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民企 科技 收录 2026.09.22

星使智算2027校园招聘正式启动

星使智算2027校园招聘正式启动

星使智算2027校招启动,强调科学问题探索与AI4S前沿项目实践,原则上要求硕士及以上学历,优秀本科生具备扎实科研、工程或项目经验也欢迎投递。

所属企业 星使智算
工作地点 北京
学历要求 原则上要求硕士及以上学历;优秀本科生同时具备扎实的科研、工程或项目经验也欢迎投递
招聘批次 2027校园招聘
AI4S前沿项目 科研 工程 应用科学家-药物研发 AI4S

招聘公告与岗位信息

为什么加入星使

因为这里不是一个“等需求、改需求、交需求”的地方。

你可能会:

  • 和科学家一起讨论一个分子为什么会这样运动;

  • 把一篇最新论文里的方法真正复现成可以工作的模型;

  • 训练一个用于蛋白质设计的生成模型;

  • 优化一次百万级甚至更大规模的科学计算任务;

  • 把一个科研人员脑海中的经验,变成可以反复调用的 Agent。

也可能突然发现——昨天还在论文里的东西,今天已经跑进了真实产业场景。

在这里,科学问题,是我们持续探索的起点。

星使智算 2027 校招岗位

  • 原则上要求硕士及以上学历。

  • 如果你是优秀本科生,同时具备扎实的科研、工程或项目经验,也欢迎大胆投递。

我们更在意的,是你的:专业能力 × 学习能力 × 解决真实问题的能力。

我们怎么培养新人?

  • 一对一导师带教:为新人配置导师,并制定阶段性培养计划。

  • 真实项目历练:不是单纯的实验室解题。你会直接参与真实任务、项目与跨团队协作。

  • 持续学习:专业课程、读书分享、案例复盘、技术交流……科研和技术变化太快,我们希望团队一直保持学习。

  • 定期反馈:周沟通、月复盘、季度评估。问题早点聊,成长及时看见。

  • 清晰成长激励:培养结果将与转正、晋升、调薪、评优和人才梯队选拔相结合。表现优秀的同学,还有机会进入重点人才培养计划。

工作可以认真,生活也别太苦

我们的福利关键词是:工作时就足够专注和投入地产出价值,该休息的时候放心休息。

你将拥有:

  • 寒暑福利假:享受一段完全慢节奏的个人时光。

  • AI 大模型补贴:AI 时代,当然要给你配点趁手的“外挂”。

  • 书籍报销:想学就买,知识经费公司出。

  • 定期体检

  • 弹性办公,不打卡

  • 五险一金

  • 年终奖 & 项目奖金

  • 团建活动

  • 快速晋升机会

  • 深度参与 AI4S 前沿项目

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养机制:一对一导师带教,制定阶段性培养计划

招聘流程

未知时间
网申/投递

- 如果你是优秀本科生,同时具备扎实的科研、工程或项目经验,也欢迎大胆投递。

投递建议

确认学历与经验匹配

岗位原则上要求硕士及以上学历,优秀本科生需具备扎实的科研、工程或项目经验,投递前请先对照自身情况判断。

突出真实问题解决能力

招聘方更在意专业能力、学习能力与解决真实问题的能力,简历和面试准备应围绕这三项展开,而非泛泛罗列课程。

关注AI4S方向与培养机制

岗位涉及AI4S前沿项目、真实项目历练与导师带教,准备时可结合自身科研或工程经历说明与这些方向的契合点。

常见问题 FAQ

星使智算2027校招对学历有什么要求?

原则上要求硕士及以上学历。如果你是优秀本科生,同时具备扎实的科研、工程或项目经验,也欢迎大胆投递。招聘方更在意的是专业能力、学习能力与解决真实问题的能力。因此学历不是唯一门槛,但本科同学需要用科研、工程或项目经历证明自己的匹配度。建议投递前先评估自己是否有可展示的相关经验。

加入星使智算后新人会得到怎样的培养?

公司会为新人配置一对一导师,并制定阶段性培养计划。新人会直接参与真实任务、项目与跨团队协作,而不是单纯的实验室解题。团队还提供专业课程、读书分享、案例复盘、技术交流等持续学习机会,并通过周沟通、月复盘、季度评估定期反馈。培养结果将与转正、晋升、调薪、评优和人才梯队选拔相结合,表现优秀的同学还有机会进入重点人才培养计划。

星使智算2027校招的工作内容涉及哪些方向?

从招聘信息看,工作可能包括和科学家一起讨论分子运动、复现最新论文方法为可工作的模型、训练用于蛋白质设计的生成模型、优化百万级甚至更大规模的科学计算任务,以及把科研人员的经验变成可反复调用的Agent。整体方向围绕AI4S前沿项目展开,强调科学问题探索与真实产业场景落地。如果你对这些方向有科研或工程积累,会更有优势。

星使智算提供哪些福利?

招聘信息中提到的福利包括寒暑福利假、AI大模型补贴、书籍报销、定期体检、弹性办公不打卡、五险一金、年终奖与项目奖金、团建活动、快速晋升机会,以及深度参与AI4S前沿项目。福利关键词是工作时足够专注投入,该休息时放心休息。这些信息来自官方招聘内容,具体执行细节建议以公司后续沟通为准。

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