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小米集团AI人才招聘专项整合顶尖人才、全球校招及实习生三大通道,旨在构筑“人车家全生态”智能未来。招聘对象覆盖2024-2027年毕业应届生及2027年及以后毕业在校生,热招岗位包括大模型训练推理、AI Agent、操作系统、AI材料研发等,工作地点以北京为主,部分岗位开放南京、深圳、上海。
以算法为引擎,以算力为基石,全力构筑“人车家全生态”的智能未来。小米集团AI人才招聘专项现已全面启动,整合顶尖人才专项、全球校园招聘、实习生计划三大通道,打造一站式、无边界的AI人才引进平台。
顶尖应届:2024年–2027年毕业的应届生,以及2027年出站博士后。
顶尖实习:2027年及以后毕业的本、硕、博在校学生。
中国内地高校毕业生:2026年1月–2026年12月毕业。
中国港澳台及海外高校毕业生:2025年8月–2026年12月毕业。
| 岗位方向 | 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| MiMo | 大模型训练与推理研究员 | 北京 |
| MiClaw | 移动端AI性能工程师 | 北京 |
| 手机部 | AI智能软件开发系统研究工程师 | 北京 |
| 手机部 | OS Agent算法研究员 | 北京 |
| 汽车部 | 具身基座VLA大模型研究员 | 北京 |
| 自动驾驶部 | 端到端算法研究员 | 北京 / 上海 |
| 大模型(实习) | 语音大模型算法研究员 | 北京 |
| 大模型(实习) | 全模态理解和推理大模型算法研究员 | 北京 |
| 机器人部(实习) | 具身智能算法研究员 | 北京 |
| 部门/方向 | 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| MiMo | 大模型推理框架开发工程师 | 北京 |
| MiMo | 大模型爬虫工程师 | 北京 |
| AI算法 | AI Agents方向算法工程师 | 北京 |
| 汽车架构部 | AI研发工程师 | 南京 |
| 汽车架构部 | 多模态算法工程师 | 南京 |
| 汽车动力部 | 预测算法开发工程师 | 南京 |
| 广告技术部 | 广告算法工程师 | 北京 |
| 视觉技术部 | 视觉图像算法工程师 | 北京 |
| 方向 | 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| MiClaw | 大模型语音方向实习生 | 北京 |
| MiClaw | 大模型芯片协同方向实习生 | 北京 |
| MiClaw | AI Agent开发实习生 | 北京 |
| MiClaw | AI安全方向实习生 | 北京 / 南京 |
| MiClaw | 大模型训练推理方向实习生 | 北京 |
| 操作系统部 | 操作系统方向实习生 | 北京 / 南京 |
| AI Agent | AI Agent开发工程师实习生 | 北京 / 南京 / 深圳 |
| AI算法 | AI算法工程师实习生 | 北京 |
| AI应用 | AI应用开发工程师实习生 | 北京 |
| AI产品 | AI产品经理实习生 | 北京 |
| 广告技术 | 广告推理引擎实习生 | 北京 |
| AI芯片 | AI芯片架构工程师实习生 | 北京 |
| AI编译器 | AI编译器工程师实习生 | 北京 |
| 处理器架构 | 处理器架构师实习生 | 北京 |
| CPU性能 | CPU性能优化工程师实习生 | 北京 |
核心职责:熟练运用Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等AI编程助手开展日常开发;将复杂业务需求拆解为清晰任务并转化为精准AI提示;审查AI生成代码的逻辑与安全。
能力要求:掌握至少一门主流编程语言,理解代码架构;具备优秀的文档编写能力;熟悉LLM API、RAG、Agent等AI应用开发。
核心职责:深度参与图像/视频理解与生成、3D内容创建、声学信号处理及跨模态对齐研发;主导子任务设计与落地,参与模型训练及效果验证。
能力要求:计算机及相关专业在读本硕博;精通Python,熟练使用PyTorch/TensorFlow;有顶会论文或高质量开源项目核心贡献者优先。
核心职责:研究复现SOTA大模型推理优化技术(如量化、FlashAttention);探索端侧高效推理策略;参与大模型与芯片协同设计。
能力要求:具备扎实的算法与系统基础;熟悉大模型推理优化、模型压缩与量化、高性能计算等方向;掌握C++/Python/CUDA至少一种。
核心职责:参与操作系统内核(Linux/自研OS)核心模块开发优化;进行系统性能调优;开发虚拟化、容器运行时等自研软件。
能力要求:计算机相关专业;精通C/C++及汇编语言;深入理解Linux内核机制;有相关竞赛获奖或顶级社区贡献者优先。
核心职责:负责新型材料研发与测试;结合AI算法优化材料配方;跨学科整合材料特性与终端功能;参与AI终端可靠性验证。
能力要求:材料科学与工程、化学、物理学等相关专业博士学历;掌握Python/C++及机器学习算法;具备跨学科项目合作经历。
这个春天,小米人才日将走进以下高校:
清华大学
北京大学
北京邮电大学
中国科学院大学
南京大学
武汉大学
上海交通大学
全量AI岗位,静候每一个发光的你!
