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本次招聘由湘潭市市场监督管理局局属事业单位组织,计划公开招聘14人。招聘对象包括2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生(未落实编制内工作)及社会人员。报名时间为2026年5月8日至13日,笔试定于5月30日,内容涵盖公共基础知识、岗位专业知识及申论。
本次公开招聘计划共14人,主要涉及医疗器械审评核查及相关政策法规执行工作。具体岗位详见《2026年湘潭市医疗器械审评核查中心公开招聘岗位计划表》。
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行;
具有岗位所需的专业或技能条件;
适应岗位要求的身体条件和心理素质;
具备岗位所需的其它条件。
年龄要求:38周岁以下(指1987年5月8日以后出生)。
学历要求:取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)。非2026届毕业生的毕业证、学位证、留学回国人员学历认证等必须在报名前取得。
应届生范围:2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生(招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对是否工作经历、缴纳社保作限制)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的学生);
尚在党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
在事业单位公开招聘中因违规被记入诚信档案库且记录期限未满的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
按照回避制度应当回避的人员;
法律法规规定不得聘用的其他情形。
2026年5月8日9:00 -- 5月13日17:00。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
填写《2026年湘潭市医疗器械审评核查中心公开招聘报名登记表》并手写签名;
有效身份证(正反两面)、学历学位证书(或学信网电子注册备案表);
2026届应届生需提供《毕业生就业推荐表》(盖学校公章);
近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm,蓝底,jpg格式,50KB以下);
岗位要求有工作经历的,需提供工作证明或劳动合同。
时间:2026年5月30日上午(具体见准考证)。
内容:公共基础知识 + 岗位专业知识(医疗器械注册审评、核查相关政策、法律法规等)+ 申论。
比例:三项分别占2:6:2,总分100分。
合格线:最低开考比例1:3,实际参考人数未达比例设置合格线60分。
对象:按1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分确定。
时间:面试前另行公告。
内容:查验身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的资格证书等原件。
形式:结构化面试,主要测评综合分析、应急处理、计划协调、语言表达能力等。
成绩:满分100分,最低合格线70分。
综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。综合成绩合格线为60分。
体检:按1:1比例等额确定,执行《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定,增加涉毒毛发检测。
考察:包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质及人事档案等。
递补:体检、考察不合格或主动放弃的,可按综合成绩依次递补,同一岗位递补最多不超过两次。
公示:拟聘用人员名单在官网公示5个工作日。
聘用:公示无异议后办理人事编制手续,按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。
实行诚信考试,报考人员需承诺材料真实有效。
对违纪违规行为将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
本公告未尽事宜由湘潭市医疗器械审评核查中心公开招聘工作领导小组负责解释。
从事医疗器械审评、核查及相关政策法规执行工作,需具备相应专业背景。
登录湘潭市市场监督管理局官网报名,资格初审截止至5月14日12:00。
考生自行登录官网下载打印准考证。
内容为公共基础知识、岗位专业知识及申论,总分100分,最低开考比例1:3。
按1:2比例确定入围人员,查验证件及材料原件。
采用结构化面试,满分100分,最低合格线70分。
按1:1比例确定体检对象,执行公务员录用体检标准,含涉毒毛发检测。
拟聘用人员名单在官网公示,公示后不再递补。
报考专业需严格对照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》,确保毕业证专业与岗位要求一致,否则无法通过初审。
2026届应届生需在2026年7月31日前取得双证,非应届生需确保无社保缴纳记录或已解除劳动关系,且年龄需在1987年5月8日之后出生。
笔试包含公共基础知识、岗位专业知识(医疗器械审评核查政策法规)及申论,建议重点复习医疗器械相关法规及政策文件。
2026届高校毕业生必须在2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书及国(境)外留学人员学历学位认证书。若未能按时取得,将取消聘用资格。
笔试实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线为60分。未达到60分的考生不得进入下一环节。若岗位无人达到开考比例,该岗位招聘计划将被核减或取消。
综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。若综合成绩相同,以笔试成绩高者排名靠前。综合成绩合格线为60分。
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