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上市公司 化工 收录 2026.04.25

兴发集团26春招

兴发集团26春招

湖北兴发化工集团股份有限公司(股票代码:600141)是中国企业500强及石油化工行业领跑者,致力于建设世界一流精细化工企业。集团业务覆盖全球131个国家和地区,拥有电子化学品、新能源材料等核心研发方向,现启动2026届春季校园招聘,诚邀优秀毕业生加入。

所属企业 湖北兴发化工集团股份有限公司
工作地点 猇亭区 / 宜都市 / 兴山县 / 远安县 / 襄阳市 / 乌海市 / 上海市 / 宜昌市 / 湖北三峡实验室、宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县及部分湖北省外地区 / 湖北省宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县、远安县、襄阳市;内蒙古乌海等省外地区 / 宜昌市伍家岗区、西陵区、宜都市、兴山县及上海市等部分湖北省外地区,非洲、巴西、德国、美国、印尼、埃及等国外地区 / 宜昌市伍家岗区
截止时间 2026-05-13
学历要求 本科
研发类 生产类 营销类 IT类 财务类 化工 新材料 新能源

招聘公告与岗位信息

🏢 一、企业简介

湖北兴发化工集团股份有限公司(股票代码:600141)是“中国企业500强”及“中国石油化工行业领跑者”。集团坚持绿色化、高端化、国际化发展,产品远销131个国家和地区,参与制修订国际、国家、行业标准115项。

  • 核心研发方向:电子化学品、有机硅新材料、绿色除草剂、新能源正极材料/电解液/固态电解质、精细磷化工、硫化工及衍生物、湿法磷酸及固废资源化、选矿及采矿等。

  • 产品体系:涵盖食品级、医药级、电子级等9个门类、30个系列、723个品种。

  • 全球布局:生产基地覆盖湖北多地及重庆、江苏、新疆、贵州、四川、河南、内蒙古、印度尼西亚等地;营销网络遍布美国、巴西、德国、阿根廷、越南、澳大利亚、加纳、新加坡、中国香港等国家和地区。

1. 研发类(急需紧缺)