加入小米,一起做点更酷的事儿!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责日常开发协作,熟练运用AI编程助手(Claude Code、GitHub Copilot等)进行编码;拆解需求并设计精准提示词;审查AI生成代码质量;参与LLM API、RAG、Agent等应用开发。
深度参与多模态核心算法与模型研发,覆盖图像/视频理解生成、3D内容创建、声学处理及跨模态对齐;主导子任务设计与落地,参与实验方案制定、模型训练及效果验证;发表顶会论文或贡献开源项目者优先。
研究复现SOTA大模型推理优化技术(如量化、FlashAttention、投机解码);探索端侧高效推理策略(MoE、稀疏注意力);参与大模型与芯片协同设计(Model–Chip Co-design);具备C++/Python/CUDA能力。
参与操作系统内核(Linux/自研OS)或核心系统软件研发,负责进程调度、内存管理等模块开发优化;进行系统性能调优;开发虚拟化、容器运行时等自研软件;精通C/C++及Linux内核机制。
负责新型结构、功能及外观材料研发与测试;结合AI算法优化材料配方;跨学科整合材料特性与终端功能;参与AI终端可靠性验证;需材料/化学/物理博士学历,掌握Python/C++及机器学习算法。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次校招聚焦大模型、多模态、操作系统及AI材料等硬核方向,请根据简历中的技术栈(如PyTorch、C++、Linux内核等)或科研经历(顶会论文、开源项目)精准投递对应岗位,避免海投。
针对AI原生开发岗位,需熟练掌握Claude Code、GitHub Copilot等工具,并具备将复杂需求转化为AI提示词的能力;针对算法岗,需突出顶会论文、模型优化或系统性能调优的实战经验。
实习生计划明确建议6个月以上稳定实习时长,且部分岗位(如多模态、大模型)优先录用有顶会论文或核心开源贡献者,建议提前准备相关技术博客或项目文档以展示科研深度。
顶尖人才专项面向2024年–2027年毕业的应届生及2027年出站博士后;顶尖实习面向2027年及以后毕业的本、硕、博在校生。全球校园招聘(2026届)针对2026年1月–12月毕业的中国内地高校学生,以及2025年8月–2026年12月毕业的港澳台及海外学生。
多模态方向、大模型训练推理方向及操作系统方向明确优先录用有顶会论文(如NeurIPS/ICML/ICCV等)或国家级科研项目参与经历者。AI材料研发工程师岗位则要求材料科学与工程、化学、物理学等相关专业博士学历,并具备交叉学科背景。
多模态方向实习岗位建议实习时长为6个月及以上,且每周不少于4天,要求可尽快到岗。其他实习岗位虽未明确具体时长,但均要求具备稳定的实习时间以保障项目连续性。
该岗位核心要求是熟练使用Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等AI编程助手开展日常开发,将AI作为生产力倍增器。同时需具备批判性思维,能精准识别AI生成代码中的逻辑与安全漏洞,并能为AI提供清晰的项目上下文文档。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘正式启动,面向2025届及2026届应届毕业生及社会人才。本次招聘涵盖勘查技术与工程、测绘工程、岩土工程、计算机、土木工程等多个专业方向,截止时间为2026年5月18日。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
康明斯中国2026届校园招聘正式启动,面向2026届应届本科生/硕士生及毕业两年内新人,提供工程、AI、软件开发、服务销售、制造运营等岗位,工作地点覆盖北京、重庆、无锡、武汉及香港。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。



