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小鹏集团2027届暑期实习生计划正式启动,实习表现优秀者可提前锁定2027届秋招Offer。岗位涵盖通用智能、汽车研发、智能机器人等13大板块,提供一对一导师带教、高含金量项目经验及异地住宿补贴。
实习表现优秀者,可提前锁定2027届秋招Offer!
真正参与核心项目,告别“打杂式实习”,扎根物理AI,驶向全球未来。
一对一导师带教:Mentor手把手指导,从业务入门到项目实战,快速完成职场身份切换。
高含金量项目经验:深度参与智能驾驶、AI大模型、智能机器人、动力三电等前沿业务真实课题。
提前锁定秋招Offer:实习考核优秀者直通校招绿色通道,优先获得2027届秋招正式Offer。
异地实习支持计划:提供住宿补贴,助力安心投入实习与成长。
前沿科技深度体验:近距离接触AI、智能出行、芯片、机器人等硬核技术。
毕业时间:2026年9月 – 2027年8月期间毕业的国内外应届毕业生。
中国大陆院校:以毕业证为准。
非中国大陆院校:以学位证为准。
学历倾向:
部分核心研发岗位(如算法、硬件)明确要求硕士及以上学历。
设计类岗位(如软包覆设计)接受在读本科/研究生。
专业涵盖:人工智能、自动化、机器人技术、工业设计、服装设计、电子信息、计算机等。
| 板块类别 | 核心方向示例 |
|---|---|
| 通用智能板块 | AI算法、大模型、多模态、语音/NLP、计算机视觉 |
| 汽车研发板块 | 整车设计、底盘、车身、电子电气架构 |
| 测试板块 | 自动驾驶测试、功能安全测试、HIL/SIL测试 |
| 商品企划板块 | 用户研究、产品规划、市场分析 |
| 芯片板块 | SoC设计、IP验证、编译器、AI加速 |
| 智能机器人板块 | 机器人感知/决策/控制、具身智能、运动规划 |
| 制造与工艺板块 | 工艺工程、智能制造、质量体系、供应链 |
| 充电板块 | 充电网络运营、超充技术、能源管理 |
| 职能板块 | HR、财务、法务、行政、采购 |
| 数据智能板块 | 大数据平台、数据治理、BI分析、数据产品 |
| 动力三电板块 | 电池系统、电驱、电控、BMS、热管理 |
| 营销服板块 | 品牌传播、数字营销、用户运营、售后服务 |
| 海外业务板块 | 海外市场拓展、本地化运营、国际合规、多语种支持 |
核心职责:参与机器人整机软包覆、软制品及服装的设计、研发、打样;构建未来人形机器人软包覆造型系统及视觉语言。
关键技能:软包覆/服装设计背景,具备手绘、建模、渲染能力,熟悉PS/AI。
核心职责:参与人形机器人造型、交互、行为及视觉语言的全链路设计;运用编程交互、动捕、3D动态表达等手段支持原型开发。
关键技能:跨媒介思维,熟悉Unity/Arduino/OSC,掌握Blender/Rhino,了解Stable Diffusion等AI生成工具。
核心职责:负责机器人智能硬件需求分析、架构设计及PCB开发;涉及元器件选型、电路仿真及EMC测试验证。
关键技能:硕士学历,熟练使用Cadence/Pads/AD,精通数字/模拟电路设计,熟悉高速接口协议。
核心职责:开发人形机器人灵巧手操作算法(遥操作、力控、强化学习);搭建仿真环境,改进强化学习算法。
关键技能:硕士学历,精通C++/Python,熟悉Linux/Docker,掌握机器人动力学/运动学。
核心职责:参与多模态大模型(VLM/VLA)在人形机器人上的算法研究与开发;模型优化及实验验证。
关键技能:硕士/博士学历,精通Python/PyTorch,熟悉Transformer/ViT/CLIP,有扩散模型/强化学习/ROS经验者优先。
国内城市:广州、深圳、上海、北京、武汉、肇庆。
海外城市:荷兰、法国、奥地利、德国。
实习形式:大部分核心研发与设计岗位为线下实习(Onsite),不支持远程办公。
网申 / 内推:联系小鹏老员工或校内「鹏厂校园大使」获取内推码。
AI测评:完成在线AI能力测评。
笔试:部分岗位需参加专业笔试。
面试:多轮面试,包含技术面与综合面。
Offer发放:面试通过后发放实习Offer,优秀者直通秋招。
入职实习:2026年暑期正式入职。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责机器人整机软包覆、软制品及服装的设计、研发与打样,构建未来人形机器人软包覆造型系统及视觉语言,需具备工业设计或服装设计背景。
面向具备跨媒介思维与系统设计能力的人才,参与人形机器人造型、交互、行为及视觉语言的全链路设计,需掌握编程交互、动捕或3D建模工具。
负责机器人智能硬件需求分析、架构设计及PCB开发,涉及元器件选型、电路仿真及EMC测试,需硕士学历及电子/自动化相关专业背景。
专注于人形机器人灵巧手操作算法开发,涉及遥操作、力控、强化学习及仿真环境搭建,需硕士及以上学历及扎实的数学与编程基础。
参与多模态大模型(VLM/VLA)在人形机器人上的算法研究与开发,包括模型优化、实验验证及前沿追踪,需精通Python/PyTorch及深度学习理论。
通过官网、公众号或内推码提交简历
完成在线AI能力测评
参加专业笔试考核
多轮面试,包含技术面与综合面
发放实习Offer,优秀者直通秋招
正式入职开始实习
务必确认毕业时间在2026年9月至2027年8月之间,中国大陆院校以毕业证为准,非大陆院校以学位证为准,不符合时间要求将无法投递。
针对机器人、算法类岗位,需重点准备具身智能、强化学习、仿真环境搭建或软包覆设计等具体项目经验,突出解决复杂问题的能力。
建议联系小鹏老员工或校园大使获取内推码,内推可提升简历通过率,并需提前准备AI测评及笔试(部分岗位)的复习。
实习表现优秀者将直通校招绿色通道,优先获得2027届秋招正式Offer。公司通过一对一导师带教和核心项目实战,帮助实习生快速成长,考核结果将作为转正的重要依据。建议实习期间积极参与项目,保持高产出,并主动与导师沟通职业规划。
智能机器人板块涵盖多个方向,如软包覆设计需工业设计或服装设计背景;硬件研发需电子信息、自动化或机械电子工程背景;算法类岗位则偏好计算机、人工智能、自动化或机器人技术专业的硕士及以上学历。具体岗位对专业要求详见各职位详情,建议结合自身技能树精准投递。
根据岗位预览数据,部分核心研发与设计岗位(如整机硬件研发、具身智能算法)明确要求线下实习,不支持远程。工作地点涵盖深圳、上海、广州等国内城市及海外部分国家,具体地点以岗位详情为准。异地实习者公司可能提供住宿补贴支持。
AI测评通常考察逻辑思维、性格特质及基础认知能力;笔试(部分岗位)则侧重专业基础知识,如算法岗考察数据结构与算法,设计岗考察设计理论与软件操作。建议提前复习专业核心课程,并关注小鹏校招官网发布的测评样题或备考指南。
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