 特别激励:“情人股”计划,专为管培生设立的长期激励政策,旨在鼓励个人快速成长、稳定业务发展。

仓储一线成长路径

管培生 → 储备组长 → 储备主管 → 储备仓库经理

职能岗人才储备方向

可向以下职能方向发展:

  • HRBP

  • 数据运营

  • 工程运维

  • 系统开发

📍 实习城市(全国多地)

济南、德州、临沂、济宁、长春、沈阳、锦州、天津、武汉、孝感、贵阳、成都、昆明、重庆、杭州、东莞、上饶、绍兴、西安、郑州

📝 报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养模式:全国多岗位轮岗,深入一线业务

关联岗位

管培生(储备管理人才)

在全国运营仓库进行多岗位轮岗(拣货、收货、调度、客服等),参与一线业务与基础管理,提交改进报告,最终定岗为储备管理人才或职能岗。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 📝 报名方式

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

投递前评估

确认能否接受全国多地轮岗及仓库现场站立作业、适度体力劳动,认同从基层做起的职业路径。

准备重点

突出展现沟通能力、团队协作意识及学习意愿,准备关于仓储流程优化或效率提升的思考案例。

筛选风险

若无法接受短期支援、长期调配或一线工作环境,该岗位匹配度较低,建议慎重投递。

常见问题 FAQ

先飞智慧物流的管培生:管培生轮岗期间具体做什么?

轮岗期间需在全国各运营仓库进行多岗位实践,包括但不限于拣货员、收货文员、调度助理、客服文员等。需全面参与仓储物流各环节的日常作业与基础管理工作,深入理解业务全貌。同时需主动学习操作流程,识别效率瓶颈并提交阶段性改进报告。

先飞智慧物流的管培生:定岗方向有哪些?

最终定岗方向将综合考量个人能力特质、轮岗表现及公司业务需求。主要路径包括仓储一线成长(储备组长、主管、仓库经理)和职能岗人才储备(HRBP、数据运营、工程运维、系统开发)。

先飞智慧物流的管培生:公司有哪些激励政策?

公司专为管培生设立了“情人股”长期激励计划,旨在鼓励个人快速成长并稳定业务发展。此外,实习期间表现优异者可提前转正,并提供免费住宿和工作餐。

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