  • 学历要求:2026届硕士及以上。

  • 需求专业:农药学、植物保护、有机化学、催化化学、化学工程、高分子材料、材料化学、有机合成、微电子、新能源、集成电路、矿业等。

  • 工作地点:湖北三峡实验室、宜昌猇亭区、宜都、兴山及省外地区。

  • 薪酬待遇

  • 硕士:年薪18–24万元 + 安家费12万元

  • 博士:年薪36–42万元 + 安家费50万元

2. 生产、技术类

  • 学历要求:2026届本科及以上。

  • 需求专业:化工、高分子、机械、电气、农学、矿业、过程装备与控制、机械设计制造、测控技术与仪器等。

  • 工作地点:宜昌多地及内蒙古乌海。

  • 薪酬待遇

  • 普通本科:年薪9–12万元

  • 双一流本科:年薪10–14万元

  • 硕士:年薪12–15万元 + 安家费12万元

3. 信息技术类

  • 学历要求:2026届硕士。

  • 需求专业:计算机、信息安全、自动化。

  • 工作地点:宜昌市伍家岗区。

  • 薪酬待遇:年薪12–15万元 + 安家费12万元。

4. 营销贸易类

  • 学历要求:2026届本科及以上。

  • 需求专业:市场营销、旅游管理、经济学、国际贸易、化工类及小语种(英/俄/法/阿/西/印尼/韩)。

  • 工作地点:宜昌、上海及海外(非洲、巴西、德国等)。

  • 薪酬待遇

  • 普通本科:年薪8–12万元

  • 双一流本科:年薪10–14万元

  • 硕士:年薪12–15万元 + 安家费12万元

5. 财务会计类

  • 学历要求:2026届本科及以上。

  • 需求专业:会计、财务管理、金融学。

  • 工作地点:宜昌伍家岗区、兴山县。

  • 薪酬待遇

  • 普通本科:年薪8–12万元

  • 双一流本科:年薪10–14万元

  • 硕士:年薪12–15万元 + 安家费12万元

1. 核心补贴与津贴

  • 公积金优待:应届全日制本科员工,单边月缴存额1000元,持续10年。

  • 企业年金:单位按个人缴费1:2配比,投资收益计入个人账户。

  • 生活补贴:交通补贴100–240元/月,工作餐补贴500元/月。

  • 一线津贴:生产一线工作者,转正后享受500元/月津贴,发放3年。

  • 其他津贴:包含班长津贴、井下津贴、中夜班补贴、献血补贴等。

  • 人才新政:符合条件者可申领宜昌市生活、租房、购房补贴。

2. 健康与保障

  • 五险二金:含企业年金、补充医疗保险。

  • 生育福利:女职工产假1年(含产前保胎、产后哺乳),二孩/三孩生育奖励各8000元。

  • 大病救助:年度自付合规费用超3000元按90%救助,超40000元部分100%救助;非合规费用超2000元按40%救助。

  • 困难帮扶:针对深度困难、大病困难及大灾困难职工提供分级帮扶资金(如深度困难职工10000元,大灾困难职工3000-5000元等)。

  • 其他保障:女职工卫生津贴、降温费、加班费、工会慰问、劳保用品、社会治安险等。

📝 四、招聘流程

  1. 网申/投递:提交简历。

  2. 笔试 + 测评:参加综合测评及专业笔试。

  3. 面试:进行多轮技术及综合面试。

  4. 签约:签订三方协议,发放正式Offer。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

最高年薪:42万元(博士)

关联岗位

研发类

面向硕士及以上毕业生,涉及电子化学品、新能源材料、精细磷化工等方向,提供18-42万年薪及高额安家费。

生产、技术类

面向本科及以上毕业生,涵盖化工、机械、电气、农学等专业,提供9-15万年薪及安家费。

信息技术类

面向硕士毕业生,计算机、信息安全或自动化专业,提供12-15万年薪及安家费。

营销贸易类

面向本科及以上毕业生,需市场营销、国际贸易或外语专业,提供8-15万年薪及安家费,含海外岗位。

财务会计类

面向本科及以上毕业生,会计、财务、金融专业,提供8-15万年薪及安家费。

招聘流程

进行中
网申/投递

通过官方网站、校招邮箱或微信服务号投递简历。

待定
笔试 + 测评

参加笔试及综合测评环节。

待定
面试

进行多轮技术及综合面试。

待定
签约

签订三方协议并发放正式Offer。

投递建议

优先投递渠道

建议优先通过微信服务号“兴发集团招聘”投递,可实时掌握进度并抢占名额,比官网和邮箱更高效。

专业与学历匹配

研发类和信息技术类岗位明确要求硕士学历,且专业需对口微电子、计算机或化学化工方向,本科同学请重点关注生产、营销及财务类岗位。

关注地域分布

除宜昌本部外,生产类岗位涉及内蒙古乌海,营销类涉及海外(非洲、巴西等)及上海,投递前请确认工作地点是否接受。

常见问题 FAQ

湖北兴发化工集团股份有限公司的研发类:研发类岗位的学历和薪资要求是什么?

研发类岗位明确要求2026届硕士及以上毕业生。硕士年薪为18-24万元,另享12万元安家费;博士年薪为36-42万元,另享50万元安家费,高端人才可一事一议。

湖北兴发化工集团股份有限公司的研发类:本科毕业生的薪酬待遇如何?

本科生根据学校层次不同待遇有所区分:普通本科年薪8-12万元,双一流本科年薪10-14万元。生产、营销、财务类岗位均提供12万元安家费(部分岗位硕士才享)。

湖北兴发化工集团股份有限公司的研发类:公司有哪些独特的员工福利?

公司福利体系完善,包括:应届本科员工公积金单边月缴存1000元持续10年;企业年金单位1:2配比;生育二孩/三孩各奖励8000元;以及大病救助和困难员工帮扶机制。

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